Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
14.02.2024
Чи несе відповідальність роботодавець за неможливість прибуття до ТЦК та СП працівників?
Для відповіді на це питання звернемось до судової практики.
Переглядів: 826
Далі
14.02.2024
Іноземці зможуть працювати в Україні без дозволу: законопроект
У Верховній Раді України зареєстровано законопроект про внесення змін до деяких законів України щодо скасування дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.
Переглядів: 465
Далі
14.02.2024
Воєнний стан та мобілізація продовжено: набрали чинності закони
Набрали чинності Закони про продовження воєнного стану та мобілізації.
Переглядів: 428
Далі
14.02.2024
МОЗ оновило порядок видачі листків непрацездатності
МОЗ внесло зміни до Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності.
Переглядів: 928
Далі
14.02.2024
Яка тривалість відпустки працівника з інвалідністю?
Тривалість відпустки залежить від встановленої групи інвалідності.
Переглядів: 453
Далі
13.02.2024
Звільнення з ініціативи роботодавця: які підстави діють під час війни?
Після введення на території України воєнного стану трудове законодавство зазнало певних змін.
Переглядів: 507
Далі
13.02.2024
Збереження середнього заробітку для педагогічного працівника: судова практика
Постанова Верховного Суду.
Переглядів: 326
Далі
13.02.2024
Електронна трудова: відповіді на запитання від ПФУ
Відповіді на актуальні запитання в ході брифінгу начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області.
Переглядів: 623
Далі
13.02.2024
Обов’язок роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором
Які обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором?
Переглядів: 466
Далі
13.02.2024
Безоплатні відпустки: як зараховуються до стажу?
Законодавчі новації стосовно надання відпусток набули чинності 24 грудня минулого року.
Переглядів: 675
Далі
12.02.2024
Чи можливе звільнення з військової служби у разі наявності бронювання?
Аналіз судової практики.
Переглядів: 628
Далі
12.02.2024
Звільнення у зв’язку зі скороченням: компенсація за відпустку та порядок дій роботодавця
Чи можливо в умовах воєнного стану отримати компенсаційну виплату за звільнення у зв’язку зі скороченням напрямку? Як правильно оформити звільнення?
Переглядів: 512
Далі
12.02.2024
Як отримати довідку форми ОК-5 через портал «Дія»?
Довідки ОК-5 від Пенсійного фонду України — це сформовані індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб.
Переглядів: 381
Далі
12.02.2024
Чи може бути залученою до роботи у нічний час особа з інвалідністю?
Чи не буде порушенням трудового законодавства, якщо працівник з інвалідністю буде залучений до роботи у нічний час?
Переглядів: 404
Далі
12.02.2024
Порядок звільнення неповнолітніх
Особливості розірвання трудового договору з неповнолітніми.
Переглядів: 374
Далі
09.02.2024
Бронювання працівників та облік військовозобов’язаних на підприємстві: правила, алгоритми, відповідальність за порушення
Під час дії воєнного стану актуальним питанням виявилось можливість бронювання працівників, як один з видів відстрочки від мобілізації.
Переглядів: 671
Далі
09.02.2024
Як оформити умову про випробування працівника?
Умова про встановлення випробування при прийнятті на роботу має бути певним чином зафіксована.
Переглядів: 429
Далі
09.02.2024
В якому випадку особі з інвалідністю може бути відмовлено у працевлаштуванні?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 415
Далі
09.02.2024
Документообіг під час війни
До Державної служби України з питань праці з початку війни надходили безліч запитань з приводу ознайомлення з документами, що стосуються трудових відносин (ознайомлення з наказами щодо надання відпусток, про звільнення, про переведення та ін.).
Переглядів: 592
Далі
09.02.2024
Дострокові пенсії за віком: хто має право?
Хто має право на призначення дострокової пенсії за віком?
Переглядів: 541
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com