Через активні бойові дії чимало підприємств України не мають змоги належно функціонувати, а мільйони наших співгромадян покинули свої домівки, місця роботи, рятуючись від війни. Відтак, виникла гостра потреба у збереженні трудових взаємовідносин та суттєвій економії коштів. Як знайти «золоту середину» у цьому питанні та які процедури краще застосовувати?

Переглядів: 1427

Якщо книгу обліку руху трудових книжок загублено або знищено у період воєнного стану: як її відновити?

Переглядів: 785

З метою посилення захисту прав працівників прийнято Закон, яким внесені зміни до КЗпП і інших трудових законів. Йдеться про забезпечення рівності у сфері праці, правового регулювання масового звільнення працівників та колективного-договірного регулювання.

Переглядів: 986

Змінено порядок розрахунку суми доплати до мінімального страхового внеску для зарахування до страхового стажу неповного місяця роботи як повний.

Переглядів: 995

Що таке звільнення у зв’язку із скороченням? Покрокова інструкція звільнення у зв’язку із скороченням.

Переглядів: 1259

Роботодавець планує поновити дію трудового договору після призупинення, але працівник не згоден: які наслідки?

Переглядів: 990

27 травня набере чинності закон щодо посилення захисту прав працівників. Ним, зокрема, встановлено нові правила масового вивільнення працівників та введення колективних договорів для ФОП.

Переглядів: 1781

У процесі трудової діяльності осіб, щодо яких запроваджена трудова повинність, забезпечується дотримання таких стандартів, як мінімальна заробітна плата, мінімальний термін відпустки та час відпочинку між змінами, максимальний робочий час, врахування стану здоров’я особи тощо.

Переглядів: 668

Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною віком до 6 років, яку оформлено наказом згідно з її заявою та меддовідкою. Строк дії довідки закінчується 28 травня 2022 р. Чи потрібно щоразу складати новий наказ на кожну довідку?

Переглядів: 1114

Порядок визначає умови, механізм виплати застрахованим особам допомоги по частковому безробіттю, строки, розмір та критерії її надання, а також механізм повернення коштів, спрямованих на фінансування такої допомоги.

Переглядів: 783

Які є підстави для звільнення військовослужбовців під час дії воєнного стану?

Переглядів: 948

Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження вже пройшло два місяці, але працівник хворіє?

Переглядів: 668

Працівник, який працює на основному місці роботи, мобілізований. Яка відповідальність роботодавця за невиплату середнього заробітку мобілізованому працівнику та за яких умов, враховуючи, що штрафні санкції у період дії воєнного стану скасовано?

Переглядів: 996

Як виплачується допомога по вагітності та пологах у період дії воєнного стану?

Переглядів: 774

Багато українців у цій жахливій реальності знайшли свій поклик у волонтерстві. Але одна справа, коли людина має на це час, а інша, коли вона працює і має думати ще й про заробіток на прожиття. Як поєднати роботу з волонтерством? Чи взагалі це можливо?

Переглядів: 735

У період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди. Однак якщо роботодавець не пропонує своїм співробітникам такого варіанта, то працівники мають право розірвати трудовий договір.

Переглядів: 1065

Скільки разів можна надавати відпустку без збереження заробітної плати у воєнний час працівнику за його ініціативою?

Переглядів: 2027

Які санкції передбачає законодавство за трудові порушення?

Переглядів: 1050

Нещодавно послуга Оформлення допомоги для ВПО повернулася до застосунку Дія. Міністерство цифрової трансформації зібрало найпоширеніші питання, які користувачі ставлять в соцмережах.

Переглядів: 696

Верховна Рада на засіданні 22 травня проголосувала за Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» та Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації».

Переглядів: 934