Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Як відпочивати тим, хто зовсім не вміє цього робити?
Новини
23.12.2021
Як відпочивати тим, хто зовсім не вміє цього робити?
 

У грудні традиційно шалений робочий темп виснажує, і вже в січні працювати продуктивно не виходить. Гарна новина в тому, що в січні на нас чекають затяжні вихідні, які лише трохи розбавляться робочими буднями. А от погана новина для тих, хто не вміє відпочивати ні в новорічні свята, ні у вихідні, ні у відпустці, — вам відновити сили буде складніше. Не поспішайте засмучуватися, пропонуємо поради, які допоможуть розслабитися навіть найбільш затятим трудоголікам.

Плануйте

Складайте свій список справ на робочий день чи тиждень з цілком реальними оцінками. Не потрібно планувати в один тиждень всі справи, які потрібно закрити перед Новим роком. Після свого довгого списку можете підвести лінію і прописати відпочинок (хай і він стане вашою must have справою). Заплануйте свій релакс і спробуйте «пограти» з роботою в хованки. Відразу вам буде важко відімкнути всі канали зв’язку, а от перевести телефон у безшумний режим і не реагувати на кожне сповіщення — місія реальна.

Не ставте надто високу планку

Організувати нестандартний та грандіозний відпочинок вдається не кожного разу. І тоді замість того, щоб насолоджуватися вихідними, часом з рідними чи просто тишею — ви картаєте себе. Тож краще не ставити собі занадто високу планку на кожні вихідні чи новорічні канікули, а розпланувати відпочинок реально і навіть, якщо ваші плани раптом зруйнуються, застосувати план Б і не псувати собі настрій.

Будьте активними

Зміна виду діяльності — це вже відпочинок. Але тут важливо не завантажити себе ще однією роботою, а змінити, наприклад, розумову працю на фізичну. Потрібно, щоб ця діяльність приносила вам задоволення, адже після виснажливого робочого дня знайдеться тисяча відмовок, щоб не йти у ненависний спортзал. Оберіть для себе танці, боротьбу, або наведіть порядок вдома, якщо всередині вас живе Моніка, яка отримує задоволення від самого процесу прибирання. Головна мета, щоб ви не думали про роботу, чи хоча б не читали робочий чат.

Змінюйте розпорядок дня у вихідні

Якщо у новорічні вихідні ви кожного дня валятиметесь перед телевізором, доїдаючи олів’є, то ні задоволення, ні користі від такого відпочинку не отримаєте. А ще неодмінно захочеться попрацювати вже 2 січня. Тож потурбуйтеся, щоб ваш розпорядок дня змінювався під час вихідних чи відпустки. Сьогодні ви прокинулись пізно і поїхали на новорічну локацію, а потім подивилися фільм для настрою, а завтра заведіть будильник раніше і приділіть час книзі поки всі сплять, погуляйте зимовим парком та виберіться на сімейний сніданок у затишну кав’ярню.

Дозвольте лінощам поглинути вас

З усіма цими активностями можете загнати себе у глухий кут, де вас поглинатимуть докори сумління за те, що ви полежали півгодини. Тому, коли розумієте, що нічого робити зараз не хочеться — дозвольте собі це. Тільки важливо, щоб лінощами не став скролінг соцмереж або комп’ютерні ігри.

Будьте наодинці з самим собою

Робота, навіть на дистанційці, передбачає спілкування з великою кількістю людей, а якщо у вас ще вдома діти, домашні тварини чи ще хтось, хто постійно смикає і чогось потребує, то самому залишитися дуже важко. Проте важливо робити такі розвантажувальні години без людей навколо, щоб почути свої бажання, відновити ресурс та відпочити від усіх. Не забувайте про себе, попросіть близьких залишити вас одного/одну вдома, прогуляйтеся наодинці тощо.

Напередодні вихідних пам’ятайте, що попереду початок нового року і після підбиття підсумків у нього потрібно буде увірватися з усією силою та новою енергією. Тож дайте собі можливість зробити паузу між важким 2021 і невідомим 2022.

Вас может заинтересовать

Журнал для руководителей и HR-ов «Управление персоналом»

«Управление персоналом» — первое и единственное на сегодняшний день специализированное периодическое издание в Украине для профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами.

О журнале
Свежий номер
Презентационный номер

Приобрести издание

 

Тетяна Васильєва

The Point

Переглядів: 1125 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як впоратися з робочим навантаженням?
Як повідомити в університеті, що ви працюєте?
Як зробити онлайн-зустрічі продуктивнішими?
Як поводитися з токсичним керівником?
«Читаю новини 24/7»: що таке думскролінг та як його позбутись
Работа и личная жизнь: почему не стоит считать компанию своей семьей
7 рабочих советов, которые психологи дали на 2022 год
Як підбити підсумки року та спланувати наступний: зручний алгоритм
Как установить баланс между работой и отдыхом: три простых шага
Что делать, если вас любит начальник?
Шесть советов для тех, кто решил уволиться
Как вести себя с токсичным начальником: 5 полезных советов
8 типов токсичных людей, от которых лучше держаться подальше
Как пережить профвыгорание, если нет сил работать перед отпуском
Як повернутися до справ після відпустки: 13 порад
Опять ничего не успеваете? Во всем виноват ваш список дел
5 порад фахівцям, які працюють дистанційно
Как победить предновогодний завал на работе: 5 подсказок
Как легко адаптироваться к работе после карантина: ТОП-7 лайфхаков
Тайм-менеджмент для удаленщика
Как правильно работать дома
Ловушки перфекционизма: как перестать все усовершенствовать
Искусство достигать желаемого: 10 шагов к успеху по методу Дэвида Шварца
Три приема, как не думать о работе и коллегах дома
«День прошел не зря», или Как осознать, чем вы занимаетесь на самом деле в рабочее время?
Что делать, если вы сорвались на работе
Как пережить плохой день: пять полезных советов
Феномен JOMO: 9 шагов к внутреннему спокойствию
Что нужно успеть до Нового года: 10 важных дел
Как найти время на все: эффективные техники тайм-менеджмента
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Как противостоять негативу в социальных сетях: что советуют психологи
Как реагировать на критику: советы психологов
Как убить в себе перфекциониста
Советы для работы с почтой, которые сэкономят 81 минуту в день
Самый большой миф тайм-менеджмента
«Вы все меня бесите», или 7 способов сбросить негатив на работе
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com