Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
24.08.2023
Як мають зберігатися електронні документи?
Яких вимог обов’язково треба дотримуватися при зберіганні електронних документів?
Переглядів: 672
Далі
24.08.2023
Роботодавці отримають компенсацію за працівників з інвалідністю
Уряд надаватиме роботодавцям компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.
Переглядів: 610
Далі
24.08.2023
Мінекономіки щодо оформлення та/або переоформлення бронювання військовозобов’язаних
Мінекономіки у листі розглянуло питання щодо оформлення та/або переоформлення бронювання військовозобов’язаних.
Переглядів: 1308
Далі
24.08.2023
Чи зобов’язаний ФОП вести військовий облік?
Рішеннясуду щодо відсутності у ФОП обов’язку вести військовий облік.
Переглядів: 1272
Далі
24.08.2023
Звільнення працівника у зв’язку із встановленням інвалідності
Сам по собі факт встановлення інвалідності людині не може розглядатися роботодавцем, як підстава для її звільнення з роботи.
Переглядів: 603
Далі
23.08.2023
Компенсація за відпустку: як нарахувати за відсутності доходів у розрахунковому періоді?
Отримали свідоцтво про смерть мобілізованого працівника. Під час проведення розрахунку йому нараховано компенсацію за невикористану відпустку — 20 днів. У розрахунковому періоді за останні 12 місяців (із липня 2022 р. по червень 2023 р.) заробітку не було, а лише по 18.07.2022 зберігався середній заробіток у розмірі 5 тис. грн. Як розрахувати середню зарплату для нарахування компенсації за невикористану відпустку в липні 2023 року?
Переглядів: 649
Далі
23.08.2023
Для роботодавців скасують обов’язок подання інформації про вакансії № 3-ПН
На сайті Верховної Ради зареєстровано законопроект, яким встановлено, що подання інформації про вакансії, яка подається до центрів зайнятості, стане не обов’язковим.
Переглядів: 943
Далі
23.08.2023
Влада планує осучаснити Класифікатор професій
На сайті Верховної Ради зареєстровано законопроект про вдосконалення нацсистеми кваліфікацій. Передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікацій.
Переглядів: 519
Далі
23.08.2023
Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Чи має право працівник з власної ініціативи розірвати строковий трудовий договір?
Переглядів: 572
Далі
23.08.2023
Робота під час повітряної тривоги: відповіді на запитання
Роботодавці та працівники і далі продовжують адаптуватись до викликів воєнного стану. Зокрема, одним з найпоширеніших блоків питань стосуються можливості виконувати роботу під час повітряної тривоги. Відповідаємо на ключові з них.
Переглядів: 1322
Далі
22.08.2023
Притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку: аналізуємо судову практику
Постанова Сьомого апеляційного адміністративного суду про притягнення відповідальної особи за порушення військового обліку.
Переглядів: 1026
Далі
22.08.2023
Центри зайнятості перевірять усіх безробітних громадян: кого змусять повернути виплати державі?
В Україні хочуть запустити перевірки безробітних громадян щодо законності та обґрунтованості отримання ними виплат від центрів зайнятості.
Переглядів: 538
Далі
22.08.2023
Коли мобілізований працівник може використати зароблену відпустку?
Працівник, у якого є невикористана відпустка, повертається на роботу після військової служби, коли він може її використати?
Переглядів: 695
Далі
22.08.2023
Як оплачується робота у вихідний день під час воєнного стану?
На сьогодні робота у вихідні дні компенсується так, як і до війни.
Переглядів: 629
Далі
22.08.2023
Хто із працівників несе відповідальність за те, щоб укриття було відчиненим під час тривоги?
Якщо у роботодавця є укриття, то хто із працівників несе відповідальність за те, щоб таке укриття було відчиненим?
Переглядів: 557
Далі
21.08.2023
Звільнення одинокій матері, яка має дитину з інвалідністю
Чи можна під час дії воєнного стану звільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю?
Переглядів: 655
Далі
21.08.2023
Чи можна встановлювати випробувальний термін ВПО при прийнятті на роботу?
У період дії воєнного стану можна встановлювати випробувальний термін для всіх працівників, у тому числі внутрішньо переміщених та інших осіб, яких раніше це не стосувалося. Проте після війни повернуться довоєнні правила.
Переглядів: 650
Далі
21.08.2023
Стягнення середнього заробітку з роботодавця, який на окупованій території
Судова практика.
Переглядів: 359
Далі
21.08.2023
Чи можна залучати жінок до роботи у небезпечних умовах?
Консультує Державна служба України з питань праці.
Переглядів: 436
Далі
21.08.2023
Оформлення трудових відносин при евакуації підприємства
Управління Держпраці надало роз’яснення щодо процедури оформлення трудових відносин при евакуації підприємства, установи та організації в іншу місцевість.
Переглядів: 467
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com