Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 416

Кожна людина в своєму житті хоча б раз стикалась з висміюванням або наклепом на робочому місці, нерівномірним розподілом навантаження та робочих функцій серед працівників, безпідставним надмірним заохоченням деяких працівників за однаково виконану роботу, зневажливими зауваженнями або психологічним тиском з боку керівника. Та не кожен знає, що такі прояви неповаги, приниження, тиску на робочому місці є мобінгом.

Переглядів: 370

Зверніть увагу, що в умовах воєнного стану особливості здійснення державного контролю та притягнення до відповідальності роботодавців за порушення законодавства про працю встановлені Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Переглядів: 456

Фахівці Міністерства соціальної політики пояснили, на яку грошову допомогу може розраховувати одинока мати чи батько.

Переглядів: 295

Чи є роботодавець таким, що виконав вимоги КЗпП України, якщо повідомив про наявні вакансії, що містяться на сайті?

Переглядів: 355

Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси.

Переглядів: 253

Коли Пенсійний фонд може скасувати звернення з оцифрування трудових книжок?

Переглядів: 571

Виплати грошової компенсації за невикористані дні відпусток членам сімей військовослужбовців та поліцейських у разі їх загибелі.

Переглядів: 426

Відповіді на актуальні запитання, які пов’язані працевлаштуванням осіб з інвалідністю: обов’язки роботодавців щодо прийняття на роботу таких осіб та санкції до них за невиконання нормативу працевлаштування, пільги для компаній, що працевлаштовують осіб з інвалідністю тощо.

Переглядів: 410

Цей вид допомоги в Україні отримують працюючі жінки при оформленні листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами.

Переглядів: 316

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 471

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору та повідомлення територіального органу ДФС про прийняття працівника на роботу. Чи поширюються ці вимоги на трудові відносини, якщо роботодавець — фізична особа?

Переглядів: 421

Право на призначення пенсії за віком визначається залежно від набутого страхового стажу при досягненні передбаченого законом віку.

Переглядів: 485

Роботодавцю, який залучає до роботи неповнолітніх працівників, необхідно пам’ятати основні аксіоми надання відпусток неповнолітнім працівникам.

Переглядів: 257

Атестація педагогічних працівників — це система заходів, спрямованих на всебічне та комплексне оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників.

Переглядів: 389

МОЗ нагадує, що українці мають можливість залишатися вдома за наявності симптомів певних хвороб і звернутися до лікаря для отримання лікарняного дистанційно.

Переглядів: 376

Роботодавець звільняє працівника за пунктом 5 статті 40 КЗпП України (нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності). Чи передбачена вихідна допомога у цьому випадку?

Переглядів: 413

Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня.

Переглядів: 354

Чи можливе звільнення з ініціативи працівника у разі втрати зв’язку із роботодавцем внаслідок воєнних дій та неможливості організувати такому працівникові роботу (знищення, руйнування приміщення юридичної особи, тощо)?

Переглядів: 304

Підвищення кваліфікації учителів нерідко відбувається за такою незвичною формою, яка поєднує роботу і підвищення кваліфікації одночасно.

Переглядів: 234