27.10.2017 |
В западной практике их называют фоллоуапами (от follow-up — последовательный план): это письма с итогами встречи, которые напоминают о взятых обязательствах и принятых решениях. |
Переглядів: 2202 |
Далі |
|
|
26.10.2017 |
Эта статья пригодится HR-ам и руководителям отделов продаж, желающих повысить эффективность менеджеров отдела продаж с помощью системы KPI. |
Переглядів: 4182 |
Далі |
|
|
26.10.2017 |
Всем нам важно производить на боссов хорошее впечатление. Ведь от них зависит не только продвижение по службе, но и наше эмоциональное состояние. И если вас невзлюбило начальство, хорошо бы узнать об этом, чтобы попытаться изменить ситуацию.
|
Переглядів: 7245 |
Далі |
|
|
25.10.2017 |
У многих из нас слово «интервью» в контексте HR ассоциируется с трудоустройством. Однако грамотные кадровые специалисты постоянно собирают обратную связь и общаются с сотрудниками регулярно — в том числе и перед уходом из компании.
|
Переглядів: 5963 |
Далі |
|
|
24.10.2017 |
Очень непросто работать с людьми (коллегами или даже начальниками), которые не умеют слушать. |
Переглядів: 3777 |
Далі |
|
|
24.10.2017 |
Протекция, блат, рекомендации — какое название мы бы ни дали этому способу, он действительно очень хорошо работает.
|
Переглядів: 1875 |
Далі |
|
|
23.10.2017 |
Сегодня мы делимся рекомендациями, посвященными управлению своим внутренним миром через применение внешних ресурсов и увлечений. Рассмотрим данную тему сквозь призму стресс-менеджмента.
|
Переглядів: 2596 |
Далі |
|
|
23.10.2017 |
Интенсивность и концентрация намного важнее того, сколько времени сотрудники проводят на работе, уверены ученые. Однако, далеко не все компании готовы отказываться от 8-часового рабочего дня в пользу гибкого графика.
|
Переглядів: 4228 |
Далі |
|
|
20.10.2017 |
Наиболее частые заблуждения при подборе специалиста на позицию менеджера по продажам. |
Переглядів: 2256 |
Далі |
|
|
20.10.2017 |
Именно изучать — то есть не просматривать беглым взглядом, а анализировать. |
Переглядів: 2579 |
Далі |
|
|
19.10.2017 |
Автор делится приемами, которые использует в процессе индивидуального ассессмента для «вхождения» в тему оценки управленческих навыков. |
Переглядів: 3935 |
Далі |
|
|
18.10.2017 |
25 полезных советов, которые помогут повысить вовлеченность сотрудников. |
Переглядів: 8822 |
Далі |
|
|
18.10.2017 |
Американский журнал Forbes опубликовал рейтинг 500 лучших работодателей мира. |
Переглядів: 3318 |
Далі |
|
|
17.10.2017 |
Вы уверены в абсолютной надежности и достоверности поведенческого интервью? Есть повод сомневаться... |
Переглядів: 1729 |
Далі |
|
|
17.10.2017 |
Резюме — документ с четкой и формальной структурой. И не всем она по душе. Поэтому в разделе «О себе» можно встретить две крайности: одни оставляют его пустым, другие стараются выделиться и представить себя экстраординарной личностью. Рассказываем, как честно рассказать о себе и запасть работодателю в душу.
|
Переглядів: 2980 |
Далі |
|
|
13.10.2017 |
Как распознать, говорит кандидат правду или нет? |
Переглядів: 2419 |
Далі |
|
|
13.10.2017 |
Зачем нужна обратная связь в работе и как получить от нее максимальную пользу? |
Переглядів: 5444 |
Далі |
|
|
12.10.2017 |
Благодаря ротации компании могут справиться с целым рядом проблем. Как понять, что пришло время для ротации, и как провести ее с максимальной пользой для бизнеса? |
Переглядів: 3974 |
Далі |
|
|
12.10.2017 |
Эти приемы особенно полезны, если вы задаетесь вопросом «Как найти работу быстро?», при этом вы не настроены ближайшие несколько часов редактировать резюме и штудировать советы о том, как написать сопроводительное письмо. |
Переглядів: 2349 |
Далі |
|
|
11.10.2017 |
По умолчанию бренд работодателя есть у любой компании. Правда, в зависимости от осознания руководством его важности, бренд работодателя — это либо заброшенная грядка, либо ухоженная клумба. Тем не менее, даже у компаний, занимающихся своим брендом работодателя и заботящихся о своей репутации, встречаются обидные, но распространенные ошибки.
|
Переглядів: 2373 |
Далі |
|
|
|