06.06.2024 |
Оцінка hard skills кандидата є важливим етапом процесу найму, оскільки ці навички впливають на здатність працівника виконувати конкретні завдання. |
Переглядів: 196 |
Далі |
|
|
03.06.2024 |
Дослідження LinkedIn. |
Переглядів: 202 |
Далі |
|
|
30.05.2024 |
Сьогодні HR-фахівці спостерігають такі процеси та кейси, приймають такі виклики та задачі, яких досі не мали в такому їх різноманітті та одночасності. Пропонуємо HR-ам, керівникам та власникам компаній тримати у фокусі уваги наступні 11 векторів. |
Переглядів: 294 |
Далі |
|
|
27.05.2024 |
Бренд роботодавця — це те, що робить вашу компанію мрією для кращих фахівців. Розповідаємо, як рекрутери можуть підсилити бренд роботодавця. |
Переглядів: 304 |
Далі |
|
|
23.05.2024 |
43 запитання для розмови з працівниками, які звільняються. |
Переглядів: 378 |
Далі |
|
|
20.05.2024 |
У сучасному світі конкуренція на ринку праці надзвичайно висока, тому кожен прагне досягти успіху й отримати визнання. Одним з основних шляхів, які сприяють досягненню цієї мети, є підвищення на роботі. Що робити, щоб отримати таке підвищення? |
Переглядів: 234 |
Далі |
|
|
16.05.2024 |
Завдання № 1 для кожного HR в Україні наразі — це адаптація команди до турбулентних умов. Основною метою HR сьогодні стає забезпечення підтримки та захисту персоналу. Як це можна покращити в компанії в умовах воєнного стану? |
Переглядів: 337 |
Далі |
|
|
06.05.2024 |
У динамічній сфері підбору персоналу найуспішніші професіонали світу виділяються не лише своїми навичками та знаннями, а й звичками. Ці звички формують їхній підхід до пошуку, залучення та наймання талантів, гарантуючи, що вони не лише задовольняють нагальні потреби своїх організацій, але й сприяють досягненню довгострокових стратегічних цілей. |
Переглядів: 270 |
Далі |
|
|
01.05.2024 |
Хоч дистанційна робота є дуже популярною, деякі компанії все ж хочуть наймати співробітників для роботи в офісі. Щоб робота в офісі приваблювала співробітників і не приносила дискомфорту, компаніям варто організовувати різні ініціативи. Які саме? |
Переглядів: 275 |
Далі |
|
|
29.04.2024 |
В наш час синдромом 21 століття небезпідставно вважають емоційне вигорання. В цій статті даємо практичні рекомендації, як заручитися підтримкою керівництва, щоб отримати потужну підтримку та допомогу під час синдрому хронічної втоми. |
Переглядів: 369 |
Далі |
|
|
25.04.2024 |
Який відгук на вакансію сподобається рекрутеру? |
Переглядів: 344 |
Далі |
|
|
23.04.2024 |
Якщо у співробітника сумний настрій, яка від нього користь на роботі?! Він і поставлене завдання може не виконати, і план зірвати, і атмосферу в колективі зіпсувати. |
Переглядів: 387 |
Далі |
|
|
22.04.2024 |
Щоб найняти найкращого HR-спеціаліста, важливо об’єктивно та неупереджено оцінити навички кандидатів — якщо ви наймете не ту людину, на вас можуть чекати збої в роботі HR-відділу та всієї компанії. Тож, як справедливо та неупереджено оцінити HR-компетенції претендентів? |
Переглядів: 539 |
Далі |
|
|
19.04.2024 |
До рейтингу університетів QS World University Rankings 2024 потрапили 11 українських вишів. Цей рейтинг вважають одним з найвпливовіших глобальних рейтингів. |
Переглядів: 549 |
Далі |
|
|
11.04.2024 |
Ви дізнаєтеся: чому вирішення конфліктів між працівниками є важливим, які кроки ви можете зробити, щоб вирішити проблеми між працівниками, а також додаткові поради щодо розв’язання проблем. |
Переглядів: 466 |
Далі |
|
|
08.04.2024 |
Розвивати HR-бренд у мирний час — це звична практика, а от що робити під час війни? Запросити окремого фахівця з Employer Branding — круто. А як діяти, коли ресурси багатьох компаній обмежені? CleverStaff разом з експертами аналізує доступні можливості, які сьогодні не варто втрачати. |
Переглядів: 391 |
Далі |
|
|
04.04.2024 |
Кожен працівник стикається зі стресом під час адаптації у новій компанії. Виникає безліч питань: «Як спілкуватися з колегами?», «Що заведено в компанії робити на свята?», «Чи варто товаришувати з колегами?». Поговоримо про те, як новачку стати «своїм» у колективі та розберемо поради, що допоможуть HR-спеціалістам адаптувати нового співробітника.
|
Переглядів: 337 |
Далі |
|
|
02.04.2024 |
Ефективне утримання співробітників у сучасному бізнес-середовищі вимагає систематичного моніторингу та оцінки. До вашої уваги — шість ключових показників, які допоможуть оцінити утримання співробітників.
|
Переглядів: 378 |
Далі |
|
|
28.03.2024 |
Психологи стверджують, що співробітники в компанії сприймають не усвідомлено зміни у багнети. І для всієї команди це справжня проблема. В таких випадках саме перед HR-фахівцями стоять обов’язки допомагати співробітникам акліматизуватися в нових обставинах та впоратися з цим психологічно. |
Переглядів: 326 |
Далі |
|
|
25.03.2024 |
Шанси на приваблення достойних кандидатів збільшаться, якщо рекрутер навчиться створювати цікаві тексти до опису вакансій. Які тут можуть бути цікаві ідеї? |
Переглядів: 290 |
Далі |
|
|
|