Заробітна плата: порядок виплати, податки, строки.

Переглядів: 1576

Ненадання документів на письмову вимогу інспектора з праці під час перевірки прирівнюється до недопущення до перевірки.

Переглядів: 1323

Правильно оформити звільнення є так само важливо, як прийняття працівника на роботу з дотриманням всіх формальних вимог закону.

Переглядів: 1611

У зв’язку з особливим характером військової служби, яка пов’язана із захистом Вітчизни, військовослужбовцям та членам їх сімей надаються визначені законом пільги, гарантії та компенсації.

Переглядів: 980

Чи може бути так, що посадовий оклад бухгалтера, котрий виконує функції головного бухгалтера (немає підлеглих), менший за мінзарплату — 6000 грн?

Переглядів: 1198

Чи може працівниця перервати відпустку для догляду за дитиною до трьох років?

Переглядів: 1161

Співробітник вимагає додаткової оплати святкового дня, що припадає на щорічну відпустку. Як діяти роботодавцю?

Переглядів: 1422

Які пільги та компенсації передбачені працівникам за роботу у важких або шкідливих умовах праці?

Переглядів: 1209

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо, що необхідно зробити роботодавцю до початку роботи працівника.

Переглядів: 1263

Фонд соціального страхування України навів найпоширеніші відповіді на запитання щодо е-лікарняних.

Переглядів: 2712

Уряд прийняв низку законопроектів, покликаних перезавантажити систему перевірок бізнесу та створити сприятливий бізнес-клімат в Україні.

Переглядів: 1081

Держпрацею підготовлено Національний план спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік. План передбачає наступні етапи: інформування роботодавців та інспекційне відвідування. Кому чекати на візитерів та як оскаржити неправомірні дії посадових осіб Держпраці?

Переглядів: 1793

В практиці багатьох підприємств непоодинокими є випадки, коли юридична особа не виплачує особі при її звільненні в повному обсязі грошове відшкодування за ту частину відпустки, яка не була використана працівником до моменту його звільнення.

Переглядів: 1400

Велика палата Верховного Суду відповіла на важливі питання: чи достатньо для надання відпустки для догляду за дитиною до 6-ти років за медичним висновком лише подання заяви? Чи є обов’язковим наказ про надання такої відпустки?

Переглядів: 1855

Чи можна ділити одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів на частини?

Переглядів: 1355

Законодавство не містить прямої вказівки на те, що роботодавець повинен обов’язково мати штатний розпис. Але практика свідчить, що без цього кадрового документа роботодавцеві не обійтися.

Переглядів: 2109

Чи потрібно перервати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку для оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?

Переглядів: 3892

Які нюанси звільнення державних службовців у зв’язку із припиненням державної служби за ініціативою суб’єкта призначення?

Переглядів: 1737

Мінекономіки розглянуло питання щодо періоду надання відпусток педпрацівникам.

Переглядів: 1906

Діють форми трудових договорів, які укладаються з працівниками, що працюють на дому або дистанційно. Оскільки Мінекономіки затвердило лише форми, без порядку їх укладання, проаналізуємо їх разом і надамо поради роботодавцям щодо їх застосування.

Переглядів: 1287