Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
09.07.2019
Зарплату можна визначити у валюті, виплачуючи її гривневий еквівалент
Закон не забороняє визначати зарплату в гривневому еквіваленті до курсу іноземної валюти.
Переглядів: 1692
Далі
09.07.2019
Працівник приніс лікарняний для догляду за дитиною: як оплачувати?
Допомога для догляду за хворою дитиною фінансується ФСС з першого дня.
Переглядів: 1396
Далі
09.07.2019
Велика розбірка: що таке трудові відносини і як їх правильно оформити
Що таке трудові відносини? Які є види трудових відносин? Що таке трудовий договір і навіщо оформляють договір підряду?
Переглядів: 1603
Далі
08.07.2019
Скарги працівників — підстава для перевірок?
Чи вплинуло скасування постанови № 295 на порядок перевірок і можливість здійснення позапланових заходів за скаргами громадян?
Переглядів: 6768
Далі
08.07.2019
Види відпусток для військовослужбовців
На які види відпусток мають право військовослужбовці?
Переглядів: 2805
Далі
08.07.2019
Як правильно вести табель обліку робочого часу та що буде за його відсутність
Чи можуть роботодавця притягти до відповідальності за відсутність табеля обліку робочого часу?
Переглядів: 3742
Далі
08.07.2019
Тонкощі звільнення за власним бажанням
Працівник знайшов нову роботу, які його права при звільненні?
Переглядів: 2386
Далі
05.07.2019
Як прийняти на роботу нового співробітника
Товариство приймає на роботу працівників по такий схемі: заява про прийняття на роботу, наказ про прийняття на роботу, запис в трудовій книжці та повідомлення до податкової про прийняття на роботу. Чи достатньо цього для перевіряючих по праці, бо сам трудовий договір (в паперовому вигляді) не оформлюємо?
Переглядів: 2472
Далі
05.07.2019
Хто відповідає за перевірку правильності отриманого від працівника лікарняного листка?
Правильність заповнення лікарняного листка повинна перевіряти комісія із соцстрахування.
Переглядів: 2554
Далі
05.07.2019
Оформлення відпустки по догляду за дитиною для бабусі
На відпустку по догляду за дитиною має право бабуся. За яких обставин та з наданням яких документів вона може її оформити?
Переглядів: 2568
Далі
05.07.2019
13-ту пенсію пропонують передбачити в окремому Законі
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону України «Про внесення зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо впровадження додаткової «тринадцятої» пенсії для всіх пенсіонерів».
Переглядів: 1381
Далі
04.07.2019
Як надавати щорічну відпустку неповнолітньому працівнику?
Особливості прийняття, звільнення та надання відпусток неповнолітнім працівникам.
Переглядів: 1313
Далі
04.07.2019
Скільки може тривати випробувальний термін
Як встановити працівнику випробування і яка його максимальна тривалість?
Переглядів: 2464
Далі
04.07.2019
Чи можна перенести відпустку, якщо вона вже почалася?
Чи можна перенести залишок щорічної основної відпустки на інший термін, якщо працівник декілька днів уже відгуляв?
Переглядів: 1720
Далі
04.07.2019
Новый порядок проверок Гоструда
Кабмин принял постановление, которым существенно изменил порядок проведения проверок. Что будут проверять, и какие плюсы и минусы этого Порядка?
Переглядів: 2921
Далі
03.07.2019
Найпоширеніші помилки при оплаті листків непрацездатності. Відповідальність роботодавців
Якими є найпоширеніші помилки при нарахуванні лікарняних та яка відповідальність?
Переглядів: 1819
Далі
03.07.2019
Коли не можна звільняти жінку
У яких випадках не можна звільняти жінку?
Переглядів: 2270
Далі
03.07.2019
Держпраці оновлять, а інспекторам повернуть їх право на перевірки в будь-який час
Схоже, з 2020 року на роботодавців чекають суттєві зміни в законодавстві про працю. Їх уже оформили у законопроекті «Про безпеку праці та здоров’я працівників».
Переглядів: 2696
Далі
03.07.2019
Штрафів за порушення трудового законодавства має побільшати
Мінсоцполітики хоче посилити контроль за виконанням законодавства про працю.
Переглядів: 1764
Далі
02.07.2019
Як встановити класність водіям?
Який порядок підвищення класності водіям?
Переглядів: 16541
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com