Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Четыре столпа успешной карьеры
Новини
08.01.2019
Четыре столпа успешной карьеры
 

Вероятно, не меньше половины своего времени бодрствования вы проводите на работе, идя на работу или думая о работе. И, откровенно говоря, это еще довольно скромный процент. У большинства из нас работа отнимает почти 80% времени и энергии. Она постоянно занимает наши мысли.

Неудивительно, что каждый второй человек недоволен своей карьерой. Мы продаем наше драгоценное время, получая взамен разочарование и деньги. Вы когда-нибудь задумывались об этом? Четыре года назад я тоже был разочарован своей работой. И поскольку работа играет столь важную роль, вся моя жизнь казалась мне дерьмом.

Я не говорю, что вы должны быть в непрерывном восторге от того, что вы делаете, а ваша карьера должна быть одной большой вечеринкой. Нет, случаются дни, когда мне тоже не нравится моя нынешняя работа. Но сейчас я на 100% доволен тем, как трачу свое время.

Догадываетесь, к чему я клоню? Успешная карьера зависит от множества факторов, которые вы должны отрегулировать. В противном случае вы придете к тому, что возненавидите собственную жизнь. В частности, я выяснил, что успешная карьера держится на четырех столпах.

Большинству из нас удается опереться только на один или два из них. Но и вы, и я знаем: на нестабильной основе конструкция долго не продержится. Если для фундамента необходимы четыре сваи, вы не сможете обойтись двумя. Возможно, вам хватит трех, но если вы хотите построить дом, который простоит десятилетия, разумно использовать все сваи. То же самое касается и нашей работы.

Вот четыре столпа успешной карьеры. На скольких из них зиждется ваша?

Столп первый: вознаграждение

То, сколько вы получаете за свою работу, заставляет вас чувствовать себя значимым — вот в чем суть вознаграждения. Деньги — это не о статусе и не о материальных вещах. Когда вы делаете работу, имеющую ценность, вы должны быть вознаграждены за это. Вот к чему я стремлюсь.

Но в то же время нужно напоминать себе о том, чтобы не увлекаться. Погоня за деньгами ради получения большего количества денег никогда не заканчивается хорошо. Научиться управлять своими деньгами — одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать для себя.

Когда вы начнете накапливать то, что зарабатываете, вы будете меньше переживать о своем будущем. А когда вы почувствуете себя увереннее, вы сможете лучше работать. Это поможет вам зарабатывать больше.

Столп второй: работа

Если на первом месте для вас будет заработок, а не то, что вы делаете, вы вряд ли будете удовлетворены вашей карьерой. Иногда люди могут годами заниматься ненавистной работой ради того, чтобы заработать достаточно денег.

Мне это не подходит, потому что время я ценю больше, чем деньги. Я хочу быть уверен, что каждая минута из тех, что я посвящаю своей работе, принесет мне удовлетворение. И да, трудностями, возникающими в работе, тоже можно наслаждаться.

Вы можете научиться любить трудности. Но есть одно условие: вы должны верить в то, что вы делаете. В противном случае все это будет казаться вам пустой тратой времени. Хорошая новость заключается в том, что вы сами наполняете смыслом свою работу.

Столп третий: стиль жизни

Я пробовал разные варианты: постоянные командировки, жизнь в большом городе и тихая жизнь. Мне больше нравится последний, поскольку он соответствует моей личности и текущим целям. Если вы не любите путешествовать — не становитесь бизнес-консультантом в крупной фирме. Это звучит как само собой разумеющееся, но вы будете удивлены, узнав, сколько людей ненавидит образ жизни, продиктованный их профессией.

Не любите сверхурочную работу? Не работайте в стартапах. Вот как все просто. Но вы должен быть честны с собой. Большинство из нас пытается обманывать себя: «Я привыкну к двухчасовой поездке на работу». Нет, не привыкнете.

Следовательно, выбирайте работу, которая соответствует вашему стилю жизни. И она может быть разной на разных жизненных этапах. Когда вы молоды, вы не против того, чтобы жить в большом городе и постоянно бывать в обществе. Но когда вы хотите создать что-то настоящее, у вас не остается на это времени. Вам нужно работать, есть, спать, и снова по кругу. В этом случае лучше жить более скромно в небольшом городке.

Столп четвертый: вклад

Мы все хотим, чтобы наша работа позволяла нам чувствовать себя ценными и значимыми. Вам не обязательно менять мир или помогать миллионам людей. Большинство из нас хочет лишь внести свой ощутимый вклад.

Реальность такова, что в большинстве организаций лишь небольшая часть людей обеспечивает большую часть результатов (Закон Прайса). Понимая это, мы должны поставить себя в то положение, которое сделает нас ценными. Не только ради денег или статуса. Суть Закона Прайса — во вкладе. Мы все должны внести ощутимый вклад, чтобы почувствовать себя состоявшимися. И поэтому вы не обязательно будете стремиться к тому, чтобы стать самым важным человеком в вашей организации. Но вы захотите, чтобы по вам скучали, когда вы не приходите на работу.

«Так как же мне найти такую работу?»

Хотел бы я дать вам простой ответ. Но правда в том, что мы живем в конкурентном мире. Подумайте — разве не каждый мечтает об идеальной карьере? Ответ — «Конечно!».

Так почему же так много людей занимается ерундой? Я не думаю, что это зависит от того, насколько они умны, симпатичны или круты — все дело в готовности что-то делать.

Чтобы получить работу своей мечты, вы должны пойти и создать ее. Нет универсального ответа для всех. Вы должны начать с нуля и превратить ничто в нечто.

Однажды я понял, что идеальную работу создают, а не находят: это все изменило. Так что перестаньте искать то, что вы ищете, и начните создавать это.

Дариус Фору

Новое Время

Переглядів: 1864 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com