Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
21.12.2018
Заміна відпустки грошовою компенсацією — незаконна
Заміна щорічної відпустки грошовою компенсацією є порушенням вимог діючого трудового законодавства.
Переглядів: 2933
Далі
20.12.2018
Алгоритм действий женщине-предпринимателю для получения декретных
От получения декретных денег будущую маму отделяют шесть шагов.
Переглядів: 1434
Далі
20.12.2018
Цивільно-правові договори з IT-спеціалістами
Сьогодні за темпами зростання ІТ-послуги випереджають усі інші види послуг та продовжують динамічно розвиватися.
Переглядів: 3534
Далі
20.12.2018
С 2019 года мораторий на проверки бизнеса отменяется — к кому нагрянут ревизоры
И хотя бизнес все еще надеется на продление моратория, эксперты рекомендуют не делать ставку на благосклонность властей в преддверии выборов.
Переглядів: 2828
Далі
19.12.2018
Напередодні святкових і неробочих днів — тривалість роботи скорочується
КЗпП передбачено, що напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.
Переглядів: 2884
Далі
19.12.2018
Працівник надіслав заяву електронною поштою — роботодавець може звільнити за прогул
Судова практика.
Переглядів: 5675
Далі
19.12.2018
Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум на 2019 рік
Шпаргалка від системи «ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик».
Переглядів: 2383
Далі
19.12.2018
Особа з інвалідністю зі статусом «непрацездатна» у довідці МСЕК: як бути?
Чи може підприємство прийняти на роботу інваліда 2 групи, в довідці МСЕК якого вказано «непрацездатний»?
Переглядів: 2166
Далі
19.12.2018
Відсторонення від роботи працівника, який перебуває у стані алкогольного сп’яніння
Процедура відсторонення від роботи працівника, який за зовнішніми ознаками перебуває у стані алкогольного сп’яніння.
Переглядів: 3574
Далі
18.12.2018
Хто та як буде подавати у 2019 році новий звіт щодо заборгованості до ФСС
Фонд соцстрахування навів особливості заповнення та подання нового звіту щодо заборгованості зі сплати страхових внесків.
Переглядів: 3083
Далі
18.12.2018
Работник не может самостоятельно продлить отпуск, даже в случае болезни
Законодательство не предусматривает возможности самостоятельно продлить период своего отпуска.
Переглядів: 1912
Далі
18.12.2018
Мінсоцполітики про застосування подвійних назв посад
Мінсоцполітики надало деякі роз’яснення щодо використання розширених назв посад.
Переглядів: 5993
Далі
18.12.2018
Какой период может проверить Гоструда при проведении инспекционных посещений
Одним из новых видов проверок соблюдения трудового законодательства являются инспекционные посещения работодателей инспекторами труда.
Переглядів: 2282
Далі
18.12.2018
Производственный календарь и нормы рабочего времени на 2019 год
На нашем портале вы можете посмотреть и скачать Производственный календарь с переносами выходных и рабочих дней, а также Нормы продолжительности рабочего времени на 2019 год.
Переглядів: 3733
Далі
17.12.2018
Нові розміри добових у 2019 році
Публікація Держбюджету на 2019 рік дає можливість порахувати пов’язані із розміром мінімальної зарплати показники.
Переглядів: 10539
Далі
17.12.2018
Помилка у назві посади при заповненні Звіту з ЄСВ
Будете здивовані, які дрібниці іноді можуть впливати на те, що «програма не дає можливості» заповнити звіт. Ми зібрали найпоширеніші з них.
Переглядів: 1920
Далі
17.12.2018
Трудові права військовослужбовців
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 2618
Далі
17.12.2018
У відпустку, у відрядження до Грузії за ID-паспортом
Затверджено Угоду між Кабінетом Міністрів України та Урядом Грузії про взаємне скасування візових вимог.
Переглядів: 1340
Далі
17.12.2018
Обчислення страхового стажу для заповнення нової заяви-розрахунку
1 жовтня 2018 року набув чинності Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам.
Переглядів: 1953
Далі
17.12.2018
Чим керуватись при визначенні страхового стажу за різні періоди?
Роз’яснення Фонду соціального страхування України.
Переглядів: 2119
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com