Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
04.02.2016
Разъяснение по заполнению новой формы № 9-ДС (годовая)
Госстат в разъяснении от 13.01.2016 г. № 17.4-12/1 изложил порядок заполнения формы государственного статистического наблюдения № 9-ДС (годовая) «Отчет о количественном и качественном составе государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления».
Переглядів: 3754
Далі
04.02.2016
Индексируется ли уволенным работникам заработная плата за предыдущие месяцы?
Выплачивается ли индексация уже уволенным работникам за предыдущие месяцы, если они не состоят в трудовых отношениях?
Переглядів: 7645
Далі
04.02.2016
Обнародован перечень форм статотчетов, которые могут подаваться в электронном виде
Госстат разместил перечень форм государственных статистических наблюдений и финансовой отчетности, которые могут подаваться респондентами в электронном виде в 2016 году.
Переглядів: 3922
Далі
03.02.2016
Обзор законодательства от 03.02.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Судебная практика
К сведению
Прочее
Переглядів: 7397
Далі
03.02.2016
Судебная практика: что нужно выяснить для взыскания с предприятия «чернобыльских» доплат
ВСУ в постановлении от 23.12.2015 г. № 6-952цс15 высказал правовую позицию по делу об обязательстве осуществить перерасчет заработной платы и взыскании недополученных средств по иску бывшего работника к сельскохозпредприятию на территории радиоактивного загрязнения.
Переглядів: 3001
Далі
03.02.2016
Зачисляется ли период службы мобилизованных работников в страховой стаж?
Минсоцполитики в письме от 15.12.2015 г. № 696/18/99-15 рассмотрело вопрос о периоде прохождения военной службы по мобилизации и расчете пособия по временной нетрудоспособности.
Переглядів: 4707
Далі
02.02.2016
Исчисление средней зарплаты для начисления компенсации за неиспользованный отпуск
Минсоцполитики в письме от 25.12.2015 г. № 1675/13/84-15 разъяснило, как исчисляется средняя заработная плата для начисления компенсации за неиспользованные отпуска, если в расчетный период попадает отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Переглядів: 3804
Далі
02.02.2016
Кропотливая работа над Трудовым кодексом: результаты — положительные
Робоча група Верховної Ради України з доопрацювання проекту Трудового кодексу протягом минулого засідання розглянула більш ніж 90 поправок.
Переглядів: 4402
Далі
01.02.2016
Регулирование статуса домработников: действенный ли механизм?
Кабмин решил урегулировать статус домашних работников и инициировал перед народными депутатами Украины принятие проекта Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты по регулированию и легализации занятости домашних работников».
Переглядів: 3272
Далі
01.02.2016
Перевод или перемещение работников
Здійснюючи господарську діяльність, установи (підприємства) інколи стикаються з необхідністю переведення або переміщення працівників, пов’язаними із закриттям чи відкриттям певних робочих місць, запровадженням нових чи відмови від існуючих.
Переглядів: 4316
Далі
01.02.2016
Минздрав готовится окончательно отменить монополию на медосмотр водителей
Минздрав подготовил проект приказа об исключении из общего приказа Минздрава и МВД от 31.01.2013 г. № 65/80 пункта 2.1 и абзаца 3 пункта 1.6 Положения о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств.
Переглядів: 3349
Далі
01.02.2016
Предлагается решить вопрос образования, полученного на оккупированной территории
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 3832, которым предлагается урегулировать ряд вопросов образования, полученного на оккупированной территории. В частности, разрешить таким лицам пройти в Украине соответствующую аттестацию для признания полученной квалификации.
Переглядів: 3076
Далі
29.01.2016
Внедрена контрактная форма работы в области культуры
На вечернем заседании 28 января Верховная Рада приняла Закон о внедрении контрактной формы работы в области культуры и конкурсной процедуры назначения руководителя государственного или коммунального учреждения культуры (проект № 2669-Д).
Переглядів: 3482
Далі
29.01.2016
За последние 12 месяцев страховой стаж менее 6 месяцев: вычисляем пособие по временной нетрудоспособности
Механизм расчета пособия по временной нетрудоспособности работников, в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая имеющих страховой стаж менее 6 месяцев, имеет некоторые особенности.
Переглядів: 5371
Далі
29.01.2016
Перечень документов, удостоверяющих личность, будет уточнен
Верховная Рада 28 января приняла за основу правительственный законопроект № 3224 «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно документов, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или ее специальный статус».
Переглядів: 5796
Далі
29.01.2016
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в декабре 2015 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в декабре 2015 года.
Переглядів: 3865
Далі
28.01.2016
Учитываются ли мобилизованные в квоту на трудоустройство?
Минсоцполитики в письме от 25.08.2015 г. № 355/06/186-15 рассмотрело отдельные вопросы мобилизации.
Переглядів: 3674
Далі
28.01.2016
Доработан законопроект «Об образовании»
Министерство образования и науки совместно с Национальной академией педагогических наук, общественными организациями, экспертами существенно доработало законопроект «Об образовании».
Переглядів: 3411
Далі
28.01.2016
Депутаты предлагают снизить порог индексации до 101%
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 3816 «О внесении изменения в статью 4 Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения».
Переглядів: 3329
Далі
28.01.2016
Право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы
По желанию переведенного с другого предприятия, учреждения, организации работника ежегодный отпуск полной продолжительности до наступления шестимесячного срока непрерывной работы после перевода предоставляется при условии, если он не использовал по предыдущему месту работы полностью или частично ежегодный основной отпуск и не получил за него денежной компенсации.
Переглядів: 3653
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com