Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, який містить записи щодо працевлаштування особи, а також дає змогу власнику при прийнятті на роботу мати уяву про досвід роботи працівника.

Переглядів: 699

Фахівці Управління з питань праці роз’яснили питання щодо зміни істотних умов праці під час воєнного стану.

Переглядів: 673

Нацагенство з питань державної служби надало роз’яснення щодо окремих питань припинення державної служби у разі виходу державного службовця на пенсію та продовження строку перебування на державній службі після досягнення державним службовцем 65-річного віку.

Переглядів: 555

Мінекономіки планує запустити сервіс «єБронювання» через «Дію» до кінця 2023-го.

Переглядів: 908

Найпоширеніші питання щодо роботи з нефіксованим робочим часом.

Переглядів: 537

Документи з особового складу (персоналу) створюються з приводу прийняття працівників на роботу, переведення на іншу роботу, надання відпусток, заохочення, накладання дисциплінарних стягнень, звільнення тощо.

Переглядів: 1142

Чи може роботодавець звільнити працівника через неможливість забезпечити його роботою внаслідок бойових дій: правова позиція Верховного Суду.

Переглядів: 685

Сучасна система дає змогу працівникам будь-коли перевірити свій страховий стаж, а в майбутньому — автоматично вийти на пенсію без візиту до Пенсійного фонду.

Переглядів: 455

Заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Переглядів: 511

Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» передбачено цілу низку пільг особам з інвалідністю внаслідок війни та прирівняним до них особам.

Переглядів: 444

У Верховній Раді України зареєстровано законопроект про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкового дня.

Переглядів: 1094

Якщо у серпні здійснено три платежі добровільного внеску з поміткою за серпень, вересень, жовтень, чому в особистому кабінеті відображається стаж лише за серпень?

Переглядів: 501

У жінки, яка заміжня, є одна дитина, чоловік з минулого року вважається зниклим безвісті. Чи має право така жінка на додаткову відпустку (працівникам, які мають дітей)?

Переглядів: 493

Чи можливо оскаржити припис про усунення порушень, та протягом якого часу?

Переглядів: 421

Кодексом законів про працю України встановлено заборону дискримінації у сфері праці.

Переглядів: 488

Працівник перестав виходити на роботу. Що робити? Як табелювати?

Переглядів: 730

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 520

Для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності не має значення, чи призвів вчинений ним дисциплінарний проступок до настання реальних негативних наслідків — для накладення дисциплінарного стягнення цілком достатньо фіксації самого факту винного вчиненого працівником порушення трудової дисципліни.

Переглядів: 496

Одним із можливих форматів побудови трудових відносин в умовах війни є дистанційна робота. За нею працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за своїм вибором.

Переглядів: 498

У Раді зареєстровано урядовий законопроект «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі».

Переглядів: 811