Війна загострила питання ідентифікації людей на «своїх» та «чужих». В цих умовах одним з викликів, з яким можуть стикатися роботодавці, — працівники-колаборанти. Які є законні способи реагування на наявну інформацію?

Переглядів: 816

За яких обставин можливе звільнення працівника за винні дії, що дають підставу для втрати довір’я до нього з боку роботодавця?

Переглядів: 633

Чи має працівник на щорічну відпустку, коли з ним укладено трудовий договір із нефіксованим робочим часом?

Переглядів: 410

Кабінет Міністрів України через COVID-19 продовжив режим надзвичайної ситуації в єдиній державній системі цивільного захисту, а також карантин на всій території України.

Переглядів: 804

Чи можна накази з особового складу тривалого строку зберігання вести в одній папці з наказами з особового складу, що мають 5 років зберігання?

Переглядів: 1354

Що не так із бронюванням працівників: результати зустрічі бізнесу з владою.

Переглядів: 1009

Відповіді на запитання, які часто виникають у працівників та роботодавців під час війни.

Переглядів: 792

В Україні за прикладом європейських держав має бути створена багаторівнева система пенсійного забезпечення.

Переглядів: 711

Змінено правила держпідтримки працівників, які частково втратили зайнятість.

Переглядів: 562

Працівник-чорнобилець (категорія 2) працює на атестованому місці (шкідливі та важкі умови праці). Які відпустки йому надавати? Основна щорічна відпустка — 24 календарні дні, додаткова відпустка за шкідливі та важкі умови праці — 7 календарних днів, «чорнобильська» відпустка (раз на календарний рік) — 16 календарних днів? Усе правильно?

Переглядів: 744

Дистанційна робота — форма організації праці, коли працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за власним вибором і з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

Переглядів: 602

Якщо робота не відповідає певним умовам, вона не буде вважатися сезонною.

Переглядів: 469

Підприємство знаходиться у районі, де велися бойові дії. Склалася ситуація, коли неможливо виплачувати заробітну плату працівникам своєчасно через об’єктивні обставини. Що робити в такій ситуації?

Переглядів: 384

Мінагрополітики розширило критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період.

Переглядів: 764

Кого штрафуватимуть за порушення вимог до ведення військового обліку на підприємстві?

Переглядів: 847

Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Переглядів: 610

Що робити працівнику посада якого підпадає під скорочення, але який згоден на переведення на іншу посаду знаходячись за кордоном?

Переглядів: 676

Наказом Державної установи «Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці» затверджено професійний стандарт «Інспектор праці».

Переглядів: 609

Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних зі сплатою ЄСВ за створення нових робочих місць та за прийняття на роботу офіційно зареєстрованих безробітних. Постанова почала діяти з 21 квітня 2023 року.

Переглядів: 476

Які пільги мають особи з інвалідністю щодо відпусток?

Переглядів: 794