Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
17.07.2017
Відпустка працівникам із ненормованим робочим днем
Працівникам за певними посадами може бути встановлено ненормований робочий день. Що це таке, чи може він бути встановлений для сумісників і які додаткові гарантії надаються таким працівникам?
Переглядів: 4324
Далі
14.07.2017
Внесены изменения в Список № 1 производств, работ, профессий, должностей для льготных пенсий
Кабмин постановлением от 04.07.2017 № 479 внес изменения в списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 24 июня 2016 г. № 461.
Переглядів: 2665
Далі
14.07.2017
Обновлен порядок перерасчета ранее назначенных пенсий
Кабмин постановлением от 12.07.2017 № 486 внес изменения в Порядок перерасчета пенсий в соответствии с частью второй статьи 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Переглядів: 2311
Далі
14.07.2017
Пенсионная реформа принята за основу
Верховная Рада на вечернем заседании 13 июля приняла за основу законопроект № 6614 о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно повышения пенсий.
Переглядів: 1962
Далі
14.07.2017
Особливості працевлаштування інваліда
Інвалід — особа зі стійким розладом функцій організму, зумовленим захворюванням, наслідком травм або вродженими дефектами, що призводить до обмеження життєдіяльності, потреби в соціальній допомозі і захисті.
Переглядів: 5989
Далі
14.07.2017
Может ли гражданин Украины трудоустроиться на основании загранпаспорта?
Может ли гражданин Украины, имеющий постоянное место жительства за границей, трудоустроиться в Украине на основании загранпаспорта в связи с тем, что его внутренний паспорт изъят?
Переглядів: 3760
Далі
13.07.2017
Корректировка среднего заработка возможна, если работник занимает одну и ту же должность
Минсоцполитики в письме от 18.05.2017 № 1454/0/101-17/28 в очередной раз разъяснило порядок применения корректировки средней зарплаты в связи с повышением окладов.
Переглядів: 1887
Далі
13.07.2017
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності суміснику
ФСС з ТВП на численні звернення від страхувальників щодо порядку розрахунку допомоги по вагітності та пологах та допомоги по тимчасовій непрацездатності для осіб, які на момент настання страхового випадку працюють за сумісництвом, повідомляє наступне.
Переглядів: 2192
Далі
13.07.2017
Уряд схвалив зміни до порядку перерахунків пенсій
Кабінет міністрів України схвалив зміни до порядку проведення перерахунків раніше призначених пенсій через збільшення показника середньої заробітної плати.
Переглядів: 1750
Далі
13.07.2017
Чи чекати на інспектора, якщо підприємство є у плані перевірок?
З прийняттям нового Порядку державного контролю за додержанням законодавства про працю, керівників багатьох суб’єктів господарювання хвилює питання: чи чекати на заплановану перевірку, якщо підприємство було у Плані проведення перевірок суб’єктів господарювання на 2017 рік?
Переглядів: 2690
Далі
13.07.2017
Робота у вихідні дні
Інколи роботодавці залучають своїх працівників до роботи у вихідні дні. Дізнаємося, чи має роботодавець на це право і якщо так, то як компенсувати таку роботу та відобразити її у табелі обліку робочого часу.
Переглядів: 2672
Далі
13.07.2017
Ежегодный отдых: график предоставления, оформление, перенос отпусков и отзыв из них
Лето — традиционная пора отпусков. И хотя, как нам кажется, мы уже все знаем о порядке их предоставления, на практике возникает немало вопросов, решить которые удается не сразу.
Переглядів: 2657
Далі
12.07.2017
Сроки применения санкций за нарушение трудового законодательства могут ограничить
Законопроект принят за основу.
Переглядів: 2212
Далі
12.07.2017
Особенности предоставления отпуска за ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени
Минсоцполитики в письме от 22.07.2015 № 431/13/133-15 рассказало, можно ли предоставить отпуск за ненормированный рабочий день работнику на неполном рабочем времени.
Переглядів: 1775
Далі
12.07.2017
Проверяйте удостоверения инспекторов труда на сайте Гоструда
Гоструда разместила на своем сайте Информацию о служебных удостоверениях инспекторов труда.
Переглядів: 1909
Далі
12.07.2017
Неуведомление ГФС о приеме на работу не означает отсутствие трудовых отношений
Есть решение суда касательно данного вопроса.
Переглядів: 1921
Далі
12.07.2017
Середня зарплата мобілізованого працівника нижча від мінімальної: чи проводити доплату?
За мобілізованими працівниками і призваними на строкову службу на підприємстві зберігається середня зарплата, сума якої на 1 січня 2017 р. менша за розмір мінімальної зарплати в Україні. Чи потрібно в такому разі починаючи з 1 січня 2017 р., доплачувати до розміру мінімальної зарплати (3200 грн)?
Переглядів: 2256
Далі
12.07.2017
Які трудові права та гарантії передбачені для неповнолітніх
Досить часто трапляється, що особам, які не досягли повнолітнього віку, тобто 18 років, доводиться самостійно заробляти собі «на шматок хліба». Трудовим законодавством така можливість передбачена.
Переглядів: 4690
Далі
11.07.2017
Учитывать ли доплату до минзарплаты при расчете среднего заработка?
Минсоцполитики в письме от 10.05.2017 № 1380/0/101-17/282 рассмотрело вопрос о применении пункта 10 Порядка № 100.
Переглядів: 1912
Далі
11.07.2017
Вихід на роботу під час тимчасової непрацездатності. Табелювання
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї тимчасової непрацездатності.
Переглядів: 10702
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com