Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
01.08.2019
Що є прогулом без поважних причин, та як за це звільнити?
Держпраці навела критерії визнання прогулу без поважних причин.
Переглядів: 8492
Далі
01.08.2019
Як повернути трудову книжку, яку працівнику не видали в день звільнення?
Трудова книжка стала заручником роботодавця: як повернути документ?
Переглядів: 1732
Далі
01.08.2019
ТОП-5 показових судових рішень у спорах бізнесу та Держпраці
Юристи підібрали найбільш релевантні судові рішення, що визначають певні позиції Держпраці у спорах з бізнесом.
Переглядів: 2393
Далі
31.07.2019
Кому надається додаткова відпустка за шкідливі і важкі умови праці
Роз’яснення норм законодавства про працю з питання надання щорічної додаткової відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці.
Переглядів: 1509
Далі
31.07.2019
Новоприйнятий працівник не вийшов на роботу: що з повідомленням про його прийняття?
Роботодавцем було видано наказ про прийняття працівника на роботу та подано повідомлення до ДФС. Після цього працівник повідомив, що на роботу не виходитиме і писати заяву на відкликання заяви про прийняття на роботу відмовився. Які дії роботодавця в такій ситуації?
Переглядів: 1613
Далі
30.07.2019
Оплата праці вчителя-сумісника: погодинно чи за тарифікацією?
Роз’яснення ЦК Профспілки працівників освіти і науки.
Переглядів: 3795
Далі
30.07.2019
Працівник досяг пенсійного віку: чи звільняти його?
Роз’яснення норм законодавства про працю з питання звільнення працівників, які досягли пенсійного віку, при наявності або відсутності у них бажання продовжувати трудову діяльність.
Переглядів: 6961
Далі
29.07.2019
Працедавцям слід врегулювати питання роботи донорів в день здачі крові
Як регулюється робочий час донорів?
Переглядів: 1980
Далі
29.07.2019
Застосування Класифікатора професій при громадських роботах
Назви професій, за якими роботодавці використовують працю осіб на громадських роботах, мають відповідати назвам у Класифікаторі професій.
Переглядів: 1279
Далі
29.07.2019
Особливості заповнення повідомлення про прийняття на роботу зовнішнього сумісника
Приймаєте на роботу зовнішнього сумісника: як заповнити повідомлення до ДФС?
Переглядів: 4550
Далі
29.07.2019
Гнучкі форми роботи: чи варто роботодавцям очікувати змін
Регулювання ринку праці застаріло і потребує змін, тому Мінсоцполітики підготувало проект закону щодо гнучких форм організації праці. Про що йдеться?
Переглядів: 1792
Далі
26.07.2019
Чи можна відкликати свою заяву про звільнення?
Працівник вирішив звільнитися, а потім передумав: чи можна відкликати заяву?
Переглядів: 3555
Далі
26.07.2019
Чи потрібно погоджувати з працівником його переведення на інше робоче місце?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 1833
Далі
26.07.2019
ФОП: кадрова документація та штатний розпис
Чи потрібно ФОП мати штатний розпис?
Переглядів: 2369
Далі
26.07.2019
Чи мають право сумісники на соціальну відпустку на дітей?
Чи передбачено законодавством надання працівникам-сумісникам додаткової соціальної відпустки?
Переглядів: 3992
Далі
25.07.2019
Додаткова відпустка за ненормований робочий день директору школи
Якої тривалості може надаватися додаткова відпустка директору закладу загальної середньої освіти за ненормований робочий день?
Переглядів: 1672
Далі
25.07.2019
Кваліфікаційні вимоги до посади «адміністратор бази даних»
Роз’яснює Мінсоцполітики.
Переглядів: 4856
Далі
25.07.2019
Робота на умовах неповного робочого місяця: як оформити?
Як підприємству оформити двох кранівників для роботи на одному крані з графіком по два тижні? Яка форма заяви від працівника? Чи треба складати графік змінності?
Переглядів: 2672
Далі
25.07.2019
Компенсація відпустки у разі переведення, звільнення або смерті працівника
Грошова компенсація за невикористану щорічну відпустку: коли та як виплачується?
Переглядів: 1483
Далі
24.07.2019
Відрядження у вихідний день
Яка компенсація за відрядження у вихідний день?
Переглядів: 6661
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com