Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
23.02.2018
Чи потрібно повідомляти ДФС про прийнятих працівників при зміні підпорядкованості підприємства?
Чи потрібно повідомляти фіскальну службу про прийнятих працівників та відповідно вносити записи в трудові книжки цих працівників при зміні підпорядкованості підприємства?
Переглядів: 2323
Далі
23.02.2018
Сохраняется ли место работы за женщиной, которая заключает контракт на прохождение военной службы?
Госаудитслужба объяснила, сохраняется ли средний заработок и место работы за женщиной, которая заключила контракт на прохождение военной службы.
Переглядів: 2111
Далі
23.02.2018
Борьба с бедностью «по-новому»: к чему готовиться работодателям
Кабмин намерен предложить целый ряд финансовых стимулов для бизнеса, который будет брать на работу украинцев из «уязвимых» категорий.
Переглядів: 1771
Далі
22.02.2018
Гоструда и ГФС смогут приходить на проверки в 2018 году
Кабмин утвердил перечень органов государственного надзора (контроля), на которые не распространяется действие Закона Украины «О временных особенностях осуществления мероприятий государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности».
Переглядів: 2271
Далі
22.02.2018
Щодо надбавки за вислугу років педагогу-суміснику
Врахування стажу для надбавки за вислугу років як вихователю (зовнішньому суміснику).
Переглядів: 2044
Далі
22.02.2018
Звільнення за власним бажанням: чи обов’язково відпрацьовувати два тижні?
Працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, попередивши про це роботодавця за два тижні. Чи обов’язково відпрацьовувати ці два тижні? Як бути працівникові, який не бажає цього робити, а роботодавець наполягає на відпрацюванні?
Переглядів: 10251
Далі
22.02.2018
Тривала непрацездатність: оформлення та наслідки
Як діяти в разі виникнення потреби замінити працівника, який довго хворіє та чи можна його звільнити?
Переглядів: 13051
Далі
22.02.2018
Трудовые книжки: о чем важно помнить работодателям
В последнее время все чаще рассматривается вопрос об отказе от трудовых книжек или ведении их в электронном виде. Но пока трудовая книжка — основной документ работника, удостоверяющий его трудовую деятельность. Что нужно знать работодателям о трудовых книжках?
Переглядів: 4497
Далі
21.02.2018
Відповідальність роботодавця за ненадання щорічних відпусток
Стосовно порядку надання щорічної відпустки та відповідальності роботодавця за ненадання щорічних відпусток у визначені законодавством терміни.
Переглядів: 4541
Далі
21.02.2018
Дата в документі: як написати правильно
В написанні дат є певні тонкощі, які варто знати кожному спеціалістові.
Переглядів: 4451
Далі
21.02.2018
Як продовжити строковий трудовий договір із науковим працівником, який вийшов на пенсію?
Продовжувати з таким науковим працівником, відповідно до додаткової угоди до контракту, роботу на контрактній основі у зв’язку із закінченням терміну контракту, чи переводити за його особистою заявою на безстроковий трудовий договір?
Переглядів: 1360
Далі
21.02.2018
Минсоцполитики определилось с вопросом учета индексации в составе доплаты до минзарплаты
Минсоцполитики в письме от 07.02.2018 № 5/0/66-18 предоставило ответ по вопросу учета индексации в составе доплаты до минимальной зарплаты.
Переглядів: 2402
Далі
21.02.2018
Чи враховуються при обчисленні мінімалки доплати за роботу в нічний та надурочний час?
Чи враховуються при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат?
Переглядів: 1806
Далі
21.02.2018
Изменен Порядок предоставления матобеспечения за счет ФСС переселенцам
Фонд соцстрахования внес изменения в Порядок предоставления матобеспечения за счет средств Фонда лицам, которые переселились с временно оккупированной территории или из районов проведения АТО.
Переглядів: 1707
Далі
21.02.2018
Створюємо робочі місця для осіб з інвалідністю
Чинне законодавство покладає на роботодавців обов’язок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.
Переглядів: 1723
Далі
21.02.2018
Чи є обов’язковим встановлення випробувального терміну при прийнятті на роботу?
При укладенні трудового договору, за угодою сторін, може бути встановлений випробувальний термін з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Переглядів: 3061
Далі
20.02.2018
Утвержден показатель средней зарплаты за декабрь 2017
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за декабрь 2017 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 1561
Далі
20.02.2018
Предложено вернуть Гоструда возможность в любое время осуществлять проверки
Зарегистрирован правительственный законопроект.
Переглядів: 1587
Далі
20.02.2018
100 готових рішень для кадровика та бухгалтера
Які документи має надати працівник, щоб отримати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку?
Переглядів: 1880
Далі
20.02.2018
Як організувати громадські роботи тимчасового характеру на комунальному підприємстві?
Осіб, які стоять на обліку в центрі зайнятості, приймають тимчасово в комунальне підприємство для прибирання зупинок комунального транспорту. Як оформити трудові відносини з такими працівниками? Як правильно назвати посади таких працівників?
Переглядів: 5892
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com