Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
13.10.2022
Що отримають роботодавці та працівники із оновленням законодавства про колдоговори?
Проект Закону України «Про колективні угоди та договори», який покликаний оновити чинний, але застарілий закон «Про колективні договори і угоди», Верховна Рада проголосувала за основу у першому читанні.
Переглядів: 910
Далі
12.10.2022
Як надається додаткова відпустка за роботу із шкідливими умовами праці?
Хто має право та за яких умов надаються щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими й важкими умовами праці?
Переглядів: 601
Далі
12.10.2022
Праця молодці: права, обмеження та гарантії
Відповіді на актуальні питання щодо аспектів працевлаштування неповнолітніх в умовах воєнного часу.
Переглядів: 824
Далі
12.10.2022
Збереження середнього заробітку педпрацівникам, які служать за контрактом та обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
Міністерство освіти і науки надало роз’яснення щодо збереження середнього заробітку педагогічним та науково-педагогічним працівникам закладів та установ освіти, які призвані на військову службу.
Переглядів: 736
Далі
12.10.2022
Компенсація за невикористану відпустку працівнику, якому було оголошено простій
Як виплатити працівнику, котрий звільняється, компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки в частині нарахування сум та визначення кількості днів, якщо йому було оголошено простій?
Переглядів: 829
Далі
11.10.2022
Чи можна навчатися на денній формі під час відпустки для догляду за дитиною?
Чи можливо навчатися на денній формі під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Переглядів: 577
Далі
11.10.2022
Що робити, коли мобілізують зареєстрованого безробітного?
Державна служба зайнятості надала відповіді на запитання, які стосуються мобілізованих громадян, що мали статус безробітного.
Переглядів: 580
Далі
11.10.2022
Коли необхідно подати скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу?
Людина має право змінити своє рішення і не з’явитися на підприємстві в свій перший робочий день. Які дії роботодавця?
Переглядів: 941
Далі
11.10.2022
Військовий облік жінок буде добровільним
Жінок братимуть на військовий облік військовозобов’язаних добровільно, але не всіх.
Переглядів: 702
Далі
11.10.2022
Що робити з працівниками в період ракетної атаки?
Україна зазнала масового удару по всім населеним пунктам. Небезпека триває. Що робити з працівниками в період такої потужної масової атаки?
Переглядів: 1439
Далі
10.10.2022
Збільшилися штрафи за порушення законодавства з праці
З 1 жовтня збільшилися фінансові штрафи за порушення трудового законодавства.
Переглядів: 792
Далі
10.10.2022
Чим можливе звільнення у період воєнного стану вагітної жінки з ініціативи роботодавця?
Розривати трудові відносини можна лише за наявності на те законних підстав.
Переглядів: 649
Далі
10.10.2022
Як прийняти на роботу іноземця?
Щоб прийняти на роботу іноземця, необхідно отримати дозвіл служби зайнятості.
Переглядів: 648
Далі
10.10.2022
Чи можна тимчасово призупинити простій?
Потрібно відновити роботу: чи можна тимчасово призупинити простій?
Переглядів: 641
Далі
10.10.2022
Повістка без мобілізації: поради щодо кадрового обліку
Як бути з працівниками, які отримали виклик до віськомату, але медкомісія визнала їх непридатними або лише частково придатними для військової служби?
Переглядів: 973
Далі
07.10.2022
Якою є компенсація за роботу у вихідний день під час воєнного стану?
Залучаєте працівників працювати у вихідні під час війни: як оплачувати роботу?
Переглядів: 885
Далі
07.10.2022
Примусова дистанційка
Чи може працедавець примусово перевести працівників на дистанційну роботу під час війни?
Переглядів: 616
Далі
07.10.2022
Які документи повинен надати працівник для укладання трудового договору?
Особа, яка бажає працевлаштуватися, має надати роботодавцеві усі необхідні для цього документи.
Переглядів: 1699
Далі
07.10.2022
Розрахунок відпускних по-новому: плануються зміни до Порядку № 100
Мінекономіки планує змінити Порядок № 100, але не для всіх.
Переглядів: 1720
Далі
06.10.2022
Розмір посадового окладу працівника I тарифного розряду з 1 жовтня
Розмір мінімальної заробітної плати з 1 жовтня 2022 року збільшився на 200 грн. Чи вплинуло це посадовий оклад працівника I тарифного розряду?
Переглядів: 916
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com