Розлучена жінка виховує дитину з інвалідністю. Чи має право батько дитини на додаткову відпустку?

Переглядів: 426

Трудове законодавство легко і зрозуміло: Держпраці розповідає про нього у цікавих анімаціях.

Переглядів: 418

Для роботодавців існує великий ризик, який може зупинити роботу підприємства — мобілізація працівників. Як забронювати працівника підприємства?

Переглядів: 1262

Які особливості надання відпустки без збереження зарплати?

Переглядів: 763

Записи відомостей про роботу в трудовій книжці, зроблені чорнилом різного кольору, не будуть перешкодою для зарахування таких періодів роботи до стажу роботи для призначення пенсії.

Переглядів: 505

Держстат опублікував Календар подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на 2024 рік.

Переглядів: 584

Заступник Міністра економіки Тетяна Бережна наголосила на важливості осучаснення застарілого трудового законодавства, зокрема запровадженні нових видів трудових договорів, які зможуть забезпечити гнучкість працевлаштування.

Переглядів: 749

Основний документ, який підтверджує робочий стаж, — трудова книжка. Але під час війни вона могла залишитися на тимчасово окупованій території, загубитись, згоріти тощо. Як українцям підтвердити свій трудовий стаж для призначення пенсії?

Переглядів: 478

Чи має право фізична особа — підприємець працювати на підприємстві на умовах трудового договору? Чи вважається це роботою за сумісництвом?

Переглядів: 676

Для мобілізованих працівників передбачені трудові гарантії, яких повинні дотримуватися будь-які підприємства.

Переглядів: 570

Пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Переглядів: 375

Трудове законодавство легко і зрозуміло: Держпраці розповідає про нього у цікавих анімаціях.

Переглядів: 607

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах.

Переглядів: 454

Працівник відмовляється від відпустки. Що може зробити роботодавець?

Переглядів: 596

Аналіз судової справи та кейсу.

Переглядів: 788

Після прийняття пенсійної реформи деяким категоріям працівників збережено право виходу на пенсію на пільгових умовах з певними змінами. Скільки років страхового стажу для цього потрібно мати?

Переглядів: 487

Законом України «Про зайнятість населення» забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії зазначати обмеження щодо віку кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам (за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі), висувати вимоги, що надають перевагу одній статі, а також вимагати від осіб, які працевлаштовуються, надання відомостей про особисте життя.

Переглядів: 425

Зараз почастішали випадки, коли органи Пенсійного фонду України безпідставно відмовляють особам, які досягли пенсійного віку. У переважній більшості випадків, причиною таких відмов стають недоліки записів про періоди трудової діяльності у трудовій книжці.

Переглядів: 869

Нині в Україні існує три види обліку робочого часу.

Переглядів: 591

Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити певні заходи.

Переглядів: 458