Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
23.03.2018
Внесены изменения в Типовые штатные нормативы школ
Соответствующие нормы прописаны в приказе МОН от 01.02.2018 № 90.
Переглядів: 1967
Далі
23.03.2018
Право на соціальну відпустку батька, що опікується особою з інвалідністю
Чи має право на додаткову соціальну відпустку працівник — батько, що опікується особою з інвалідністю з дитинства? Чи таке право має лише дружина?
Переглядів: 1481
Далі
23.03.2018
Пособие по беременности и родам: как начисляется
Пример расчета пособия по беременности и родам.
Переглядів: 1840
Далі
23.03.2018
Чи зараховується період отримання допомоги по безробіттю до страхового стажу?
Що являється підтвердженням для обчислення страхового стажу?
Переглядів: 14591
Далі
23.03.2018
Заробітна плата: премії, бонуси, одноразові винагороди
Організаційні засади формування і структура заробітної плати.
Переглядів: 2676
Далі
23.03.2018
Век живи — век копи: какую пенсионную реформу готовят украинцам
Детали реформы.
Переглядів: 1761
Далі
22.03.2018
Вихідна допомога при звільненні
У якому розмірі виплачується вихідна допомога посадовій особі при звільненні?
Переглядів: 1908
Далі
22.03.2018
Оплата періоду проходження практики учнями ПТУ
Із якої суми (нарахованої чи до виплати) надавачі робочих місць для проходження виробничої практики учнями ПТУ мають перераховувати училищу 50% зарплати?
Переглядів: 5482
Далі
22.03.2018
Відпустка на період проведення АТО
Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати на період проведення АТО більше року. Чи зараховується йому цей час до стажу, що дає право на щорічну відпустку?
Переглядів: 3279
Далі
22.03.2018
ТОП-10 актуальних запитань щодо відряджень працівників
Пропонуємо вашій увазі відповіді на 10 найактуальніших запитань щодо відряджень працівників.
Переглядів: 1804
Далі
22.03.2018
Розрахунок лікарняного особі, яка, крім за основним місцем, працює на умовах ЦПД
Як здійснити розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності особі, яка, крім за основним місцем роботи, працює на умовах цивільно-правового договору?
Переглядів: 1763
Далі
22.03.2018
Можно ли уволить женщину в декретном отпуске?
Судебная практика.
Переглядів: 2053
Далі
21.03.2018
Коли праця за неосновним місцем роботи не є сумісництвом?
У новому листі Мінсоцполітики роз’яснило, за яких умов на держпідприємствах роботу за неосновним місцем не можна визнавати сумісництвом.
Переглядів: 2988
Далі
21.03.2018
Как индексировать зарплаты работников 1 и 2 тарифных разрядов в 2018 году
Минсоцполитики разъяснило, как индексировать зарплаты работников 1 и 2 тарифных разрядов.
Переглядів: 1600
Далі
21.03.2018
У розрахунковому періоді відпустка по догляду за дитиною: як рахувати декретні
Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100% середньої заробітної плати.
Переглядів: 1664
Далі
21.03.2018
Додатковий день відпочинку після давання крові
Працівниця здавала кров під час щорічної відпустки. Чи можуть їй бути надані додаткові дні відпочинку протягом року після відпустки?
Переглядів: 1722
Далі
21.03.2018
Які особливості оплати виробничої практики учням професійно-технічних навчальних закладів?
Відповідно до якого нормативно-правового акта і в якій сумі оплачувати виробничу практику учням професійно-технічних навчальних закладів?
Переглядів: 1782
Далі
20.03.2018
Повідомлення про прийняття на роботу залишається!
15 березня у Верховній Раді зареєстровано доопрацьований урядовий законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо стимулювання інвестиційної діяльності в Україні».
Переглядів: 5048
Далі
20.03.2018
Відповіді на запитання читачів у газеті «Кадри і зарплата»
На запитання відповість Галина Білоткач, експерт гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA».
Переглядів: 1753
Далі
20.03.2018
Перехід на літній час: три ситуації для кадровика
Як правильно обліковувати робочий час працівників, що працюють у нічну зміну? Розглянемо три різні кадрові ситуації.
Переглядів: 2213
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com