Чи можна у разі повторного прийняття особи на роботу на те саме підприємство користуватись її старою особовою карткою?
Новини
31.01.2018
Чи можна у разі повторного прийняття особи на роботу на те саме підприємство користуватись її старою особовою карткою?
Оскільки повторне прийняття на підприємство передбачає укладання нового трудового договору, що обумовлено наданням нового табельного номера, новим періодом роботи, за який надається щорічна основна відпустка, а, можливо, і новою посадою працівника, використання старої особової картки може спричинити плутанину. Отже, користуватися нею не варто.
Більше актуальних запитань учасників марафону «Гаряча лінія: консультації — 2017», що обговорювалися під час марафону, та вичерпних відповідей на них — у вкладенні до журналу «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 01, 2018, у рубриці «Підсумки марафону «Гаряча лінія: консультації — 2017».
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама