11.11.2019 |
Як працює логіка кандидата, коли він переглядає вакансії, і чи можливо звернути його дорогоцінну увагу саме на свою пропозицію? Як виділитися на фоні однотипних текстів і водночас залучити саме релевантних пошукачів? |
Переглядів: 1889 |
Далі |
|
|
11.11.2019 |
10 ошибок руководителя, отбивающих у подчиненных охоту работать. |
Переглядів: 3842 |
Далі |
|
|
08.11.2019 |
Перед каждой компанией встает вопрос: какой рекрутер им нужен? Создавать собственный отдел или прибегнуть к помощи внешних рекрутеров? По какому принципу выбирать и что в данный момент выгодно для компании? |
Переглядів: 1463 |
Далі |
|
|
08.11.2019 |
Какие навыки нужно усвоить и как организовать работу компании, чтобы команда не разваливалась после отпуска лидера? |
Переглядів: 2710 |
Далі |
|
|
07.11.2019 |
Кто такие Миллениумы и как с ними работать? |
Переглядів: 1687 |
Далі |
|
|
07.11.2019 |
Избегатели — так называют нерешительных сотрудников, которые прячутся за чужими спинами и откладывают дела на потом. Как выявить и перевоспитать таких коллег? |
Переглядів: 2034 |
Далі |
|
|
06.11.2019 |
Управлять климатом в коллективе — одна из ключевых задач руководителя, и здесь могут помочь несколько инструментов. |
Переглядів: 2654 |
Далі |
|
|
06.11.2019 |
Все больше становится боссов, которые готовы доплачивать, если работник того стоит. Какими новыми предложениями можно заинтересовать работодателя и как найти компромиссное решение, которое будет взаимовыгодным для обеих сторон? |
Переглядів: 1561 |
Далі |
|
|
05.11.2019 |
Какие суперплюшки в одной из крупнейших техкомпаний Франции. |
Переглядів: 2333 |
Далі |
|
|
05.11.2019 |
Каждому руководителю приходится вести не всегда приятные переговоры с подчиненными и как правило, причиной подобных бесед становится какой-либо инцидент или проступок. Как начальнику грамотно разговаривать с сотрудниками, чтобы в результате переговоров прийти к конструктивным выводам? |
Переглядів: 2011 |
Далі |
|
|
04.11.2019 |
Новый начальник отдела подбора — профессионал. Но его совершенно не воспринимает вся HR-служба. Как не допустить, чтобы он уволился?
|
Переглядів: 1533 |
Далі |
|
|
04.11.2019 |
Неоспоримые преимущества наличия чувства юмора у людей известны давно, хорошо исследованы наукой. Люди с чувством юмора живут дольше, меньше подвержены стрессам, более адаптивны. Но во всех ли ситуациях необходимо его демонстрировать? |
Переглядів: 2973 |
Далі |
|
|
01.11.2019 |
Существуют вопросы, на которые соискатель не обязан давать ответы, и вопросы, которые не стоит задавать кандидатам в принципе. Что спрашивать на собеседовании, чтобы избежать проблем, в том числе и с законом? |
Переглядів: 3739 |
Далі |
|
|
01.11.2019 |
Иногда жизнь закрывает двери, потому что вам пора двигаться дальше. |
Переглядів: 33000 |
Далі |
|
|
31.10.2019 |
Достаточно ли просто найти умелого и хорошо подготовленного сотрудника на рынке труда или надо планомерно и методично встраивать его в экосистему компании, адаптируя в соответствии с растущими требованиями работодателя? |
Переглядів: 2030 |
Далі |
|
|
31.10.2019 |
Что нужно знать о будущем руководителе? |
Переглядів: 3415 |
Далі |
|
|
30.10.2019 |
Как бы вы восприняли предложение начальства приходить на работу к 8:00 утра и уходить в 13:00, но при этом выполнять ряд жестких требований? В Германии проводится эксперимент по внедрению пятичасового рабочего дня. |
Переглядів: 2210 |
Далі |
|
|
29.10.2019 |
Манипуляция людьми — это распространенный способ добиться желаемого, где манипулятор пытается воздействовать на эмоции собеседника так, чтобы истинный замысел не был очевидным. Как работают манипуляции в процессе найма персонала и как от них защититься?
|
Переглядів: 2167 |
Далі |
|
|
28.10.2019 |
Вы можете себе представить работодателя, который мечтает взять на работу лентяя? И я не могу. И здесь встает резонный вопрос: как уже на этапе собеседования убедиться, что этот кандидат не будет бегать от своего рабочего стола в курилку/ кафешку/ на кухню/ в ближайший супермаркет/ в соседние отделы (нужное подчеркнуть)? |
Переглядів: 2223 |
Далі |
|
|
28.10.2019 |
Почему ваша должность на работе — это не самое главное. |
Переглядів: 2168 |
Далі |
|
|
|