Консультує Пенсійний фонд України.

Переглядів: 273

Хто може претендувати на достроковий вихід на пенсію у 2024 році та що потрібно для цього зробити?

Переглядів: 422

Верховна Рада прийняла Закон України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань». Розберемо основні зміни за цим законом.

Переглядів: 363

Верховна Рада прийняла за основу законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування».

Переглядів: 353

Положення про структурний підрозділ юридичної особи незалежно від її виду і масштабу діяльності, форми власності, рівня підпорядкування є організаційно-розпорядчим документом.

Переглядів: 247

Кожен суб’єкт господарювання забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме: розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства, та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях та на робочих місцях.

Переглядів: 298

У 2024 році усі роботодавці і далі мають виконувати нормативи робочих місць для працівників з інвалідністю.

Переглядів: 317

Після подання документів про трудову діяльність ПФУ необхідно відстежити стан опрацювання звернення з їх оцифрування та перевірити записи.

Переглядів: 362

Що робити, якщо працівник, який виїхав за межі території України, по закінченню 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати не стає до роботи?

Переглядів: 379

Якщо працівник просить заповнювати паперову трудову книжку, у той час, коли діє електронна трудова книжка, чи можливо це робити?

Переглядів: 479

Вирішуючи питання про можливість укладення строкового трудового договору, необхідно враховувати певні обставини.

Переглядів: 341

Верховна Рада прийняла законопроект «Про внесення змін до КЗпП щодо встановлення додаткової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань».

Переглядів: 763

Існуючі Національний класифікатор професій та Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників в силу відсутності їх синхронізації з Реєстром кваліфікацій, моральної застарілості та невідповідності сучасним виробничим процесам та обладнанню, а також ведення різними суб’єктами, гальмують розвиток ринку праці та не сприяють ефективному виконанню завдань та функцій колегіального органу у сфері кваліфікацій.

Переглядів: 720

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників, також документ, який відображає ці відомості — штатний розпис. Яка його структура, порядок внесення змін та коли штатний розпис можна використовувати як доказ у суді, — спробуємо розібратися.

Переглядів: 396

Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання питання обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення».

Переглядів: 386

Хто такі «домашні працівники», на яких умовах вони можуть працювати та на який соціальний захист можуть розраховувати?

Переглядів: 368

Чи враховуються при визначенні тривалості щорічної відпустки святкові дні?

Переглядів: 392

З початку повномасштабного вторгнення і дотепер в учасників трудових відносин виникає багато запитань, пов’язаних з виплатою зарплати. Неможливість компаній вести свою звичну трудову діяльність в зоні ведення активних бойових дій або поблизу неї спричиняє нові й нові запити. Розглянемо ті, що зустрічаються найчастіше.

Переглядів: 260

Право на призначення пенсії за віком визначається залежно від набутого страхового стажу при досягненні передбаченого законом віку.

Переглядів: 226

Хто має право на щорічну додаткову відпустку з ненормованим робочим днем та якої тривалості?

Переглядів: 345