Ситуация на рынке труда динамично развивается. Период массовых сокращений персонала сменяется новым «бумом».

Кто может рассчитывать на благосклонность работодателей в 2010 году, а кому придется приложить максимум усилий для поиска работы? Мнения экспертов по трудоустройству в этом вопросе расходятся.

Однако с уверенностью можно сказать: спрос со стороны работодателей будет высоким на менеджеров по продажам и специалистов в сфере IT — впрочем, как и в прошлом году.

Топ-3 вакансий 2009 года

В прошлом, 2009 году лидером по объему вакансий на рынке труда неизменно оставалось направление «Продажи». Каждая пятая вакансия (20%) в сфере продаж касалась направления FMCG/ товаров народного потребления, 13% — продуктов питания и 7% — услуг для бизнеса. Затем следовали продажи компьютерных программ и техники, алкоголя и строительных материалов (по 6%).

Почетное второе место по востребованности в ушедшем году досталось IT-специалистам. В частности, за 2009 год работодатели открыли 8257 вакансий на позицию «разработчик ПО». Этот показатель в 5 раз выше, чем год назад (в 2008 году было открыто 1349 вакансий). Мировые тенденции показывают, что рынок информационных технологий как сегодня, так и в ближайшие несколько лет будет испытывать нехватку специалистов.

Пользовались популярностью среди работодателей в прошлом году также топ-менеджеры. Как правило, работодатели активно искали гендиректоров, директоров по развитию, по продажам либо коммерческих, исполнительных директоров.

Понятно, что спрос на топов не такой высокий, какой он был до кризиса, но позитивные моменты наблюдаются. Во-первых, собственники, которые во время кризиса взяли управление на себя, сейчас видят возможность отойти от дел и передать дела наемному топ-менеджеру. Во-вторых, сейчас хорошее время для «покупки» профессиональных специалистов: многие собственники хотят поменять существующего топа на более профессионального или более лояльного.

«Продажники» останутся в лидерах

Точно спрогнозировать развитие украинского рынка труда в 2010 году довольно сложно. Эксперты расходятся во мнении, какие специалисты останутся «на гребне волны». Между тем, почти все рекрутеры и аналитики уверены, что лидерство по количеству вакансий в этом году непременно сохранят менеджеры по продажам и IT-специалисты.

Предложения для специалистов по продажам будут составлять 20–25% вакансий. Около 15–20% — торговый персонал, около 10–15% — программисты и другие IT-специалисты. Итого, больше половины вакансий будет, как и сейчас, приходиться на Топ-3 категории специалистов.

При этом эксперты уверены, что отдавать предпочтение работодатели будут кандидатам с опытом реальных завершенных проектов по разработке/ внедрению. Если компания-работодатель производит web-продукты для внешнего рынка, важным критерием отбора будет опыт работы с web-проектами.

Топ-5 перспективных профессий 2010 года

Кроме очевидных лидеров, спрос в 2010 году может вырасти на бухгалтеров, специалистов на производственных предприятиях. Кроме того, при активном восстановлении банковского сектора могут вновь стать востребованными банковские работники. Хотя со 100-процентной уверенностью об этом говорить не стоит.

Попадут в Топ-5 востребованных профессий 2010 года также маркетологи, рекламщики и PR-специалситы. Причем искать будут как offline-специалистов (маркетологи в торговых компаниях, IТ/Телеком, FMCG сферах), так и online (интернет-маркетолог, seo-специалист).

Реальные шансы на трудоустройство в этом году есть у специалистов по обучению персонала. Это бизнес-тренеры, руководители или специалисты с опытом обучения торгового персонала, специалистов по продажам, а также топ-менеджмента. Работодатели будут искать кандидатов с такими навыками, как разработка программ обучения, разработка методических материалов, проведение обучения в формате тренинга, отслеживание результатов проведенных тренингов, их влияния на выполнение плановых показателей по продажам.

Эксперты не исключают, что большим спросом будут пользоваться топ-менеджеры. Могут происходить замены существующих управленцев в компаниях либо будут открываться новые бизнес-направления, в связи с чем могут и возникнуть такого рода вакансии.

Топ-5 перспективных профессий 2010 года*

Невостребованные

Наименее востребованными сотрудниками по итогам первых трех кварталов 2009 года оказались юристы, бухгалтеры, а также работники туристической и банковской сфер. При этом банковские работники оказались «лидерами» этого антирейтинга: в среднем на троих соискателей приходится одно предложение. По мнению аналитиков, рынок труда в этом году переполнен специалистами в финансовой сфере, что является прямым последствием кризиса в банковском секторе.

Переживает спад сейчас и туристическая отрасль — потребительская активность в данной сфере упала. Люди, напуганные сложной экономической ситуацией, часто отказывают себе в отдыхе. Из-за оттока клиентов многие турагентства вынуждены идти на сокращения сотрудников, а оставшимся — урезать зарплату.

Между тем, в юридической сфере складывается следующее соотношение: 2 соискателя на 1 вакансию. Несколько лет назад эта специальность считалась престижной, и абитуриенты массово поступали на юридические факультеты. Теперь же вчерашние студенты ежегодно пополняют перенасыщенный специалистами рынок. Украина попросту не нуждается в таком количестве специалистов в данной сфере.

В 2010 году невостребованными будут HR-специалисты разных рангов: как простые специалисты, так и HR-директора. Рядовые маркетологи и пиарщики также вряд ли будут пользоваться бешеным спросом среди работодателей. В аутсайдерах остаются и строители.

Вместе с тем, в данном вопросе сложно говорить о каких-либо рейтингах — знатоки своего дела будут востребованы во всех отраслях, даже в сильнее всего пострадавших от кризиса сферах PR, HR. Трудно будет найти работу работникам без опыта работы и специалистам с невысокой профессиональной квалификацией.

Зарубежные прогнозы

Известное американское издание «Forbes» опубликовало список самых лучших профессий в США в 2010 году. По мнению аналитиков, самой перспективной в 2010 году в США будет профессия актуария (с помощью своих аналитических способностей прогнозируют вероятность несчастных случаев, болезней и смертей, потери имущества от кражи и стихийных бедствий).

Также работодатели будут активно искать IT-специалистов: инженеров-программистов и аналитиков компьютерных систем. Прогнозирует «Forbes» успешное трудоустройство биологам, историкам, математикам. В отличие от украинских коллег, американские рекрутеры также считают перспективной профессию помощника адвоката, статистика, бухгалтера.

В свою очередь, российские рекрутеры высказали собственный прогноз на 2010 год. Так, согласно Рейтингу самых востребованных профессий 2010 года, в России будут востребованы следующие специалисты:

1. Менеджер по продажам
2. Логист
3. Инженер в сфере IT
4. Специалист по клиническим исследованиям
5. Кассир
6. Руководитель проектов
7. Специалист по работе с клиентами
8. Мастер по ремонту бытовой техники
9. Маркетолог
10. Технолог на пищевом производстве.

Юлия Остапчук
По материалам «BIZ.liga.net»