Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Хто зможе отримати карантинну допомогу: перелік видів діяльності
Новини
13.04.2021
Хто зможе отримати карантинну допомогу: перелік видів діяльності
 

9 квітня набув чинності Закон «Про надання допомоги застрахованим особам на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 30.03.2021 р. № 1358-ІХ відповідно до якого ФОПи та наймані працівники, які були змушені припинити свою діяльність через карантинні обмеження у «червоних» зонах, отримають одноразову матеріальну виплату у розмірі 8 тисяч гривень.

Звернутись за допомогою можна протягом 30 днів із дня запровадження на території регіону, де вона працює, обмежувальних заходів «червоного» рівня епідемічної небезпеки. Якщо ж людина працює в регіоні, в якому такі обмеження вже були раніше (лютий-березень) запроваджені протягом 2021 року, то відлік цих 30 календарних днів починається через 10 днів після набрання чинності Законом.

Уряд постановою від 07.04.2021 р. № 329 затвердив Перелік основних видів економічної діяльності, стосовно яких здійснюються додаткові обмежувальні протиепідемічні заходи. Звертаємо увагу, що КВЕД з такого Переліку має бути заявлений першим у відомостях з ЄДР станом на останній день місяця, який передує місяцю, в якому подається заява на допомогу.

Код Розділ Назва Довідник
45.32 45 Роздрібна торгівля деталями та приладдям для автотранспортних засобів 2010
47.19 47 Інші види роздрібної торгівлі в неспеціалізованих магазинах 2010
47.41 47 Роздрібна торгівля комп’ютерами, периферійним устаткуванням і програмним забезпеченням у спеціалізованих магазинах 2010
47.43 47 Роздрібна торгівля в спеціалізованих магазинах електронною апаратурою побутового призначення для приймання, записування, відтворення звуку й зображення 2010
47.51 47 Роздрібна торгівля текстильними товарами в спеціалізованих магазинах 2010
47.52 47 Роздрібна торгівля залізними виробами, будівельними матеріалами та санітарно-технічними виробами в спеціалізованих магазинах 2010
47.53 47 Роздрібна торгівля килимами, килимовими виробами, покриттям для стін і підлоги в спеціалізованих магазинах 2010
47.54 47 Роздрібна торгівля побутовими електротоварами в спеціалізованих магазинах 2010
47.59 47 Роздрібна торгівля меблями, освітлювальним приладдям та іншими товарами для дому в спеціалізованих магазинах 2010
47.61 47 Роздрібна торгівля книгами в спеціалізованих магазинах 2010
47.63 47 Роздрібна торгівля аудіо- та відеозаписами в спеціалізованих магазинах 2010
47.64 47 Роздрібна торгівля спортивним інвентарем у спеціалізованих магазинах 2010
47.65 47 Роздрібна торгівля іграми та іграшками в спеціалізованих магазинах 2010
47.71 47 Роздрібна торгівля одягом у спеціалізованих магазинах 2010
47.72 47 Роздрібна торгівля взуттям і шкіряними виробами в спеціалізованих магазинах 2010
47.76 47 Роздрібна торгівля квітами, рослинами, насінням, добривами, домашніми тваринами та кормами для них у спеціалізованих магазинах 2010
47.77 47 Роздрібна торгівля годинниками та ювелірними виробами в спеціалізованих магазинах 2010
47.78 47 Роздрібна торгівля іншими невживаними товарами в спеціалізованих магазинах 2010
47.79 47 Роздрібна торгівля уживаними товарами в магазинах 2010
47.82 47 Роздрібна торгівля з лотків і на ринках текстильними виробами, одягом і взуттям 2010
47.89 47 Роздрібна торгівля з лотків і на ринках іншими товарами 2010
47.99 47 Інші види роздрібної торгівлі поза магазинами 2010
56.10 56 Діяльність ресторанів, надання послуг мобільного харчування 2010
56.21 56 Постачання готових страв для подій 2010
56.30 56 Обслуговування напоями 2010
59.14 59 Демонстрація кінофільмів 2010
82.30 82 Організування конгресів і торговельних виставок 2010
90.01 90 Театральна та концертна діяльність 2010
90.02 90 Діяльність щодо підтримання театральних і концертних заходів 2010
90.04 90 Функціювання театральних і концертних залів 2010
91.01 91 Функціювання бібліотек і архівів 2010
91.02 91 Функціювання музеїв 2010
93.11 93 Функціювання спортивних споруд 2010
93.12 93 Діяльність спортивних клубів 2010
93.13 93 Діяльність фітнес-центрів 2010
93.21 93 Функціювання атракціонів і тематичних парків 2010
93.29 93 Організування інших видів відпочинку та розваг 2010
96.01 96 Прання та хімічне чищення текстильних і хутряних виробів (застосовується на період карантинних обмежень запроваджених у лютому-березні 2021 р.) 2010
96.04 96 Діяльність із забезпечення фізичного комфорту 2010

 

Вас може зацікавити

Газета «Кадри і зарплата»

Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти.

Придбати видання

 
ЛІГА:Бізнес

Переглядів: 1586 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Перевірки ТЦК: ризики для роботодавця
Як отримати довідки ОК-5 та ОК-7 через вебпортал ПФУ?
Діють зміни до Порядку бронювання працівників
Дистанційна робота та правила внутрішнього трудового розпорядку
Подавати дані про вакансії до служби зайнятості стане не обов’язком
Відомості про працівника, які подає роботодавець через вебпортал ПФУ
Чи продовжується дія строкового трудового договору, якщо після його закінчення трудові відносини тривають?
Українці можуть отримати грошову допомогу на роботі: скільки та за яких умов?
Класний керівник захворів: чи можна його замінити?
Уряд змінив порядок бронювання працівників
Як електронний формат трудової книжки впливає на оформлення трудових відносин?
Коли трудовий договір є з нефіксованим робочим часом?
Рада ухвалила Закон про штрафи за порушення правил військового обліку і мобілізації
Чи буде мобілізація жінок згідно нового закону?
Бронювання працівників від мобілізації продовжили ще на місяць
Як визначається показник середньооблікової кількості працівників у звіті № 1-ПВ?
Чи зараховується до пільгового стажу «декретна» відпустка?
Дію воєнного стану та мобілізації продовжено
Чи може роботодавець вручати повістки працівникам?
Допомога по вагітності та пологах: як її виплата впливає на страховий стаж?
Грошова компенсація невикористаних відпусток мобілізованим працівникам
Відшкодування надмірно виплаченої заробітної плати
Чи потрібно повідомляти ПФУ про виплату лікарняних працівникам?
Хто з працівників повинен оновлювати дані в ТЦК?
Затверджено Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані
Надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
Зміни щодо обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення
Чи може роботодавець відмовити у видачі довідки про заробітну плату?
Особливості трудового договору з нефіксованим робочим часом
Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки?
Чи може директор підприємства встановити собі режим неповного робочого часу?
Що є економічним тиском на працівника, але не є мобінгом?
Кому, згідно з новим законом про мобілізацію, не треба йти до ТЦК?
Звільнення в умовах воєнного стану
Компенсація за невикористану щорічну відпустку без звільнення
Чи можна оформити лікарняний для догляду за повнолітнім членом сім’ї?
Хто може вийти на пенсію достроково?
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Лікарняні сумісникам повернуться
Чим керуватися під час розроблення Положення про структурний підрозділ?
Хто розробляє інструкції з охорони праці та що вони містять?
Дотримання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавця
Алгоритм дій при виявленні помилок в оцифрованій трудовій книжці
Працівник після відпустки не стає до роботи: які дії роботодавця?
Чи заповнювати паперову трудову книжку, коли діє електронна?
Обставини, які необхідно враховувати при укладенні строкового трудового договору
У КЗпП з’явиться додаткова підстава звільнення працівників
Замість Класифікатора професій отримаємо Єдиний реєстр кваліфікацій
Штатний розпис як доказ у суді: 4 категорії трудових спорів
Стаж роботи за кордоном врахують при призначенні пенсій: прийнято Закон
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com