24.05.2019 |
Хорошо ли иметь звезду в компании, надо ли ее гасить или ставить в пример всем окружающим? |
Переглядів: 1900 |
Далі |
|
|
23.05.2019 |
Рекрутинг состоит из множества нюансов, соблюдение которых обязательно. Какие основные ошибки чаще всего допускают рекрутеры в своей работе? |
Переглядів: 1975 |
Далі |
|
|
22.05.2019 |
За необґрунтовану відмову в працевлаштуванні та за залучення працівників до роботи, не обумовленої трудовим договором, планують штрафувати. |
Переглядів: 2180 |
Далі |
|
|
22.05.2019 |
Переписка для рекрутера: какие правила нужно соблюдать рекрутерам при обмене текстовыми сообщениями с кандидатами? |
Переглядів: 3074 |
Далі |
|
|
22.05.2019 |
Как выстраивать отношения с коллегами после повышения? |
Переглядів: 2178 |
Далі |
|
|
21.05.2019 |
Заработная плата в любой компании — вопрос скользкий, сложный и ужасно секретный. Поскольку большинство компаний не готовы открывать завесу коммерческой тайны в вопросе «Кто сколько получает и почему?», обратной стороной является то, что многие сотрудники в душе уверены — им недоплачивают или их труд оплачивают несправедливо. |
Переглядів: 1617 |
Далі |
|
|
21.05.2019 |
Каждый руководитель может столкнуться с ситуацией, когда подчиненные оказываются старше него. Какие трудности могут появиться у молодого руководителя в управлении возрастными подчиненными? Рассмотрим основные и методы их решения. |
Переглядів: 3011 |
Далі |
|
|
20.05.2019 |
Как сохранить и приумножить таланты работников и как можно обеспечить возможности для их профессионального роста внутри компании? |
Переглядів: 4477 |
Далі |
|
|
20.05.2019 |
Самореализация — одна из основных потребностей человека. Не самая первая, но необычайно важная. Вот только именно с ней и случаются чаще всего многочисленные трудности, для которых есть ряд довольно важных причин.
|
Переглядів: 2280 |
Далі |
|
|
17.05.2019 |
При поиске персонала не торопились составлять вопросы, для выбора людей, которые вам понравятся. «Если вы нанимаете только тех людей, которых понимаете, то в компании никогда не будет людей лучше, чем вы. Всегда помните, что можно найти выдающихся людей среди тех, кто вам не особенно нравится», — говорит Соичиро Хонда, основатель компании Honda. |
Переглядів: 2955 |
Далі |
|
|
17.05.2019 |
Постоянно увеличивается количество исследований, которые подтверждают, что благодарность обладает рядом действенных полезных для здоровья свойств. |
Переглядів: 2653 |
Далі |
|
|
16.05.2019 |
Сторителлинг — это такое модное понятие, которое объединяет в себе умение человека рассказывать истории, и является эффективным методом донесения информации до аудитории. Зачем сторителлинг рекрутеру и как он работает? |
Переглядів: 1567 |
Далі |
|
|
15.05.2019 |
К чему приводит нездоровая конкуренция в штате, универсализм сотрудников и навязывание ценностей компании? |
Переглядів: 2137 |
Далі |
|
|
15.05.2019 |
Люди многих профессий хотят попробовать свои силы в HR. Переквалифицироваться может почти каждый, главное — выявить и предъявить необходимые для работы в HR-качества. |
Переглядів: 1868 |
Далі |
|
|
14.05.2019 |
В кругу HR-ов можно услышать такие реплики: «Неудивительно, он же «синий», «Он «красный», поэтому давит на оппонента», «С нашим «зеленым» секретарем очень комфортно работать», «Нам нужен «желтый» дизайнер». Что же кроется за этими цветами? |
Переглядів: 9693 |
Далі |
|
|
13.05.2019 |
В некоторых компаниях работа с брендом работодателя напоминает бессмысленное похудение. Почему? |
Переглядів: 1408 |
Далі |
|
|
13.05.2019 |
Начиная с ранних 2000-х стартапы пытались выделиться и выдумывали самые разнообразные названия вакансий. Причем тенденция в придумывании самых необычных названий профессий не идет на спад. |
Переглядів: 2034 |
Далі |
|
|
11.05.2019 |
Компания с плохой корпоративной культурой подобна загрязнившемуся мотору, который сначала работает на пределе сил, а затем и вовсе выходит из строя. Какие признаки токсичной корпоративной культуры? |
Переглядів: 4622 |
Далі |
|
|
10.05.2019 |
Если карьера вверх не возможна, рассмотрите горизонтальное профессиональное развитие. Оно не будет проще, но точно будет интереснее. |
Переглядів: 3438 |
Далі |
|
|
10.05.2019 |
При найме на работу очень хочется, чтобы работодатель выполнил обязательства, особенно те, которые были высказаны в устной форме. Можно ли подстраховать себя от неприятных сюрпризов уже после того, как вы сказали работодателю «да» и устроились на работу? |
Переглядів: 1939 |
Далі |
|
|
|