Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
17.05.2021
Електронна трудова книжка: як оформити згоду працівника на обробку його персональних даних
Підприємство планує передавати дані з трудових книжок працівників до Пенсійного фонду. Для цього потрібно отримати згоду працівником на обробку його персональних даних. Як має бути оформлена ця згода та яку інформацію вона має містити?
Переглядів: 3370
Далі
17.05.2021
Затримали розрахунок із працівником при звільненні: аналіз судової практики
Практика Верховного Суду під час розгляду спорів, пов’язаних із несвоєчасним розрахунком при звільненні та стягненням середнього заробітку за весь час затримки.
Переглядів: 1291
Далі
17.05.2021
Особливості притягнення працівника до матеріальної відповідальності
Хто може бути притягнутий до матеріальної відповідальності? Які існують види матеріальної відповідальності? Які умови притягнення працівника до матеріальної відповідальності?
Переглядів: 1621
Далі
17.05.2021
Укладення трудового договору як цілісного письмового документа
Які переваги укладення трудового договору як цілісного письмового документа?
Переглядів: 1288
Далі
14.05.2021
Неповний робочий час: особливості надання відпусток
Розглянемо конкретні ситуації, які виникають під час надання відпусток працівникам із неповним робочим днем і неповним робочим тижнем.
Переглядів: 1891
Далі
14.05.2021
Щодо доплати за роботу з комп’ютером, яка встановлена колективним договором
Чи правомірне позбавлення працівників доплати за роботу з комп’ютером, яка встановлена колективним договором?
Переглядів: 1428
Далі
14.05.2021
Відпустки для татусів: відповіді на запитання
Юристи надають роз’яснення щодо нового види відпустки при народженні дитини.
Переглядів: 2474
Далі
14.05.2021
Накопичувальна пенсія: зареєстровано новий проект
У Верховній Раді зареєстрували альтернативний законопроект про загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення.
Переглядів: 1183
Далі
13.05.2021
Пільги для одиноких матерів
Для працівниць, які мають статус одинокої матері, законодавством установлена низка пільг, які повинен надати роботодавець.
Переглядів: 1986
Далі
13.05.2021
Незабезпечення дистанційної роботи є підставою для розірвання трудового договору у визначений працівником строк
Стаття 38 КЗпП України зобов’язує роботодавця звільнити працівника в строки, про які він просить, у тому числі за наявності інших поважних причин, ніж зазначені у ч. 1 цієї статті, тобто перелік таких причин не є вичерпним.
Переглядів: 1236
Далі
13.05.2021
З червня розпочнеться впровадження електронних лікарняних
На селекторній нараді під головуванням Президента України розглядалося питання щодо впровадження електронних лікарняних.
Переглядів: 1803
Далі
13.05.2021
Незабаром з’являться типові форми трудових договорів для надомної та дистанційної роботи
Мінекономіки затвердило наказ щодо типових форм трудового договору для надомної та дистанційної роботи.
Переглядів: 1648
Далі
12.05.2021
Весняна карантинна допомога в сумі 8000 грн: відповіді на запитання
Кому належить допомога у зв’язку із запровадженням карантинних обмежень? Де можна почерпнути інформацію, щоб зрозуміти, чи є право на допомогу? Як і куди подається заява на отримання допомоги? Які документи і відомості будуть потрібні для отримання допомоги? Які строки для подання заяви? Чим загрожує незаконне отримання допомоги?
Переглядів: 1112
Далі
12.05.2021
Чи враховується період простою при обчисленні відпускних?
Мінекономіки у листі розглянуло питання щодо врахування періоду простою при обчисленні відпускних.
Переглядів: 1233
Далі
12.05.2021
Дерегуляція трудових відносин: альтернативний законопроект
У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроект зі змінами до КЗпП та деяких інших законів з метою дерегуляції трудових відносин.
Переглядів: 1218
Далі
12.05.2021
Гоструда лишили сверхполномочий
Проверки будут проходить по новой процедуре: что изменилось?
Переглядів: 2049
Далі
11.05.2021
Працівник відмовляється від відпустки: як діяти роботодавцю?
Що робити якщо працівник відмовляється використовувати другий рік поспіль надане йому право на щорічну відпустку?
Переглядів: 1767
Далі
11.05.2021
При укладенні трудового договору потрібно надавати військовий квиток
Без військового квитка тепер не прийматимуть на роботу.
Переглядів: 2699
Далі
11.05.2021
Трудові права для жінок переглянуть
Мінекономіки взялось за реформування КЗпП в тому, що стосується прав і гарантій працюючих жінок, в тому числі тих що мають дітей. Зокрема, пропонується розширити коло робіт, у яких такі жінки можуть бути задіяні роботодавцем.
Переглядів: 1352
Далі
11.05.2021
Запроваджується новий вид відпустки при народженні дитини
Усуваються законодавчі прогалини, що обмежують право батька на відпустку для догляду за дитиною.
Переглядів: 2664
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com