Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Соискателю от Работодателя!
Новини
17.06.2009
Соискателю от Работодателя!
 

Разговор будет дружественным, а задания — выполнимыми. Если Вы знаете, что такое первый день в учебке танковых войск времен СССР, Вы меня уже понимаете. Если нет, то представить себе ту дружескую атмосферу, в которой работодатели сегодня проводят отбор кандидатов, можно, просто просмотрев пару эпизодов из фильмов «Полет над гнездом кукушки» и «Солдат Джейн».

А теперь давай сразу на ты. Какого хрена ты думаешь, что ты лучше тех, кто сидит в очереди на это собеседование? И убери свое резюме, сынок, мне неинтересно, как много кредитов ты продавал в 2007-м. Если ты привык торговать товаром, который разлетается как горячие пирожки, — до свидания. Нам не нужны избалованные растущим рынком белоручки. Если у тебя есть пару извилин в голове, ты сможешь неплохо заработать. Погоня за покупателем заставляет твое сердце пульсировать как у быка, бегущего по улицам Памплоны? Хорошо, тогда продолжим.

Продавал ли ты когда-нибудь снег зимой, сынок?

Я спрашиваю об этом потому, что сегодня я, работодатель, диктую условия. Конечно, год назад хед-хантеры рвали тебя на части и топ-менеджмент подавал кофе в постель. Но сегодня всем наплевать, какой ты перспективный и сколько тренингов посетил. Ты должен облизывать клиента с головы до ног, рвать зубами конкурентов и уметь невозможное. Мы поручим тебе продавать дырки от бубликов, и ты должен рассказывать сказки об этих дырках не хуже сомелье, который по четвергам втирает мне легенды о красном вине с виноградников Пьемонта.

Мы научим тебя продажам, сынок. Тебе придется жить среди акул розничных продаж. Понадобится — будешь продавать хоть Протопатченные Глимроды. А вот и твое тестовое задание: поедешь во Львов продавать туристические путевки в Донбасс.

Но! Когда мы тебя возьмем, это не будет означать, что ты нам подходишь. Собственно, ни о какой работе не может быть и речи. Мы здесь не продажами занимаемся. Мы здесь воюем, сынок. И на этой войне ты будешь нашими вооруженными силами. Ты будешь бороться за каждого клиента, Том Питерс тебе в помощь.

Ты будешь слышать слово «НЕТ» сотни раз, но будешь уверенно идти к тому моменту, пока не услышишь от клиента «ДА». И я ожидаю, что для этой маленькой победы ты сделаешь больше, чем делал когда-либо в жизни. Встречаясь лицом к лицу с клиентом, ты должен быть уверенным в себе, уверенным в нашем продукте и понимать проблемы клиента лучше, чем его жена и мама. Ты должен проникать в голову клиента и оставлять его таким счастливым после покупки, будто он купил не чертов Глимрод, а Анджелину Джоли.

А теперь вольно, сынок. Собеседование закончено. Мы берем тебя на 9-месячный испытательный срок. Следи за тем, чтобы твой галстук не был слишком коротким и будь счастлив, что в это тяжелое время у тебя вообще есть работа.

Станистав Шум
По материалам
«ИнвестГазета»

HR-Лига

Переглядів: 8863 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com