Расширение круга своих контактов — это тоже работа, которой нужно заниматься эффективно, не тратя энергию впустую. Как сделать общение максимально продуктивным?

Переглядів: 1601

Бренд работодателя может считаться абсолютно здоровым, если соблюдаются 16 ключевых параметров.

Переглядів: 1849

В описании вакансии все выглядит прекрасно: гибкий график, удачное месторасположение, обещанные «плюшки». Однако что-то настораживает… Как понять до собеседования или во время его проведения, что вакансия — не ваша?

Переглядів: 2268

В отличие от других поколений, Z видят свою жизнь сфокусированной на путешествиях и отдыхе, а не на карьерных достижениях. Что должны сделать компании, чтобы привлечь к себе таких сотрудников?

Переглядів: 2243

У каждой медали две стороны. Давайте обратим внимание на ее темную половину.

Переглядів: 2283

Как понять, насколько ваши практики в сфере HR ведут к достижению целей компании?

Переглядів: 2077

Чего не стоит говорить начальству, если вы хотите повышения зарплаты?

Переглядів: 2416

Какие вопросы кандидату на собеседовании позволяют оценить и выбрать лучшего менеджера по продажам?

Переглядів: 9257

Как построить здоровые деловые отношения с шефом и уберечь от нервных расстройств и его, и себя?

Переглядів: 1987

Как с помощью больших данных контролировать текучесть персонала и удерживать ценных сотрудников?

Переглядів: 2726

На новой работе важно побеспокоиться не только о своих непосредственных обязанностях, но и о том, чего делать не нужно.

Переглядів: 2369

Качественная оценка персонала в компании, безусловно, является одним из важнейших инструментов, помогающих бизнесу достигать поставленных целей.

Переглядів: 1981

Чем отличается деловое общение в разных странах мира?

Переглядів: 2264

Стать профессионалом можно только овладевая определенными инструментами и постоянно прокачивая свои навыки. С помощью чек-листа из 60 пунктов можно определить, где у вас пробелы, а чем вы уже владеете в совершенстве.

Переглядів: 6283

Как правильно, с наименьшими потерями для сотрудника и с наибольшей пользой для бизнеса, критиковать подчиненных?

Переглядів: 2960

Представляем адаптацию статьи Майкла Бреннера, генерального директора Marketing Insider Group, ранее директора по маркетингу SAP, на русском языке, которая позволит познакомиться с интересным способом вовлечения сотрудников в развитие бренда компании и работодателя.

Переглядів: 1795

HR-аналитика на службе у бизнеса.

Переглядів: 2036

Какие факторы стоит принять во внимание при найме топ-менеджера, а в каких случаях работу стоит передать профильному агентству?

Переглядів: 1379

Когда работа достала, одни спешат уволиться, ломают карьеру, другие сбегают в отпуск, третьи берут больничный, четвертые терпят до последнего, пятые… Пятые самые разумные: они находят способ себе помочь, не создавая новых проблем. И говорят, что это не так уж и сложно.

Переглядів: 4590

Как максимально быстро выбрать кандидата и оценить его будущую результативность?

Переглядів: 1500