Роботодавець відмовляє працівниці у наданні відпустки, як одинокій матері, мотивуючи свою відмову тим, що під час дії воєнного стану існують обмеження у кількості днів відпустки та тим, що вона влітку вже використала 24 календарних дні щорічної відпустки. Чи правомірні його дії?

Переглядів: 753

Чи можна під час воєнного стану не виплачувати зарплату через відсутність коштів?

Переглядів: 547

Чи зараховується до страхового стажу для розрахунку «лікарняного» період догляду матері за дитиною до 3-х років, якщо у цей період вона не перебувала у трудових відносинах?

Переглядів: 714

Чи можуть працівники піти в щорічну оплачувану відпустку або отримати грошову компенсацію за невикористану відпустку з урахуванням воєнного стану в Україні?

Переглядів: 720

Бувають випадки, коли здоров’я людину підводить і вона не має змоги вже працювати, а до виходу на пенсію залишилось не багато. Як діяти особі, яка опинилась в подібній ситуації?

Переглядів: 641

З 1 січня 2023 року ФССУ передав цю функцію до Пенсійного фонду України. Чи оплатять заяви-розрахунки, які ФССУ прийняв, але не встиг профінансувати?

Переглядів: 566

Набула чинності постанова КМУ, якою затверджено технічний опис, зразок бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні.

Переглядів: 536

Кабінет Міністрів затвердив Порядок бронювання військовозобов’язаних, а також Порядок та критерії визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Переглядів: 832

У минулому 2022 році відбулись суттєві зміни у трудовому законодавстві. Внесено зміни до Кодексу законів про працю, законів України «Про відпустки», «Про оплату праці» та інших, найголовніші з яких стосуються наступного...

Переглядів: 1850

Одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами).

Переглядів: 889

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 562

В трудових справах працівник та роботодавець часто подають до суду електронні докази. Але є багато нюансів їх подачі та розгляду в суді, які розберемо в цій статті.

Переглядів: 1310

Працівник після демобілізації хоче піти у щорічну відпустку. Як розрахувати середній заробіток для розрахунку відпусткових? Який період брати для розрахунку?

Переглядів: 1231

На час дії воєнного стану встановлено новий порядок надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати.

Переглядів: 1101

Початок нового року, як завжди, приносить ряд змін в оподаткуванні доходів фізосіб, бізнесу, а також ряд змін для працівників та їх роботодавців. 2023 рік не стане винятком. Які зміни приніс Закон України «Про Державний бюджет України на 2023 рік»?

Переглядів: 877

КМУ ухвалив постанову щодо затвердження порядку отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні.

Переглядів: 558

Куди з 1 січня 2023 року роботодавцям подавати повідомлення про виплату коштів за лікарняними і чи потрібно це робити?

Переглядів: 890

Надається лише за певних умов.

Переглядів: 536

Цей термін можна зрозуміти неправильно, якщо ви вперше його чуєте. Бо коли вперше чуєш це словосполучення, то, найімовірніше, подумки уявиться працівник, який тихо і скромно звільняється з установи, не бажаючи нікому спричиняти труднощів, чи не так? Тобто «тихе звільнення» дорівнює «тихо і без проблем звільнився». Але цей термін означає зовсім інше.

Переглядів: 956

Працівнику потрібно пройти навчання для підвищення кваліфікації, яке оплатило підприємство. Дати навчання, визначені навчальним центром, припадають на дні, коли працівник вихідний. Як правильно оформити?

Переглядів: 839