09.11.2021 |
В связи с динамическими изменениями и стремительным появлением новых технологий компании вынуждены трансформировать собственные стратегии, системы и структуры управления, чтобы идти в ногу со временем и сохранять рыночные позиции. Однако не всегда разовые инициативы помогают бизнесу улучшить сложившуюся ситуацию. Поэтому нужно учиться управлять изменениями, чтобы как можно эффективнее адаптировать все процессы к новым вызовам рынка. |
Переглядів: 1582 |
Далі |
|
|
08.11.2021 |
Первая руководящая позиция — серьезный челлендж. У молодых менеджеров, выросших из специалистов, нет управленческих навыков. В один день они оказываются в роли, к которой не готовы. Об ошибках начинающих руководителей и о том, как их избежать, — в переводе статьи онлайн-издания The Balance Carriers.
|
Переглядів: 1183 |
Далі |
|
|
05.11.2021 |
Що таке маніпуляція? Як же розпізнати маніпулятора? Чи можна і чи потрібно протистояти маніпулятору? |
Переглядів: 2866 |
Далі |
|
|
04.11.2021 |
Ни одна компания не сможет эффективно нанимать, а главное, удерживать людей без правильно выстроенной системы адаптации сотрудников, то есть онбординга. |
Переглядів: 1402 |
Далі |
|
|
03.11.2021 |
Как завершить и передать дела без потерь для себя и команды? |
Переглядів: 1289 |
Далі |
|
|
02.11.2021 |
Поширена ситуація під час підбору кандидата на позицію — пошукач проігнорував співбесіду, прийняв умови роботодавці, але не з’явився на роботі, новий співробітник вийшов випити кави і зник. Як діяти? |
Переглядів: 1215 |
Далі |
|
|
01.11.2021 |
А вы знаете, почему сотрудники на самом деле увольняются? Эксперты Fast Company выяснили, что существуют, как они их назвали, «валюты выбора», которые в работе важнее зарплат и бонусов. На самом деле, ничего революционного в этих самых валютах нет. Но многие компании почему-то о них забывают. |
Переглядів: 1449 |
Далі |
|
|
29.10.2021 |
Трансформация рабочего пространства в современном постпандемийном обществе — это совокупность факторов, которые в первую очередь ориентированы на здоровье. Физическое и ментальное. |
Переглядів: 1136 |
Далі |
|
|
27.10.2021 |
Що означає завершення жовтня для пересічної людини? Для когось це найочікуваніший момент усього місяця — час, коли видають зароблену потом і кров’ю зарплатню. А для когось — файна можливість відірватись на тематичній вечірці, присвяченій Хелловіну. Пропонуємо кілька цікавих ідей святкування. |
Переглядів: 944 |
Далі |
|
|
26.10.2021 |
Психічне здоров’я працівників впливає на продуктивність праці. Якщо одним з перших сигналів про несприятливе робоче середовище є вигорання працівників, то першими сигналами про вигорання (тобто погіршення психічного здоров’я) є емоції на робочому місці. Як допомогти працівникам навчитися керувати ними? |
Переглядів: 1414 |
Далі |
|
|
25.10.2021 |
Часто директор «дозревает» до открытия должности HR-специалиста, не имея четко сформулированных целей. В таком случае HR-менеджеру приходится нелегко: от него хотят все и сразу, он становится специалистом по непонятным делам или корпоративным аниматором, его результаты не ценят, полномочий не дают. Как не попасть в такую ситуацию? |
Переглядів: 1519 |
Далі |
|
|
23.10.2021 |
Рекомендации по оптимизации расходов HR и руководителей в период преодоления кризисной ситуации для бизнеса. |
Переглядів: 1100 |
Далі |
|
|
22.10.2021 |
У ситуації, де немає живого людського спілкування у звичному форматі офлайн-зустрічі, потрібно подбати про те, аби дистанційні співбесіди не стали надміру формалізованими й сухими. Адже такий побічний ефект зменшив би ефективність комунікації. Аби співбесіда, котра проходить у відеоформаті, була комфортною для кандидата, варто використати наступні лайфхаки. |
Переглядів: 1234 |
Далі |
|
|
21.10.2021 |
Что делать, если сотрудники не могут работать с такой же отдачей, как до пандемии? |
Переглядів: 1326 |
Далі |
|
|
20.10.2021 |
Какие вопросы задавать на собеседование кандидату? Список неудобных вопросов. |
Переглядів: 1548 |
Далі |
|
|
19.10.2021 |
Коли ми отримуємо перший менеджерський досвід, зазвичай стикаємося з багатьма «сюрпризами» та незнанням, як вчинити в тій чи іншій ситуації, як знайти підхід до новоспечених підлеглих. |
Переглядів: 1306 |
Далі |
|
|
18.10.2021 |
Soft skills — это навыки, помогающие в выстраивании коммуникаций, в ведении переговоров, а также в управлении людьми. |
Переглядів: 1682 |
Далі |
|
|
13.10.2021 |
Управление репутацией работодателя является обязательным условием для организаций, стремящихся привлечь высококвалифицированных кандидатов. |
Переглядів: 1296 |
Далі |
|
|
12.10.2021 |
Безпека — це базова потреба людини. Працівник, що через недоречні дії колег перебуває в стресі, фізично не може бути продуктивним, адже всі свої ресурси направить на захист особистих кордонів. Саме тому протидія харасменту має стати частиною корпоративної соціальної відповідальності роботодавців. Як саме компанія може сприяти формуванню культури безпеки та взаємної поваги? |
Переглядів: 1272 |
Далі |
|
|
11.10.2021 |
Дэйв Ульрих — профессор бизнес-школы Мичиганского университета Энн Арбора, автор программ обучения с тематикой: менеджмент, управление человеческими ресурсами, а также автор 15 книг о HR и управлению. |
Переглядів: 1495 |
Далі |
|
|
|