Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
09.11.2016
Можно ли уменьшить коэффициент повышения зарплаты для оплаты времени вынужденного прогула?
В случае вынесения решения о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула, средняя зарплата начисляется с учетом положений Порядка исчисления средней заработной платы.
Переглядів: 2673
Далі
09.11.2016
Як оплачується робота охоронців (сторожів) у вечірній та нічний час?
Яким нормативно-правовим документом потрібно керуватися при оплаті роботи охоронців (сторожів) у вечірній та нічний час, і який відсоток повинна становити ця оплата від ставки заробітної плати?
Переглядів: 7190
Далі
09.11.2016
Больничный для мобилизованного работника: что нужно знать
Входит ли в страховой стаж для больничных период освобождения работника в связи с мобилизацией?
Переглядів: 2030
Далі
09.11.2016
Можно ли отозвать работника из отпуска за собственный счет?
Минсоцполитики в письме от 17.10.2016 г. № 576/13/116-16 напомнило, в каких случаях допускается отзыв работника из отпуска.
Переглядів: 2725
Далі
09.11.2016
За протидію виявленню зарплати «у конверті» пропонується штрафувати в розмірі 100 мінзарплат
Урядовий законопроект № 5130 передбачає посилення відповідальності юридичних та фізичних осіб — підприємців у випадку недопущення державного інспектора праці до проведення перевірки.
Переглядів: 2288
Далі
09.11.2016
Возвращаются ли средства выплаченного пособия на оздоровление в случае неиспользования ежегодного основного отпуска?
Минсоцполитики в письме от 07.10.2016 г. № 1382/13/84-16 предоставило разъяснения относительно возврата средств выплаченной помощи на оздоровление в случае неиспользования ежегодного основного отпуска.
Переглядів: 2228
Далі
08.11.2016
Если отпуск по совместительству превышает основной: нюансы оплаты
Минсоцполитики в письме от 12.09.2016 г. № 1294/13/84-16 разъяснило особенности оплаты времени отпусков работникам, работающим по совместительству.
Переглядів: 2308
Далі
08.11.2016
Уточнено правові підстави припинення безстрокових трудових договорів із керівниками закладів культури
Із 06.11.2016 р. набрав чинності Закон України «Про внесення змін до розділу II «Прикінцеві положення» Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури».
Переглядів: 2257
Далі
08.11.2016
Важливі моменти у зв’язку з коригуванням сум відпускних
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу певних відпусток, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.
Переглядів: 5574
Далі
08.11.2016
Учитывается ли премия при расчете отпускных, если она выплачена только один раз?
Минсоцполитики в письме от 04.10.2016 г. № 1374/13/8416 предоставило разъяснения относительно учета премии при исчислении средней зарплаты для оплаты дней ежегодного отпуска.
Переглядів: 2997
Далі
08.11.2016
Пенсионный фонд модернизировал веб-портал электронных услуг
С 1 ноября Пенсионный фонд расширил дистанционный доступ граждан к услугам, предоставляемых Фондом, и упростил процедуру регистрации.
Переглядів: 3278
Далі
08.11.2016
Що треба знати про листок непрацездатності, аби уникнути непорозумінь
Бланк листка непрацездатності — це документ суворого обліку.
Переглядів: 3430
Далі
08.11.2016
Предлагается снизить пенсионный возраст для многодетных матерей
В парламенте зарегистрирован законопроект № 5343 «О внесении изменений в раздел XV «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» относительно снижения пенсионного возраста для женщин, которые родили и воспитали трех или более детей».
Переглядів: 3091
Далі
07.11.2016
На новогодние праздники украинцы будут отдыхать на два дня больше
В случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, то выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.
Переглядів: 4415
Далі
07.11.2016
Пенсии по-новому: кому повысят выплаты
Украинских пенсионеров ждут хорошие новости. Вслед за минимальными зарплатами Кабмин в новом году обещает поднять и пенсии — в среднем на 300 грн. Кому именно повысят выплаты и на сколько, а также хватит ли на это средств в бюджете?
Переглядів: 3315
Далі
07.11.2016
Оплата листків непрацездатності ветеранам війни
Щодо розміру 100% допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам, які мають статус ветерана війни.
Переглядів: 2409
Далі
07.11.2016
Зрівнялівки в посадових окладах бюджетників не буде
Виступаючи у Верховній Раді перед народними депутатами, Міністр соціальної політики України Андрій Рева розповів про основні етапи наведення порядку в системі оплати праці в державі.
Переглядів: 8624
Далі
07.11.2016
Как выполнять норматив трудоустройства инвалидов, если большинство должностей предприятия — с вредными условиями труда?
Гоструда в письме от 18.05.2016 г. № 5507/2/4.2-ДП-16 рассмотрела вопрос относительно использования наемного труда инвалидов.
Переглядів: 2364
Далі
07.11.2016
Может ли работник, который выполнил порученную ему работу до окончания рабочего дня, уйти домой пораньше?
Гоструда в письме от 25.07.2016 г. № 7804/4/4.1-ДП-16 рассказала о нюансах выполнения норм труда.
Переглядів: 2962
Далі
07.11.2016
Здійснення неправомірного запису в трудовій книжці
Фахівці Управління Держпраці розглянули звернення працівника стосовно здійснення неправомірного запису трудовій книжці посадовими особами закладу охорони здоров’я.
Переглядів: 2645
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com