09.01.2020 |
Что это за программы и как их применять? |
Переглядів: 5649 |
Далі |
|
|
08.01.2020 |
Опровергаем HR-стереотипы. |
Переглядів: 2075 |
Далі |
|
|
28.12.2019 |
ТОП-10 ситуативних запитань на допомогу HR-менеджеру під час проведення співбесід. |
Переглядів: 4501 |
Далі |
|
|
27.12.2019 |
Як мінімізувати час, витрачений на неробочі процеси, і підвищити продуктивність колег, поборовши їхні шкідливі звички? |
Переглядів: 2071 |
Далі |
|
|
27.12.2019 |
Четыре этапа развития команды. |
Переглядів: 4553 |
Далі |
|
|
26.12.2019 |
Для формирования команды мечты HR-менеджеру нужно уметь искать, оценивать и удерживать достойных сотрудников. Важны именно третье составляющие, так как, если третий пункт не выполняется, то первые два становятся бессмысленными. |
Переглядів: 1869 |
Далі |
|
|
26.12.2019 |
Всем нравится получать обратную связь… до тех пор, пока она позитивная. Большинство из нас не любит негативный фидбек. Настолько, что мы даже придумали для этого новое название — не негативный, а конструктивный.
|
Переглядів: 3598 |
Далі |
|
|
24.12.2019 |
При неожиданном увольнении ключевого сотрудника, зачастую резко снижается лояльность персонала. Бывает, что вслед за руководителем уходит и его команда, а также его единомышленники. Что можно предпринять? |
Переглядів: 1954 |
Далі |
|
|
24.12.2019 |
Современный трудоголизм вышел из-под контроля и уже приносит вред нашему благополучию. |
Переглядів: 1912 |
Далі |
|
|
23.12.2019 |
Ненормативная лексика на работе остается под запретом, и многие руководители считают, что такое поведение «ставит под вопрос профессионализм сотрудников». Однако исследователи говорят, что мат не только повышает доверие между людьми, улучшает здоровье, но также способствует успеху команды. |
Переглядів: 2012 |
Далі |
|
|
23.12.2019 |
Что можно позволить себе на корпоративной вечеринке? Чего ни в коем случае нельзя говорить в поздравительной речи? И когда, в конце концов, можно уйти? Вашему вниманию — краткая инструкция для тех, кто хочет и повеселиться, и остаться авторитетным боссом. |
Переглядів: 2672 |
Далі |
|
|
20.12.2019 |
Що таке профіль посади і яка його структура? |
Переглядів: 4062 |
Далі |
|
|
19.12.2019 |
Можно долго дискутировать о глобальных различиях поколений, но лишь изучив мелочи повседневной жизни, особенности потребления и мировоззрения, возможно понять реальную разницу. Из деталей состоит тайна поколений. Давайте начнем ее раскрывать. |
Переглядів: 3110 |
Далі |
|
|
18.12.2019 |
23 эффективных способа. |
Переглядів: 4522 |
Далі |
|
|
17.12.2019 |
Три простых вопроса о кандидате, которые помогут принять правильное решение о выборе, особенно если нет 100% уверенности. |
Переглядів: 2606 |
Далі |
|
|
16.12.2019 |
Кто такой HR-аналитик, и какими навыками и компетенциями он должен обладать? |
Переглядів: 2407 |
Далі |
|
|
16.12.2019 |
Как устроить новогодний корпоратив в офисе, который понравится всем присутствующим и еще больше сдружит ваш коллектив? |
Переглядів: 2090 |
Далі |
|
|
13.12.2019 |
Несколько шуточных и серьезных советов. |
Переглядів: 5076 |
Далі |
|
|
13.12.2019 |
На рынке труда усиливается новый тренд — работодатели стремятся взять на работу новичка и обучить его специфике деятельности. |
Переглядів: 1650 |
Далі |
|
|
12.12.2019 |
Коли ми аналізуємо поведінку людини в колективі, її успішність у ньому, то насамперед маємо на увазі рівень розвитку соціальних компетенцій. Як його оцінити? |
Переглядів: 3604 |
Далі |
|
|
|