Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
11.06.2019
Порядок застосування підсумованого обліку робочого часу
Підсумований облік робочого часу та його застосування.
Переглядів: 3891
Далі
11.06.2019
Не всі працівники можуть бути залучені до роботи в нічний час
Держпраці нагадала перелік категорій працівників, яких забороняється залучати до роботи у нічний час.
Переглядів: 4367
Далі
11.06.2019
Украинцам готовят новый Трудовой кодекс
В Минсоцполитики снова заговорили о принятии нового Трудового кодекса.
Переглядів: 3854
Далі
10.06.2019
Скорочення посад або ліквідація підрозділу підприємства
Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням посад або ліквідацією підрозділу підприємства.
Переглядів: 3490
Далі
10.06.2019
Право на пенсію за вислугу років більше не пов’язано з досягненням віку
КСУ скасував відповідне положення Закону «Про пенсійне забезпечення».
Переглядів: 3019
Далі
07.06.2019
Чи можуть продавці працювати за ЦПД — позиція ВС
Держпраці не вбачає можливим, щоб особи виконували функції продавців без укладеного трудового договору.
Переглядів: 1330
Далі
07.06.2019
Кваліфікаційна атестація працівника: як її проводити?
Які терміни та процедура проходження кваліфікаційної атестації працівника?
Переглядів: 3416
Далі
07.06.2019
Роботодавці зобов’язані завчасно повідомляти про зменшення надбавки
Чи можна звільнити працівника у разі, якщо він не надав згоду на зменшення надбавки, передбаченої законодавством?
Переглядів: 4746
Далі
06.06.2019
Чи має право учасник бойових дій на додаткову оплачувану відпустку?
Працівник є учасником бойових дій: чи має він право на додаткову оплачувану відпустку?
Переглядів: 2096
Далі
06.06.2019
Сумісництво: правові нюанси
Робота за сумісництвом: правила, обмеження та інші тонкощі.
Переглядів: 5321
Далі
06.06.2019
Як змінити строки виплати заробітної плати?
Як встановити строки виплати заробітної плати? Чи можна виплатити зарплату авансом один раз на місяць повністю? Як можна змінювати дати виплати зарплати? Які наслідки недотримання строків виплати?
Переглядів: 3327
Далі
06.06.2019
Перевірки щодо працевлаштування інвалідів Держпраці буде проводити по-новому
Уряд затвердив постанову щодо змін в порядку проведення перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.
Переглядів: 2517
Далі
05.06.2019
Правомірність внутрішнього сумісництва у години за межами графіку роботи підприємства
Чи можливе внутрішнє сумісництво для працівника із встановленням графіку роботи у години і дні, що не співпадають з графіком роботи даного підприємства?
Переглядів: 3447
Далі
05.06.2019
Зростання мінзарплати в Україні: чи змінювати оклад іноземного працівника
Держпраці пояснила вимоги до видачі дозволу на застосування праці іноземця.
Переглядів: 1442
Далі
05.06.2019
Які відпустки підлягають компенсації при звільненні, а які — ні
Щодо виплати працівникам грошової компенсації при звільненні з роботи.
Переглядів: 3667
Далі
05.06.2019
КСУ отримав подання про конституційність положень Закону про оплату праці та КЗпП
До Конституційного Суду України надійшло конституційне подання від народних депутатів щодо конституційності деяких положень Закону України «Про оплату праці» та Кодексу законів про працю України.
Переглядів: 1957
Далі
04.06.2019
Умови надання соціальної додаткової відпустки
Чи правомірно надавати соціальну оплачувану відпустку працівнику, зарахувавши до стажу роботи в рахунок поточного року час перебування в щорічній основній оплачуваній відпустці?
Переглядів: 1855
Далі
04.06.2019
Коли звільнення за прогул є незаконним
Коли відсутність працівника на робочому місці не є прогулом?
Переглядів: 3265
Далі
04.06.2019
Розірвання трудового договору у зв’язку з невідповідністю працівника
Якщо власник має докази неналежного виконання трудових обов'язків працівником з його вини, він має право притягти його до дисциплінарної відповідальності аж до звільнення.
Переглядів: 2434
Далі
04.06.2019
Новые правила: когда можно не пускать ревизоров Гоструда и не платить штрафы
После отмены судом старого порядка проверок Гоструда в ведомстве разработали новый документ. Он почти не отличается от предыдущего, но имеет ряд важных новшеств. Давайте разберемся, чем это грозит бизнесу.
Переглядів: 2780
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com