20.03.2013 |
Кабмин изложил в новой редакции разделы VII и VIII приложения 2 к постановлению КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298. |
Переглядів: 9405 |
Далі |
|
|
20.03.2013 |
Сложность отбора нужных людей диктует специалистам необходимость разработки программ и процедур оценки и отбора кандидатов на различные должности. Сформулировать наиболее адекватные критерии для отбора персонала можно только тщательно изучив требования, которые предъявляет работа к людям. Для этого нужна профессиограмма должности — описание особенностей конкретной должности, раскрывающее специфику профессионального труда и требований, которые предъявляются к специалисту.
|
Переглядів: 18334 |
Далі |
|
|
20.03.2013 |
Тимлидеры, менеджеры проектов, аккаунт директора, руководители отделов и направлений, наверно, будут существовать всегда, пока есть крупные и не очень компании с множеством процессов и задач. Ведь кто-то должен уметь эффективно направить энергию людей в нужное русло, и это разумно и объективно. Но чисто управленческая работа таит в себе множество подводных камней, о которых лучше знать заранее, чтобы успеть сделать правильный выбор.
|
Переглядів: 9237 |
Далі |
|
|
20.03.2013 |
Стрессовое интервью — это собеседование, на котором кандидата пытаются вывести из себя, поставить в неловкое положение. В общем, создают стрессовую ситуацию. |
Переглядів: 8454 |
Далі |
|
|
19.03.2013 |
Сегодня мы рассмотрим нюансы документального оформления совместительства и одну из практических ситуаций на эту тему.
|
Переглядів: 22362 |
Далі |
|
|
19.03.2013 |
Профильный Комитет рекомендует парламенту принять за основу проекты законов о внесении изменений в Закон об общеобязательном государственном пенсионном страховании.
|
Переглядів: 10188 |
Далі |
|
|
19.03.2013 |
Офисные работники прагматичны и несуеверны. Глубоко и сильно в силу талисманов и примет верят 7% опрошенных, еще пятая часть респондентов верит, но без фанатизма. Остальные либо не верят вовсе, либо просто стремятся окружать себя любимыми и приятными вещицами, не приписывая им сакральных смыслов. |
Переглядів: 13225 |
Далі |
|
|
19.03.2013 |
Бренд работодателя играет важную роль в восприятии компании во внешнем мире. Часто потенциальные кандидаты и клиенты выбирают те компании, брендам которых они доверяют больше. Вопрос, на который мы отвечаем, — что делать эйчарам и руководителям компании для создания правильного бренда работодателя?
|
Переглядів: 12855 |
Далі |
|
|
19.03.2013 |
Работники, совершенно довольные своими зарплатами, встречаются так же редко, как начальники, которые по велению души регулярно заботятся о повышении благосостояния своих подчиненных. Когда и как сотруднику следует затевать разговор с работодателем о повышении жалованья? Какие ошибки могут стать роковыми?
|
Переглядів: 16390 |
Далі |
|
|
19.03.2013 |
Если вы узнали, что вам предстоит пройти тестирование, то постарайтесь уточнить у работодателя: какого рода тестирование (тесты способностей, личностный опросник, специальные упражнения или другое), т. к. от этого зависит, как вам стоит готовиться к этому тестированию. |
Переглядів: 8546 |
Далі |
|
|
18.03.2013 |
Напомним основные различия между понятиями «совместительство» и «совмещение профессий», ибо практика показывает, что при кадровом оформлении все еще нередко возникают вопросы, связанные именно с этими понятиями.
|
Переглядів: 43591 |
Далі |
|
|
18.03.2013 |
В соответствии с ч. 3 ст. 24 Закона «О занятости населения» утвержден Порядок компенсации половины ЕСВ работодателям, создававшим в течение 12 календарных месяцев новые рабочие места и ежемесячно выплачивавшим трудоустренным на них работникам на протяжении этого периода зарплату в размере не менее трех минимальных зарплат.
|
Переглядів: 9918 |
Далі |
|
|
18.03.2013 |
Размещая объявление о вакантной позиции в компании, каждый рекрутер сталкивается с дилеммой: «А стоит ли указывать уровень заработной платы в объявлении?». Скажу сразу, однозначного ответа на этот вопрос нет. А значит, с каждой новой вакансией вам придется отвечать себе на этот вопрос снова и снова. Попробуем коротко пройтись по основным аспектам, которые могут повлиять на ваше решение при размещении объявления.
|
Переглядів: 11445 |
Далі |
|
|
18.03.2013 |
Вы трудолюбивы, амбициозны и умны. Ваше резюме доведено до совершенства, рекомендации и сопроводительное письмо всегда под рукой. Но работы по-прежнему нет. Возможно, вы еще не все учли. Нередко бывает, что ваше блестящее резюме и богатый опыт не приносят ожидаемого результата. Ведь, необходимые качества и заслуги есть не только у вас. В чем же вы проигрываете другим кандидатам? Рекомендуем обратить внимание на негласные правила поиска работы, которые не настолько очевидны, насколько важны.
|
Переглядів: 8267 |
Далі |
|
|
15.03.2013 |
Соответствующий Указ вступил в силу 12 марта 2013 года.
|
Переглядів: 9504 |
Далі |
|
|
15.03.2013 |
В Госпредпринимательства представители власти и общественности обсудили текущие вопросы по реализации нового Закона «О занятости населения», который действует с 1 января 2013 года. |
Переглядів: 8399 |
Далі |
|
|
15.03.2013 |
Как буквально играючи найти лучших производственников?
|
Переглядів: 9241 |
Далі |
|
|
15.03.2013 |
Загадка Эйнштейна и другие логические загадки. |
Переглядів: 30524 |
Далі |
|
|
15.03.2013 |
Представьте, что после собеседования, проведенного на днях, сегодня вам позвонили, и приятный женский голос сообщил долгожданную новость: «Завтра в 9:00 мы ждем вас на работе». Вздох облегчения, ощущение прилива сил и ряд картинок вашего явления в офисе нового работодателя. Зачастую это все. Поправьте, если я ошибаюсь, но после этого обычно максимум, что нормальный человек еще делает — это утюжит одежду с уверенностью, что все наверняка будет хорошо, и он-то уж точно пройдет испытательный срок, если, конечно, не попадется маловменяемый начальник.
|
Переглядів: 7516 |
Далі |
|
|
14.03.2013 |
Все профессиональные названия работ (должностей), на которые принимаются наемные работники предприятий, учреждений и организаций, должны быть утверждены штатным расписанием предприятия, учреждения или организации. Сегодня мы рассмотрим порядок оформления отдельных организационно-распорядительных документов предприятия, связанных с ведением кадрового делопроизводства.
|
Переглядів: 41210 |
Далі |
|
|
|