04.12.2020 |
17 мировых и украинских экспертов поделились своим опытом и советами. У каждого из спикеров была лишь минута. Публикуем тезисы всех 17 выступлений. |
Переглядів: 1543 |
Далі |
|
|
03.12.2020 |
Очередное усиление локдауна в Украине «тестирует» бизнес-центры на прочность, ведь на пороге завершения года бизнесы должны принять важные решения: сформировать бюджеты на 2021 год. Какую роль в них будет отведено офисным пространствам и какими мы застанем свои рабочие места после локдауна? |
Переглядів: 1544 |
Далі |
|
|
02.12.2020 |
На что обращать внимание бизнесу во время второй волны коронавируса и как мотивировать свою команду? |
Переглядів: 1779 |
Далі |
|
|
01.12.2020 |
Найважливіша навичка рекрутера — вміння слухати і чути кандидата. Гарна новина: цю навичку можна розвивати, головне — бажання і практика. |
Переглядів: 1486 |
Далі |
|
|
27.11.2020 |
Европейские руководители и работники не хотят возвращаться к прежним способам ведения бизнеса офлайн после окончания пандемии. |
Переглядів: 1398 |
Далі |
|
|
26.11.2020 |
Адаптировать бизнес к новой реальности — к «черному лебедю», который стает для нас уже привычным, — это не переждать, не ужаться, не экономить, а буквально изменить и трансформировать бизнес изнутри. Только тогда можно начать совершать абсолютно другие действия, а значит — подстроиться под изменившиеся условия. |
Переглядів: 1361 |
Далі |
|
|
25.11.2020 |
К чему стремятся и чего хотят на самом деле молодые профессионалы? |
Переглядів: 1550 |
Далі |
|
|
24.11.2020 |
Главы корпораций и начальники по всему миру стремятся улучшить рабочие места. Остался в прошлом подход к управлению персоналу, который подразумевал, что руководитель «указывает» сотруднику, что ему нужно делать. |
Переглядів: 1611 |
Далі |
|
|
23.11.2020 |
Мы часто говорим о том, что сейчас рекрутеры и HR-специалисты большое внимание уделяют ценностям кандидата. Ведь они хотят, чтобы идеалы и моральные стандарты соискателя совпадали и могли гармонично и продуктивно дополнить друг друга. Это намерение понятно и обоснованно. Однако, как же HR-специалисты определяют ценности кандидата? |
Переглядів: 3511 |
Далі |
|
|
19.11.2020 |
Объясняем коллеге неписаные правила поведения, не обидев. |
Переглядів: 1602 |
Далі |
|
|
18.11.2020 |
Нестабильность и непредсказуемость стали синонимами 2020-го. В таких условиях бизнесам и коллективам особо важно сохранять ориентиры движения вперед. В противном случае хаотичность и потеря смысла работы усиливаются — а с ней теряется и мотивация, и эффективность. Здесь на помощь придет OKR — система постановки целей, которая поможет упорядочить работу компании и дать сотрудникам четкое понимание того, что и зачем происходит. |
Переглядів: 1726 |
Далі |
|
|
17.11.2020 |
Адаптация, или онбординг, — это процесс приема и интеграции новых сотрудников в компанию. Онбординг начинается еще до выхода новичка на работу и может продолжаться до полугода. |
Переглядів: 2748 |
Далі |
|
|
16.11.2020 |
Экономисты из Deutsche Bank Research пришли к выводу, что во время пандемии стоит обложить дополнительным налогом тех, кто по своей воле выбирает работать из дома. |
Переглядів: 1402 |
Далі |
|
|
16.11.2020 |
Не секрет, что сейчас бренд — это не только компания, которая предоставляет товар или услугу. В современном мире индивидуальность становится брендом. Товаров, услуг, продуктов больше не существует — бал правят бренды. Благодаря их силе мы делаем выбор, отдавая свои кровные за товар или услугу. Что такое личный бренд? Нужен ли он руководителю компании? Безусловно, нужен! И вот почему. |
Переглядів: 1380 |
Далі |
|
|
13.11.2020 |
Как выделить ваше резюме в потоке других и получить заветное приглашение на собеседование? Рассмотрим несколько лайфхаков. |
Переглядів: 3449 |
Далі |
|
|
12.11.2020 |
Украинские компании различными способами помогают своим сотрудникам не сойти с ума дома во время карантина. |
Переглядів: 1770 |
Далі |
|
|
11.11.2020 |
Какие нюансы стоит учитывать при найме нового сотрудника и его адаптации в условиях социального дистанцирования? |
Переглядів: 1260 |
Далі |
|
|
10.11.2020 |
Когда мы говорим о привлечении сотрудников и поддержании их вовлеченности, то, как правило, речь идет о тех, кто работает по найму на фиксированный оклад. А те, кто работает с почасовой оплатой, оказываются незаслуженно забыты. |
Переглядів: 1516 |
Далі |
|
|
09.11.2020 |
Достаточно ли эффективно функционируют ваши HR-ы? |
Переглядів: 2024 |
Далі |
|
|
06.11.2020 |
Представьте, что вы оказались в следующих ситуациях, и выберите ответ, наиболее соответствующий вашей реакции. С помощью ключа в конце теста подсчитайте набранные очки и узнайте свой уровень альтруизма. |
Переглядів: 4683 |
Далі |
|
|
|