Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Продукт особого назначения
Новини
10.07.2007
Продукт особого назначения
 

При ведении войн часто требуется организовать диверсию в тылу врага, проверить на прочность чужую оборону или занять позицию с минимальными потерями. В маркетинговых войнах эти задачи решают с помощью продуктов особого назначения…

Примкнуть зонты

Можно сделать потрясающе красивый ролик шампуня. Можно сделать сексуальный ролик геля для душа. Но эта реклама не будет цеплять так, как реклама интимного мыла — так отреагировал в 2002 году режиссер Тимур Бекмамбетов на предложение агентства Art-Com снять ролик для компании «Красная линия». «Про шампунь снимать не буду, про интимное мыло — буду». Мэтр рекламы верно угадал маркетинговую стратегию заказчика.

Планы у «Красной линии» были наполеоновские — с линейкой среднеценовых продуктов стать одним из лидеров рынка косметики. Сложность была в том, что в 2001 году гигиенические средства, в том числе шампуни и мыло, стали одной из самых рекламируемых категорий на телевидении. По оценкам компании «Видео интернешнл», совокупный бюджет отраслевых рекламодателей достиг $30 млн. — более 6% всей рекламы на основных телеканалах. Вкладываться в продвижение шампуней было бессмысленно. Компания не могла позволить себе расходы, которые бы сравняли ее по доле рынка с конкурентами: «Чистой линией» и «Черным жемчугом».

Штурм рынка с подачи специалистов Art-Com президент компании Алексей Баклан решил доверить непривычному для потребителя продукту-локомотиву — интимному мылу. Предлагая странный товар под маркой средств для ухода за телом, «Красная линия» стала продвигать зонтичный брэнд — по схеме, напоминавшей популярный в те годы прием водочных компаний.

Как все помнят, в ответ на ограничения рекламы крепкого алкоголя производители породили бесчисленные зонтичные брэнды. Это позволяло рекламировать, например, безобидную минералку, а фактически продвигать одноименную водку. На рынке продуктов-«зонтиков», прикрывавших алкогольные брэнды, отметилось большинство производителей. Украинская Nemiroff поручила продвижение своего брэнда на рынке маринованным перчикам. А компания «Веда», тоже заявляя о себе как о производителе сельхозпродукции, доверила маркетинг водки «Русский размер» абстрактному титаническому огурцу.

Разведка боем

Специфика ритейлового бизнеса позволяет проводить «тестовый» ребрэндинг магазинов и отделений. Иногда это просто необходимо, чтобы избежать значительных потерь: для изменения имиджа торгового предприятия мало сменить логотип и провести рекламную кампанию. Значительная часть расходов приходится на ресурсоемкие ремонт и дизайн помещений.

Еще более непростой была задача ЛУКОЙЛа, приобретшего в 2000 году американскую сеть заправок Getty Petroleum Marketing, а в 2004 году — бензоритейлера Mobil, принадлежавшего ConocoPhillips. Завладев более чем 2 тыс. заправочных станций на Восточном побережье США, компания решилась вложить $30 млн. в их ребрэндинг лишь в 2005 году — после того, как «прощупала» отношение американцев к российскому брэнду на нескольких автозаправках.

Конечно, отвлекающий брэнд — не залог победы, а вынужденная мера. Он либо берет на себя роль локомотива, который тянет основную линейку, либо уводит конкурентов по ложному следу, либо выступает «подопытным кроликом» в маркетинговых экспериментах. Но, как показывает практика, разработка «обманного» брэнда требует такой же тщательности и креативности, как развитие брэнда «правдивого».

По материалам «Секрет фирмы»

HR-Лига

Переглядів: 12132 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Журнал «Менеджер по персоналу»: важно, актуально, любопытно
Краткое руководство по составлению бизнес-плана
Ложь, в которую верят все предприниматели
Корпоративный серпентарий: как доказать, что ты — не пустое место
Девять «не хочу», через которые надо переступить бизнесмену
Три простых вопроса, которые должен задавать себе каждый бизнесмен
Зачем работать с теми, кто вас бесит?
20 принципов ценообразования для фрилансеров
Как в Украине заработать большие деньги
О препятствиях на пути к принятию решений
5 проблем: решите любую — и вы миллионер
Искусство копировать, или Как использовать чужие идеи для своего бизнеса
Почему каждому человеку стоит хотя бы некоторое время поработать в продажах?
Против чего выступает ваш бренд?
Предприниматель, менеджер и специалист
Написание бизнес-плана: основные правила
10 вещей, которые нельзя писать в бизнес-плане
Плюсы и минусы внештатной работы
Если вы попали под сокращение, попробуйте силы в малом бизнесе
Логика прорыва
Выгодный интерес к чужому мнению
Билл Гейтс предлагает создать новую форму капитализма
Учитесь принимать нестандартные решения
Ребрендинг — нужен ли он украинским компаниям?
Сила — в контактах
Открытие второго фронта
Оборотная сторона карты
Назло энтропии
Опасная реклама. Как избежать обвинений в недобросовестной конкуренции
Империя в наследство
Смена собственника вам на пользу
Корпоративная взаимность: формула любви для персонала
Вакансии по соседству
Эйчару на заметку. Мотивация перед стартом
Трудное детство
Два полюса в одном офисе
Непаханый потенциал
Добро... пожаловаться!
«Всем спасибо, все свободны»
Пять историй названий украинских компаний
Управление персоналом в условиях кризиса
Самый рискованный бизнес в Украине. Топ-десятка
Предпринимателей просят отказаться от зарплат "в конвертах" и помочь пенсионной реформе
Прекращение предпринимательской деятельности в Украине станет проще
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com