Жоден керівник не має права направляти працівника у відрядження, ризикуючи його життям і здоров’ям.

Переглядів: 956

Чи автоматично поновлюються доплати, надбавки, премії, що були скасовані у період введення воєнного стану, після його скасування?

Переглядів: 1808

Законом «вичищено» майже 1200 актів органів державної влади та управління Союзу РСР, Української РСР (Української СРР). Крім того, дано доручення КМУ напрацювати нові Трудовий кодекс, Житловий кодекс та Кодекс про адміністративні проступки.

Переглядів: 775

Починаючи із 7 травня 2022 року діє Закон, який спрощує процедури реєстрації безробітних та надання додаткових стимулів роботодавцям для працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

Переглядів: 811

Необхідно зробити акценти на тому, що станом на сьогодні ринок праці змінився. З кандидатського він знову трансформувався у ринок роботодавця. Кількість вакансій зменшується, а кількість пошукачів зростає. Кожен пошукач має подбати про свою конкуренту представленість на ринку, розпочніть з резюме.

Переглядів: 1154

В зв’язку з нападом росії на Україну мільйони українців були змушені переселитися в безпечніші області країни чи виїхати за кордон. Тому наразі питання сприяння інтеграції ВПО через усунення перешкод у реалізації їх прав та основоположних свобод, забезпечення повного доступу до соціальних послуг є найбільш актуальним.

Переглядів: 925

Які дії роботодавця у випадку закінчення контракту з військовослужбовцем, проте він продовжує служити?

Переглядів: 951

Чи можливо поновити трудовий договір до припинення чи скасування воєнного стану в Україні?

Переглядів: 809

Роботодавці, які найматимуть внутрішньо переміщених осіб до себе на роботу, отримають 6500 грн за кожного працевлаштованого.

Переглядів: 570

Команда HR-маркетингу Terrasoft провела опитування, інсайти якого приводимо в матеріалі. Всі результати наведені у порівнянні з періодом до початку повномасштабного вторгнення росії в Україну, і стосуються лише команди з України.

Переглядів: 1289

На час дії воєнного стану для вимушених переселенців скасовано обмеження для роботи за сумісництвом, які стосуються часу тривалості роботи.

Переглядів: 768

Скорочення чисельності або штату працівників допускається виключно у разі наявності змін в організації виробництва і праці.

Переглядів: 1247

З початком війни в Україні частина працівників підприємств, установ, організацій зіштовхнулась із зупиненням роботи, викликаним відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання посадових обов’язків, невідворотною силою або іншими обставинами, що в законодавстві має юридичне визначення як простій не з вини працівника.

Переглядів: 1207

Через технічні збої е-лікарняні часто не змінюють статус попри вичерпання строків. Що роботи у такому випадку?

Переглядів: 735

В умовах війни надважливо тримати економічний фронт та працювати. Але важкі часи диктують свої умови, в яких потрібно актуалізувати власні навички. Сьогодні розкажемо про загальні аспекти пошуку роботи в нинішніх умовах.

Переглядів: 1033

Які особливості укладення трудового договору, переведення, зміни істотних умов праці та розірвання трудового договору в умовах воєнного часу?

Переглядів: 862

Через війну в Україні багатьом компаніям довелося призупинити свою діяльність, тому, на жаль, працівникам виплачувати заробітну плату вони не можуть. Що робити роботодавцям за таких умов?

Переглядів: 1435

Як оформити відсутність на роботі працівника, який залишив своє місце роботи у зв’язку із проведення бойових дій на відповідній території, та як обліковувати таку відсутність?

Переглядів: 1442

Чи може роботодавець з власної ініціативи в період воєнного стану надати працівникам щорічні основні оплачувані відпустки тривалістю більше 24 днів?

Переглядів: 1272

Поспішаючи висловити власну думку ми можемо образити інших. Щоб таких ситуацій було якомога менше і вас не тільки чули, а ще й розуміли, варто правильно доносити свої думки. Як саме?

Переглядів: 1281