Адаптация удаленных сотрудников в компании — задача не из легких и требует большого количества внимания и временных ресурсов. От специалиста по адаптации требуется высокий уровень мастерства и профессионализма в части выстраивания коммуникаций, чтобы сделать адаптацию сотрудника максимально быстрой и комфортной.
За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано один з таких заходів стягнення як догана. Для її застосування має бути дотримана чітка процедура відповідно до законодавства.
Лише правомірно накладені стягнення можуть враховуватись і бути підставою для звільнення працівника за систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором.
На виконання положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» Мінекономіки розробило проект наказу «Про затвердження типових форм трудових договорів про надомну та дистанційну роботу».
Почему кандидаты отклоняют предложения? Предлагаем вместе разобрать самые частые причины отказа кандидата от вакансии и понять, как себя вести, чтобы не упустить нужных соискателей.
ЦК Профспілки розглянув проекту закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації функцій Фонду соціального страхування України» та не погоджуються з підходами щодо виплати допомоги з тимчасової непрацездатності.
Какие тенденции сейчас наблюдаются на рынке труда? По каким специальностям есть вакансии? Где можно заработать и на какие зарплаты могут рассчитывать соискатели? Можно ли устроиться на удаленную работу или на пару часов?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама