Дельные советы и подсказки, чтобы успешно написать деловое письмо.

Переглядів: 2731

Рассмотрим три уровня зрелости HR-а и инструменты развития, которые помогают переходить на более высокий этап.

Переглядів: 5861

10-минутный перерыв в работе еще никому не повредил, тем более, если его потратить на легкую и приятную разминку для извилин. Кстати, тесты на внимательность и сообразительность используются на собеседованиях — еще один повод взглянуть на них.

Переглядів: 2591

HR-бренд компании — основа эффективной рекрутинговой стратегии.

Переглядів: 3996

Исследования психологов показывают, что люди стремятся работать эффективнее, если ощущают свою значимость для команды. Поэтому умение благодарить — ценный навык для руководителя.

Переглядів: 2280

Насколько в Украине прижился тренд геймификации, какие бизнес-игры используют украинские компании и в каких сферах их применяют? Пять примеров того, как игры могут улучшить ваш бизнес.

Переглядів: 2571

Какие вопросы задают на собеседовании, и как на них ответить?

Переглядів: 5271

В наше время безумной спешки и постоянных изменений данная тема становится все более актуальной для современного человека.

Переглядів: 3728

Чтобы выжить в быстро меняющемся мире, люди должны больше доверять интуиции.

Переглядів: 3417

Все в природе триединство. И процесс построения структуры бизнеса тоже не исключение.

Переглядів: 2444

У вас появилось намерение сменить работу, но не решаетесь начать? Или же точно приняли решение, но не знаете, как подойти к решению этой задачи? Вот первые несколько шагов, которые будет полезно предпринять.

Переглядів: 2161

50 вопросов, которые можно использовать не только в личной беседе, но и в опросе для всей компании.

Переглядів: 27829

Рассмотрим в краткой форме оценку личностных особенностей, определяющих поведение и работу человека, и необходимый для этого инструментарий.

Переглядів: 5591

Знание уникальных человеческих навыков защитит вас от автоматизации труда.

Переглядів: 2818

Новое время для HR уже настало. Все больше компаний готовы брать человека под конкретный проект на время, а не в штат на постоянную ставку. Какие плюсы новой системы для самих работников и бизнеса в целом?

Переглядів: 2115

Несколько простых стратегий, которые помогут вам добиться повышения.

Переглядів: 2644

Удаленный специалист — это не фрилансер, а сотрудник, который работает на вас на постоянной основе, но территориально находится у себя дома. Где искать таких сотрудников?

Переглядів: 2234

Иногда при устройстве на работу соискатели допускают промахи, которые кажутся им фатальными. Хотя в действительности они не вредят карьере.

Переглядів: 2237

Поговорим о тех, кого вы давно хотите уволить, но не решаетесь из-за различного рода причин, выдуманных с целью оправдать поступки и мотивы одного из членов команды.

Переглядів: 2307

Осознанное движение или ситуативное течение?

Переглядів: 4815