Сфера зайнятості продовжує адаптуватися до нових викликів у бік підвищення ефективності активних програм та доступності надаваних послуг. Значним кроком на цьому шляху стало ухвалення Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці».

Переглядів: 828

Як укласти трудовий договір? Для кого може бути випробувальний термін? Чи може роботодавець змінювати умови праці?

Переглядів: 787

Для посилення соціальних гарантій для захисників і захисниць України у воєнний час, у Раді пропонується внести деякі зміни до Закону України «Про відпустки».

Переглядів: 1215

Удосконалено процедуру подачі заявок через електронний кабінет запитів на бронювання військовозобов’язаних.

Переглядів: 899

Хто саме здійснює перевірки стану ведення військового обліку на підприємстві і яка відповідальність за порушення в цій сфері?

Переглядів: 1520

Мінекономіки розмістило на своєму сайті текст наказу про затвердження Примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом.

Переглядів: 673

Чи можна надати під час війни відпустку без збереження зарплати кілька разів на рік?

Переглядів: 894

Як оформити невихід на роботу працівників у воєнний час? Відпусткою за власний рахунок? Чи є інші варіанти?

Переглядів: 759

Сьогодні умови й порядок встановлення гнучкого режиму робочого часу визначаються КЗпП, проте досі є чинними Методичні рекомендації, які можна використовувати для детальнішого розуміння принципів установлення гнучкого режиму робочого часу.

Переглядів: 1194

Державна архівна служба України інформує про нові норми в організації роботи електронних документів та їх підготовки до передавання на архівне зберігання.

Переглядів: 820

Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи.

Переглядів: 627

Як забронювати працівника від мобілізації? З таким питанням вимушено стикнувся роботодавець внаслідок запровадження на території України воєнного стану та оголошення загальної мобілізації, термін якої останній раз продовжено до 21 листопада 2022 року.

Переглядів: 1084

Щоб отримати витяг із трудової книжки, не обов’язково оббивати пороги кабінетів. Витяг з електронної книжки можна сформувати онлайн, скориставшись вебпорталом електронних послуг Пенсійного фонду України.

Переглядів: 1022

Керівник несе персональну відповідальність за порушення у всіх сферах законодавства, що регламентують його обов’язки як посадової особи, що керує підприємством. Оглянемо що може бути підставою для відповідальності та які за це встановлено санкції.

Переглядів: 885

Багатьох жінок цікавить питання, чи зарахують їм до стажу час догляду за малолітньою дитиною.

Переглядів: 680

Чи потрібно підприємцю вести військовий облік? Чи передбачена відповідальність для фізосіб-підприємців за неведення військового обліку?

Переглядів: 877

Який порядок дій роботодавця під час воєнного стану при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці?

Переглядів: 692

Аварійні та планові відключення електроенергії, на жаль, це реальність сьогодення. Однак це не привід здаватися. Як бізнесу діяти у такій ситуації?

Переглядів: 705

В Голосі України офіційно опубліковано Закон України щодо реформування служби зайнятості, сприяння продуктивній зайнятості та впровадження нових активних програм на ринку праці.

Переглядів: 713

Держпраці підготувала правила надання під час війни відпустки без збереження заробітної плати для внутрішньопереміщених осіб або тих працівників, які знаходяться за межами України.

Переглядів: 1034