Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
25.04.2022
Трудові відносини з працівниками, які виїхали за кордон
З початку війни понад 5 мільйонів українців були змушені покинути домівки та виїхати за кордон нашої країни. Багато з них продовжують працювати в українських компаніях, тому питання взаємодії з такими працівниками наразі дуже актуальне.
Переглядів: 3967
Далі
25.04.2022
Призупинення дії трудового договору: підстави, особливості оформлення та наслідки
Розглянемо реальну ситуацію, що має місце бути на великому підприємстві, де з моменту набрання чинності Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у роботодавця з’явилася можливість видачі відповідного наказу про призупинення трудових договорів з частиною працівників.
Переглядів: 1047
Далі
25.04.2022
Держслужбовців, які виїхали через війну за кордон, зможуть звільнити
Кабмін врегулював деякі питання організації роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану.
Переглядів: 1227
Далі
25.04.2022
Прийнято Закон щодо статусу безробітного: що передбачено?
На час війни спрощено отримання статусу безробітного та допомоги.
Переглядів: 970
Далі
22.04.2022
Роботодавець не подав Повідомлення до ДПС: як захиститися від штрафу?
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо через війну із незалежних від нього обставин, не можна подати до органів ДПС чи її територіального органу повідомлення про прийняття працівника на роботу.
Переглядів: 763
Далі
22.04.2022
Нюанси прийняття на роботу в умовах воєнного стану
Держпраці роз’яснили особливості прийняття на роботу в умовах воєнного стану.
Переглядів: 1081
Далі
22.04.2022
Верховна Рада підтримала косметичні правки до КЗпП та скасування дії законодавчих актів УРСР
Верховна Рада прийняла в цілому законопроект «Про дерадянізацію законодавства України». Ним пропонується скасувати дію деяких нормативно-правових актів радянського періоду, які «засмічують» вітчизняне законодавче поле.
Переглядів: 878
Далі
22.04.2022
Бронювання працівників під час війни: поетапні дії
З введенням воєнного стану та оголошенням загальної мобілізації в Україні чимало підприємств усвідомили необхідність збереження власного персоналу на робочих місцях для продовження функціонування бізнесу.
Переглядів: 1609
Далі
22.04.2022
Воєнний стан продовжено ще на місяць
Рада продовжила воєнний стан в Україні ще на 30 діб — до 25 травня.
Переглядів: 878
Далі
21.04.2022
Чи враховувати під час війни в кількість днів відпустки дні, що зазвичай є святковими?
Надаєте працівникові щорічну основну відпустку, але її закінчення припадає на Великдень під час війни: чи є наслідки?
Переглядів: 1148
Далі
21.04.2022
Як здійснювати оплату праці дерслужбовців за роботу у вихідні дні?
Державні службовці продовжують виконувати свої службові обов’язки в умовах війни. Часто виникає потреба працювати у вихідні дні. Отже, як здійснювати оплату праці державних службовців за роботу у вихідні дні?
Переглядів: 688
Далі
21.04.2022
В Україні можуть встановити мораторій на проведення перевірок у період воєнного стану
За результатами спільної роботи Державної регуляторної служби України та Міністерства економіки України у розрізі державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності Службою розроблено законопроект з метою якісного та ефективного регулювання процесів контролю бізнесу в умовах воєнного стану.
Переглядів: 725
Далі
20.04.2022
Особливості надання відпусток в умовах воєнного стану
Які особливості надання відпусток в умовах дії воєнного стану?
Переглядів: 1522
Далі
20.04.2022
Доброволець у теробороні: гарантії за місцем роботи
З перших днів введення в Україні воєнного стану чимало цивільних, як чоловіків, так і жінок, добровільно вступили до лав територіальної оборони. Більшість з них були офіційно працевлаштовані. Які ж гарантії для таких працівників зберігаються за місцем їх роботи?
Переглядів: 1296
Далі
20.04.2022
Актуальні питання пенсійного забезпечення в умовах воєнного стану
Призначення пенсії, виплата пенсії, допомога на поховання під час війни.
Переглядів: 822
Далі
20.04.2022
Допомога 6500 грн: роз’яснення Мінекономіки тим, хто досі її не отримав
Мінекономіки надало роз'яснення щодо надання допомоги 6500 грн тим, хто досі її не отримав.
Переглядів: 1411
Далі
19.04.2022
Як діяти керівникам підприємств в разі захоплення населеного пункту?
Беззаперечно, в усі часи основною цінністю було і залишається людське життя, однак реалії воєнного стану диктують алгоритм дій для суб’єктів господарювання і щодо майна.
Переглядів: 862
Далі
19.04.2022
Нові правила трудових відносин у період війни: відповіді на запитання
Війна диктує нові правила праці. Саме тому Верховна Рада ухвалила Закон «Про організацію трудових відносин в умовах військового стану», який передбачає спеціальні права та обов’язки працівників та роботодавців на період воєнного стану. На яких правилах тепер будуються трудові відносини між компанією та співробітником?
Переглядів: 1880
Далі
19.04.2022
Матеріальна допомога від роботодавця та гарантії для працівників під час війни
На яку матеріальну допомогу від роботодавця можуть розраховувати працівники під час воєнного стану? Чи повинен роботодавець виплачувати зарплату до закінчення воєнних дій працівнику, який виїхав за кордон і подав заявку на отримання допомоги від країни, до якої прибув?
Переглядів: 1504
Далі
19.04.2022
Особливості організації роботи вчителів в умовах воєнного стану
Який порядок запровадження дистанційного навчання в закладах освіти під час воєнного стану та залучення до виконання додаткових робіт?
Переглядів: 1103
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com