Чи мав роботодавець право перевести працівницю з однієї крамниці до іншої без її згоди?

Переглядів: 428

Розглянемо основні новації, які висвітлено в Законі «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток та інших питань».

Переглядів: 1114

Новий 2024 рік розпочався, а отже 1 січня набув чинності Закон України «Про Державний бюджет України на 2024 рік», що передбачає підвищення розміру мінімальної заробітної плати, та, відповідно, збільшує максимальний розмір лікарняних, що можуть бути нараховані працівнику. Тож які обмеження розміру лікарняних у 2024 році нас чекають?

Переглядів: 634

Аналіз судової практики.

Переглядів: 487

Військові намагаються примусити бізнес виконувати невластиві йому функції з мобілізації — кажуть представники бізнесу.

Переглядів: 753

З урахуванням штрафів за несвоєчасне повернення страхових коштів та пені сума неправомірно витрачених страхових коштів Пенсійного фонду України та фінансових санкцій, що належить до сплати, в 2023 році склала 1 079 030 грн. Як запобігти неправомірним витратам та подальшому поверненню коштів?

Переглядів: 424

19 січня 2024 року набула чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76», відповідно до якої внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час».

Переглядів: 1059

Як діяти в разі необхідності припинити трудові відносини із працівниками, що перебувають за кордоном?

Переглядів: 917

Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів схвалив текст порівняльної таблиці до законопроекту про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю.

Переглядів: 572

Пацієнтам із симптомами COVID-19, грипу або ГРВІ на період дії воєнного стану можна оформити тимчасову непрацездатність на п’ять календарних днів дистанційно.

Переглядів: 440

У період дії воєнного стану роботодавець може обмежити тривалість щорічної основної відпустки, тобто надати лише 24 календарні дні за поточний робочий рік. Решту невикористаних днів працівник може отримати після припинення або скасування воєнного стану. Чи може працівник отримати компенсацію за ці невикористані дні ще під час воєнного стану?

Переглядів: 755

Чи може фізична особа — підприємець укласти зі своїми найманими працівниками кілька договорів із нефіксованим робочим часом?

Переглядів: 352

Чи може охоронець працювати на умовах договору цивільно-правового характеру?

Переглядів: 432

Міністерство економіки України затвердило Зміну № 13 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

Переглядів: 671

Рівень успіху вже давно перестав залежати тільки від того, наскільки добре ви виконуєте свої безпосередні обов’язки. Щоб бути фахівцем, треба розвивати Soft Skills, так звані «м’які навички», які сьогодні вважаються універсальними непрофесійними якостями, що допомагають взаємодіяти між собою в команді незалежно від сфери діяльності.

Переглядів: 459

Дайджест правових позицій Верховного Суду.

Переглядів: 507

Працівник (військовозобов’язаний) отримав інвалідність. Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП?

Переглядів: 688

НАДС оприлюднило роз’яснення щодо використання у 2024 році державним службовцем щорічних відпусток за останній відпрацьований робочий рік.

Переглядів: 473

Міністерство фінансів України у листі розглянуло питання щодо службових відряджень.

Переглядів: 589

Уряд вніс зміни до постанови, яка регулює бронювання військовозобов’язаних під час дії воєнного стану. Зміни стосуються бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу.

Переглядів: 763