15.04.2021 |
Залучення пасивних кандидатів є одним із ключових завдань будь-якого рекрутера. |
Переглядів: 1709 |
Далі |
|
|
14.04.2021 |
Адаптация удаленных сотрудников в компании — задача не из легких и требует большого количества внимания и временных ресурсов. От специалиста по адаптации требуется высокий уровень мастерства и профессионализма в части выстраивания коммуникаций, чтобы сделать адаптацию сотрудника максимально быстрой и комфортной.
|
Переглядів: 1789 |
Далі |
|
|
13.04.2021 |
Перестаньте указывать в вакансиях требуемый опыт работы. Он мешает нанимать лучших сотрудников. |
Переглядів: 1237 |
Далі |
|
|
12.04.2021 |
Почему кандидаты отклоняют предложения? Предлагаем вместе разобрать самые частые причины отказа кандидата от вакансии и понять, как себя вести, чтобы не упустить нужных соискателей. |
Переглядів: 1987 |
Далі |
|
|
08.04.2021 |
Английская компания Wanderlust Group в качестве эксперимента ввела выходные по понедельникам. В результате продуктивность ее сотрудников выросла. |
Переглядів: 1203 |
Далі |
|
|
07.04.2021 |
Відповіді ваших співробітників на питання можуть допомогти сформувати вектор руху для утримання співробітників, підсвітити реальні потреби людей. |
Переглядів: 1581 |
Далі |
|
|
06.04.2021 |
Как показывает практика, опережать сложности куда проще, чем разрешать их. Так каких же правил следует придерживаться для эффективной работы компании? |
Переглядів: 1491 |
Далі |
|
|
02.04.2021 |
Организация фидбека крайне важна не только для эффективности компании, но и для здоровой атмосферы в коллективе. |
Переглядів: 2389 |
Далі |
|
|
01.04.2021 |
На основе речи кандидата можно сделать выводы об определенных паттернах в его поведении. В этом поможет метод психолингвистики — соотношения личности со структурой и функциями речевой деятельности человека. |
Переглядів: 1948 |
Далі |
|
|
31.03.2021 |
Все більше роботодавців звертають увагу на таку навичку працівників, як адаптивність. |
Переглядів: 2333 |
Далі |
|
|
30.03.2021 |
Токийская рекламная компания Hiroro позволила сотрудникам брать оплачиваемый отпуск, если любимый участник или участница известной поп-группы покинет сцену. |
Переглядів: 1186 |
Далі |
|
|
29.03.2021 |
Отношения с работой часто напоминают романтические. Сначала мы волнуемся, как на первом свидании, затем привыкаем, строим планы. Но как быть, если работу хочется бросить, а решимости на это нет? |
Переглядів: 1264 |
Далі |
|
|
25.03.2021 |
Основные инсайты, чтобы вы перестали думать, что автоматизация HR-процессов это нечто недоступное и непонятное. |
Переглядів: 2450 |
Далі |
|
|
24.03.2021 |
Сліпий найм (Blind Hiring) — новий метод у галузі рекрутингу. Він полягає в тому, що під час відбору кандидатів не враховується певна інформація про них. Завдяки цьому спеціалісти з пошуку персоналу можуть бути максимально об’єктивними та неупередженими, звертають увагу лише на навички, професійні якості кандидата. |
Переглядів: 1547 |
Далі |
|
|
24.03.2021 |
Во Франции 22 марта начался суд над французским представительством компании IKEA, а также 15 физическими лицами, среди которых — бывшее руководство компании и четверо сотрудников полиции, обвиняемых в создании системы слежения за работниками и профсоюзными деятелями. |
Переглядів: 1204 |
Далі |
|
|
23.03.2021 |
Сегодня, в процессе трансформации подходов управления персоналом в связи с пандемией и экономической ситуацией, перед большинством компаний в целом и HR в частности остро стоит вопрос: что же делать с HR-стратегией? А для кого-то еще и «Как же писать HR-стратегию?». |
Переглядів: 2835 |
Далі |
|
|
19.03.2021 |
Заработные платы мужчин и женщин должны быть выравнены. Соответствующее законодательное предложение от Европейской комиссии призвано обеспечить прозрачность оплаты труда в ЕС. |
Переглядів: 1089 |
Далі |
|
|
19.03.2021 |
Уже есть тысячи статей и книг о том, что работодатели сталкиваются с новым поколением, которое не хочет играть по старым правилам. |
Переглядів: 1642 |
Далі |
|
|
18.03.2021 |
То, сколько времени проработает в компании новичок, зависит от многих факторов: впечатления от собеседования, отношений с коллегами и начальником, возможностей для карьерного развития. Но больше всего на решение «оставаться или уходить» влияет организация периода адаптации или онбординга. |
Переглядів: 3845 |
Далі |
|
|
17.03.2021 |
Організувати правильний набір співробітників — найважливіший, але тільки перший крок до успіху компанії. Важливо, щоб професіонали, які працюють у штаті, були мотивовані виконувати свою роботу якісно. Пропонуємо вашій увазі кілька цікавих фактів про мотивацію, а також актуальних рекомендацій, як на неї впливати. |
Переглядів: 2106 |
Далі |
|
|
|