Працівник фізичної особи — підприємця має таке ж право на щорічну відпустку, як і працівники великих компаній.

Переглядів: 985

Для виконання певного технологічного комплексу робіт потрібні спільні (бригадні) зусилля працівників, а кінцеві результати виробництва є безпосереднім наслідком їх праці.

Переглядів: 887

Чи можливе звільнення працівника під час його перебування на лікарняному?

Переглядів: 1142

ОК-5 та ОК-7 у застосунку «Дія». Отримуйте довідку про страховий та трудовий стаж просто в смартфоні!

Переглядів: 1158

Працівник до закінчення календарного року звільняється з одного робочого місяця і працевлаштовується на нове. Чи повинен в такому разі новий роботодавець надавати таку додаткову відпустку на дітей за той же календарний рік?

Переглядів: 1388

Роз’яснення Міністерства оборони України щодо ведення військового обліку громадянин України жіночої статі.

Переглядів: 1414

Чи може страхувальник — роботодавець та/або резидент Дія Сіті подати повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту поштою?

Переглядів: 855

Як зазначати номер е-лікарняного працівника-сумісника в заяві-розрахунку?

Переглядів: 767

Мінекономіки розробило ще одну порцію професійних стандартів. Розглянемо яких посад вони стосуються. Професійні стандарти потрібні для розробки посадової інструкції, і у інших випадках.

Переглядів: 1309

Розмір лікарняних виплат залежить від загального страхового стажу працівника на день настання страхового випадку. Тож треба знати, що це таке, як його обчислювати та які періоди потрапляють до нього.

Переглядів: 1647

Громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати.

Переглядів: 1063

Працівник установи захворів на COVID-19 і залишається на самоізоляції. Чи має він право на допомогу з тимчасової непрацездатності, якщо така самоізоляція здійснюється без медичного нагляду?

Переглядів: 1369

Види пенсійних виплат визначено Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до Закону в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування призначаються пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності; пенсія у зв’язку з втратою годувальника.

Переглядів: 1222

Працівник звільнився з роботи, але не отримав трудову книжку. Чи порушує роботодавець його права? Як діяти працівнику в даній ситуації?

Переглядів: 3794

За затвердженим наказом МОЗ, пацієнти з ознаками COVID-19 або гострого респіраторного захворювання можуть відкрити лікарняний без візиту до лікаря.

Переглядів: 1007

Які смс-повідомлення необхідно отримати при оформленні тимчасової непрацездатності, та чому вони можуть не прийти?

Переглядів: 1208

Мінекономіки презентовано проект постанови КМУ «Про затвердження порядку сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог закону України «Про рекламу» щодо реклами про вакансії (прийом на роботу)».

Переглядів: 881

Аналіз співвідношення звільнення за власним бажанням та за угодою сторін в аспекті переваг для працівника та роботодавця.

Переглядів: 1588

На сьогоднішній день багато роботодавців зацікавлені в контролі за поведінкою працівника на робочому місці. Роботодавців вважають це необхідним, для того, щоб виключити несумлінне виконання службових обов’язків працівником чи неправомірне використання ним майна роботодавця в особистих цілях.

Переглядів: 1438

Практика сьогодення доводить, що досить часто роботодавці в односторонньому порядку приймають рішення з питань оплати праці, які не просто погіршують вимоги, встановлені законодавством, а порушують права працівників щодо оплати праці — несвоєчасно, не в повному обсязі, а подекуди й узагалі не виплачують заробітну плату працівникові.

Переглядів: 1280