Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє при працевлаштуванні під час дії воєнного стану встановлювати випробування для будь-якої категорії працівників.

Переглядів: 568

Чи можливе звільнення працівника в зв’язку з відсутністю на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці?

Переглядів: 826

Верховна Рада України прийняла Державний бюджет на 2023 рік після другого читання та в цілому.

Переглядів: 742

Мінекономіки нагадує, що ГКУ надає власнику (засновнику) підприємства право самостійно здійснювати управління підприємством, якщо це передбачено установчими документами.

Переглядів: 2280

Працівник хоче взяти відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану. За якою статтею краще оформити цей вид відпустки?

Переглядів: 1400

Як нараховувати заробіток працівникам, які проходять військову службу? Розглянемо, як змінилися норми щодо призваних на військову службу у КЗпП.

Переглядів: 2318

Які періоди праці включаються до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку?

Переглядів: 955

Сфера зайнятості продовжує адаптуватися до нових викликів у бік підвищення ефективності активних програм та доступності надаваних послуг. Значним кроком на цьому шляху стало ухвалення Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці».

Переглядів: 821

Як укласти трудовий договір? Для кого може бути випробувальний термін? Чи може роботодавець змінювати умови праці?

Переглядів: 779

Для посилення соціальних гарантій для захисників і захисниць України у воєнний час, у Раді пропонується внести деякі зміни до Закону України «Про відпустки».

Переглядів: 1206

Удосконалено процедуру подачі заявок через електронний кабінет запитів на бронювання військовозобов’язаних.

Переглядів: 883

Хто саме здійснює перевірки стану ведення військового обліку на підприємстві і яка відповідальність за порушення в цій сфері?

Переглядів: 1502

Мінекономіки розмістило на своєму сайті текст наказу про затвердження Примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом.

Переглядів: 667

Чи можна надати під час війни відпустку без збереження зарплати кілька разів на рік?

Переглядів: 888

Як оформити невихід на роботу працівників у воєнний час? Відпусткою за власний рахунок? Чи є інші варіанти?

Переглядів: 752

Сьогодні умови й порядок встановлення гнучкого режиму робочого часу визначаються КЗпП, проте досі є чинними Методичні рекомендації, які можна використовувати для детальнішого розуміння принципів установлення гнучкого режиму робочого часу.

Переглядів: 1184

Державна архівна служба України інформує про нові норми в організації роботи електронних документів та їх підготовки до передавання на архівне зберігання.

Переглядів: 812

Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи.

Переглядів: 620

Як забронювати працівника від мобілізації? З таким питанням вимушено стикнувся роботодавець внаслідок запровадження на території України воєнного стану та оголошення загальної мобілізації, термін якої останній раз продовжено до 21 листопада 2022 року.

Переглядів: 1076

Щоб отримати витяг із трудової книжки, не обов’язково оббивати пороги кабінетів. Витяг з електронної книжки можна сформувати онлайн, скориставшись вебпорталом електронних послуг Пенсійного фонду України.

Переглядів: 1013