21.01.2011 |
Вы по ошибке пропускаете совещания, теряете документы и забываете поручения босса. Бороться с такой забывчивостью можно, главное — установить ее причину…
|
Переглядів: 10957 |
Далі |
|
|
21.01.2011 |
Коллектив редакци «Менеджер по персоналу» поздравляет победителей! |
Переглядів: 13289 |
Далі |
|
|
21.01.2011 |
Wall Street Journal попросила рекрутеров и экспертов в области найма поделиться самыми ужасными промахами кандидатов. Получился увесистый список полезных антирекомендаций. |
Переглядів: 8872 |
Далі |
|
|
20.01.2011 |
Министерство труда и социальной политики Украины в письме от 9 декабря 2010 года № 912/13/155-10 обращает внимание на сроки выплаты заработной платы работникам в соответствии с нормами Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы». |
Переглядів: 14450 |
Далі |
|
|
20.01.2011 |
Рекрутинговый портал Superjob.ua проанализировал предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Event-менеджер» в Киеве.
|
Переглядів: 12085 |
Далі |
|
|
20.01.2011 |
Если в компании открыта вакансия, то специалистам HR-службы приходится ежедневно просматривать десятки присланных резюме. Ситуация усугубляется, если открытых вакансий не одна, а несколько. Еще больше ситуация усугубляется, если в штате HR-службы — только один сотрудник. Ответить всем заинтересовавшим кандидатам вовремя — тяжело. Что говорить о тех, кто компании не подходит…
|
Переглядів: 18164 |
Далі |
|
|
20.01.2011 |
История Питера Друкера — это история менеджмента как такового. Без него представить себе появление и становление разветвленных компаний просто невозможно. Он придумал и развил современный менеджмент. В начале 50-х никто не мог предложить механизм управления вышедшими из-под контроля невероятно сложными корпоративными процессами. Его мысли — основа основ работы любого думающего руководителя. Но это еще и история все более глубокого разочарования Друкера в капитализме конца XX века.
|
Переглядів: 11698 |
Далі |
|
|
20.01.2011 |
Тренер школы ораторского мастерства «Человек слова» Герман Грошев рассказывает о том, что пригодится на собеседовании помимо подготовленных ответов на вопросы HR-менеджера. |
Переглядів: 10295 |
Далі |
|
|
19.01.2011 |
По состоянию на 1 января 2011 года количество вакансий в базе данных Государственной службы занятости Украины составляло 63,9 тыс., в том числе для рабочих — 29,7 тыс., для служащих — 24,3 тыс., и 9,9 тыс. — для лиц, которые не имеют специальной подготовки. |
Переглядів: 13538 |
Далі |
|
|
19.01.2011 |
Прочитав заголовок, вы наверняка подумали: «До высоких ли дум, когда волнует абсолютно приземленный вопрос, на что жить завтра?!» Это возмущение вполне понятно, но если вы расстались с работой (неважно, по какой причине) или только решили уволиться, возьмите мысленный тайм-аут. Можно до бесконечности менять место, но так и не получить желаемого. Рассмотрим типичные жизненные ситуации.
|
Переглядів: 9151 |
Далі |
|
|
19.01.2011 |
Предлагаемые рекомендации составлены по шести направлениям деятельности: общие рекомендации; работа с людьми и с общественностью; совершенствование непосредственно стиля деятельности и повышение квалификации; совершенствование научной организации труда; внедрение новшеств и работа с коммерческими структурами. Периодически повторяйте описанный цикл и определяйте степень улучшения стиля вашей работы.
|
Переглядів: 9684 |
Далі |
|
|
19.01.2011 |
Чтобы получить перспективную и высокооплачиваемую работу приходится беспокоиться о многом: о грамотном и привлекательном резюме, убедительном сопроводительном письме, блестящих рекомендациях, о том, как в самом выгодном свете представить свои достижения и, наконец, о внешнем виде, соответствующем новой должности. Конечно, все это необходимо и требует немалых усилий. Но есть опасность в череде успешных собеседований, увлекшись новыми сияющими перспективами, пропустить тревожные сигналы, дающие понять, что в действительности представляет собой ваш будущий работодатель. На какие «мелочи» стоит обратить внимание на собеседовании, чтобы потом не разочароваться?
|
Переглядів: 9919 |
Далі |
|
|
18.01.2011 |
Проект Трудового кодекса Украины может быть принят через полгода. Такое мнение высказал на пресс-конференции Вице-премьер-министр — Министр социальной политики Украины Сергей Тигипко.
|
Переглядів: 10353 |
Далі |
|
|
18.01.2011 |
За работу сверх пенсионного возраста женщины смогут получить прибавку к пенсии.
|
Переглядів: 12716 |
Далі |
|
|
18.01.2011 |
Все мы когда-то первый раз проходили собеседование. Многие были взволнованы, не уверены в себе, ведь, заполняя анкету, в графе «опыт работы» ставили прочерк. «Да, только теоретические знания, никакой практики…» — и разговор с потенциальным руководителем кажется испытанием сродни прыжку с парашютом. Но это лишь начало. На новой работе молодому специалисту еще предстоит доказать, что с его мнением следует считаться.
|
Переглядів: 18036 |
Далі |
|
|
18.01.2011 |
Для определения личностной направленности в настоящее время используется ориентационная (ориентировочная) анкета, впервые опубликованная Б. Бассом в 1967 г. |
Переглядів: 71041 |
Далі |
|
|
18.01.2011 |
О том, что обманывать нехорошо, каждый из нас знает еще с детства, но как часто мы забываем об этом правиле, если дело касается работы! Мы готовы наобещать золотые горы хорошему специалисту на собеседовании; предложить невыполнимые, явно завышенные планы, лишь бы угодить начальнику; по этой же причине рапортовать о выполнении задания, хотя там еще конь не валялся; да просто из чувства жалости наврать страшненькой сослуживице, что она отлично выглядит…
|
Переглядів: 17399 |
Далі |
|
|
18.01.2011 |
Сопроводительное письмо, на английском «cover letter» — это информация, которая сопровождает отправленное резюме. Чаще всего это текст, который вводиться в тело и содержание письма при отправке резюме по электронной почте (само резюме вкладывается в приложение). Сопроводительное письмо позволяет обратить внимание на ваше письмо и резюме. В нем вы можете добиться персонального обращения, что невозможно в резюме.
|
Переглядів: 12008 |
Далі |
|
|
17.01.2011 |
Министерство социальной политики обнародовало график переноса праздничных дней в этом году. |
Переглядів: 15601 |
Далі |
|
|
17.01.2011 |
Практика показывает, что большинство руководителей рассматривает проблему мотивации персонала чрезвычайно узко: «Сколько нужно платить сотрудникам, чтобы не переплачивать, но они хорошо работали и были лояльными?» |
Переглядів: 9351 |
Далі |
|
|
|