06.09.2010 |
К любой информации, которая поступает от соискателя, надо относиться с изрядной долей скепсиса — но ни в коем случае не показывать этого.
|
Переглядів: 9622 |
Далі |
|
|
06.09.2010 |
Переход к производству мирового класса, на самый высокий уровень конкурентоспособности — дело весьма хлопотное и занимает немало времени, но, увы, необходимое. Вот почему полезным может стать определение степени готовности вашего предприятия к работе по стандартам производства мирового класса. С помощью приводимого далее теста вы можете попытаться по некоторым параметрам проанализировать состояние дел у себя на предприятии.
|
Переглядів: 14857 |
Далі |
|
|
06.09.2010 |
Для минимизации расходов и оптимизации процессов в области подбора персонала, рекрутеры и внутренние HR службы берут на вооружение современные цифровые технологии и интернет-коммуникации. Популярные видео-чаты, такие как «Skype», благодаря бесплатной видеосвязи становятся доступным инструментом, который позволяет проводить интервью с кандидатами в любой точке земного шара.
|
Переглядів: 9173 |
Далі |
|
|
03.09.2010 |
Госкомстат заявил об увеличении количества вакансий. Это же отмечают и рекрутинговые агентства. Повышаются и зарплаты. Увеличение спроса не значит, что на работу будет устроиться проще — требования работодателей остались высоки.
|
Переглядів: 11532 |
Далі |
|
|
03.09.2010 |
Завышенные требования к соискателю зачастую приводят к негативным последствиям для работодателя.
|
Переглядів: 10577 |
Далі |
|
|
03.09.2010 |
Есть фразы, произнесение которых равносильно карьерному самоубийству. Для руководителя это маркер — если подчиненный позволяет себе говорить «это», значит уровень его компетенций и корпоративной культуры не соответствует занимаемой должности. Какие слова не следует произносить в разговоре с руководством?
|
Переглядів: 10109 |
Далі |
|
|
03.09.2010 |
Это управленческое действие многие менеджеры небезосновательно считают секретом. Кто умеет его осуществлять, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности. Менеджер, который им владеет, имеет все основания называться хорошим организатором: он не просит должностей — их ему предлагают. Обладатели «секретного оружия» в значительной степени постигли секрет карьеры. Управленческое действие, о котором идет речь, называется делегированием.
|
Переглядів: 11216 |
Далі |
|
|
03.09.2010 |
Большинство российских работодателей (73%) считает рекомендации с предыдущего места работы важной составляющей при рассмотрении кандидатуры потенциального сотрудника. Об этом свидетельствует исследование, проведенное рекрутинговым порталом «Superjob.ru».
|
Переглядів: 9879 |
Далі |
|
|
02.09.2010 |
Все чаще работодатели обращаются за рекомендациями по месту бывшей работы соискателя. К сожалению, предоставляемые отзывы далеко не всегда объективны. Рекрутеры и представители крупных компаний рассказали, как получить правдивую информацию о потенциальном сотруднике с предыдущих мест его работы.
|
Переглядів: 10044 |
Далі |
|
|
02.09.2010 |
Разнообразие потребностей человека обуславливает и разнообразие мотивов поведения и деятельности, однако одни мотивы довольно часто актуализируются и оказывают существенное влияние на поведение человека, другие действуют только в определенных обстоятельствах. Рассмотрим главные виды мотивов.
|
Переглядів: 13934 |
Далі |
|
|
02.09.2010 |
Завхоз заставляет вас писать три заявления на получение дырокола? Салтыков-Щедрин называл это административным восторгом, а психологи сегодня — комплексом вахтера.
|
Переглядів: 8717 |
Далі |
|
|
02.09.2010 |
26 августа оргкомитет Всеукраинской конференции рекрутинга принял решение отчислять часть средств на нужды проекта «Збережи життя», направленного на предоставление благотворительной помощи Национальному Институту рака для приобретения медицинского оборудования и медикаментов для эффективного лечения больных детей и молодых матерей.
|
Переглядів: 8851 |
Далі |
|
|
02.09.2010 |
Для того, чтобы ваше сопроводительное письмо выглядело еще более эффектным и эффективным, избегайте следующих ошибок... |
Переглядів: 11464 |
Далі |
|
|
01.09.2010 |
Нынешнее лето неожиданно порадовало соискателей, тщетно «пропахивающих» ниву украинского рынка трудоустройства: в пиковый отпускной период — в середине июля — количество предложений о работе выросло на 20%. Последний раз увеличение объема рынка вакансий в жаркие месяцы наблюдалось в 2008 году, однако даже тогда показатели летнего роста составляли лишь 8%. Эксперты поясняют это тем, что бизнес постепенно выходит на докризисный уровень и нуждается в усилении кадровых позиций. Правда, нынешняя «разморозка» рынка не обязательно связана с расширением компаний или запуском новых проектов. Рекрутеры говорят, что многие работодатели сейчас задумались о поиске более квалифицированных сотрудников. Так что долгожданная работа для одного специалиста вполне может обернуться потерей места для другого. |
Переглядів: 9412 |
Далі |
|
|
01.09.2010 |
С 1 сентября 2010 года минимальная помощь по безработице составит не менее 665 грн. Такое решение было принято в Министерстве труда и социальной политики на заседании правления Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.
|
Переглядів: 10408 |
Далі |
|
|
01.09.2010 |
Сегодня любой уважающий себя человек имеет визитную карточку. А для деловых людей она просто необходима. Ведь визитка быстро и лаконично может многое рассказать о ее владельце. Поэтому так важно правильно, грамотно и красиво ее оформить. Ведь это ваше лицо, и выглядеть оно должно привлекательно. Необходимо тщательно продумать эскиз визитки, выбрать хорошую бумагу и подобрать способ изготовления.
|
Переглядів: 11598 |
Далі |
|
|
01.09.2010 |
Лень это чувство нежелания, иногда даже апатии, которое возникает когда вам надо что-то сделать, но делать вы этого совершенно не хотите... |
Переглядів: 10191 |
Далі |
|
|
01.09.2010 |
Именно в первые дни все с нескрываемым интересом присматриваются к вам, начальник отдела следит за первыми успехами, директор формирует свое первое мнение. Коллектив дает оценку вашему поведению. Как же произвести хорошее впечатление уже в первую неделю работы? |
Переглядів: 9267 |
Далі |
|
|
31.08.2010 |
Процесс увольнения чрезвычайно болезненный — не только для сотрудника, которому придется искать новое рабочее место, но и для его руководителя. Все-таки в специалиста вкладывались средства и силы, компания оплачивала его обучение, командировки, семинары и тренинги. И неважно, по какой причине происходит увольнение, то ли сотрудник рабочее время посвящал азартным играм и общению в ICQ с приятелями, то ли компания нуждается в сокращении штата, — в любом случае руководителю необходимо подготовиться к возможно неадекватным реакциям на неприятную новость.
|
Переглядів: 10571 |
Далі |
|
|
31.08.2010 |
Кому не известна народная мудрость про рыбу, которая ищет, где глубже? Так и человек в любой ситуации ищет, а если нашел, то пытается сохранить всеми силами и средствами, что для него лучше: жилье, семья, работа. Чувствуя себя как рыба в воде, сопротивляется он любым переменам, особенно тем, которые привносятся ему извне. Задумал ли директор реорганизацию бизнеса или делает новые должностные назначения, ремонтирует офис или переводит работу на компьютеры — все встречается в штыки. За исключением тех случаев, когда сам становится добровольным инициатором или носителем таких перемен.
|
Переглядів: 9197 |
Далі |
|
|
|