Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Как оставлять работу на работе
Новини
17.01.2018
Как оставлять работу на работе
 

45% специалистов проверяют почту после того, как покинули офис. Кажется, мелочь — несколько минут, потраченных на ревизию папки «Входящие», но сколько еще времени тратится на анализ прочитанного, формулирование ответов, их написание? Банальное перемещение писем в другие папки влечет за собой затраты времени. И это время, украденное у себя и близких.

Отвлечься от работы нельзя по нажатию на кнопку или щелчку тумблера. Однако поискать «секретную кнопку» в метафорическом смысле — мотивы, переключающие внимание с архиважных рабочих вопросов на просто жизнь, общение, отдых — полезная задача, поскольку от ее решения во многом зависит здоровье, счастье, и, кстати, не в последнюю очередь — продуктивность и карьерные успехи.

Три способа перестать заниматься работой в личное время

1. Вносите личные планы в график

Как мы поступаем с рабочими задачами? Мы планируем, записываем их, для каждой устанавливаем сроки выполнения.

Поступайте так же с планами личными. Предстоит поход с ребенком в кукольный театр? Запланирована встреча с друзьями в ресторане? Давно пора пройти курс массажа для усталой поясницы?

Запишите все в общий график (неважно, записываете ли вы планы в ежедневник или пользуетесь специальными программами-планировщиками). Когда вы просматриваете перечень заданий на сегодня, пусть у вас перед глазами будут пункты не только рабочие, но и личные.

В этом есть психологическая игра с собой: внося личные планы в общий график, я показываю себе, что события, связанные с близкими людьми, с увлечениями, отдыхом — не менее важны, чем работа. Прием полезен еще и тем, что вы гарантированно не забудете о предстоящем утреннике ребенка, о необходимости поздравить тещу с днем рождения, о заблаговременной покупке билетов на концерт.

2. Не отвечайте на письма немедленно

Вы сидите дома перед телевизором, или читаете любимую книгу, или просто сидите, наслаждаясь ничего-не-деланием. И тут ваш смартфон делает «Динь!». Это в вайбер пришло сообщение от менеджера, который просит внести небольшое изменение в документ. «Это всего-то пара минут!».

Неправда. Парой минут не обойдется точно. И вот уже половина вечера проведена за компьютером.

Заведите привычку — не отвечать всем на сообщения в нерабочее время. То же касается звонков.

Когда вы геройски хватаетесь за выполнение рабочих поручений вечером, у коллег, руководителя, клиентов складывается впечатление, что вы готовы трудиться всегда. В любое время суток. В выходные. В отпуске. В больнице. И так далее.

Сломайте стереотип и скажите внеурочным поручениям «нет».

Не обязательно не заглядывать в почту вообще, если работа требует, чтобы вы постоянно держали руку на пульсе. Письма можно бегло (бегло!) просмотреть и сделать с ними следующее:

  • Выделить срочные (опираясь на контекст, отправителя и тему сообщения).
  • На несрочные не обращать внимания.
  • Удалить случайные.

Предположим, при просмотре писем возникла идея, и хочется сразу написать письмо. Создайте черновик с опорными пунктами, чтобы не забыть, и допишите текст в рабочее время.

3. Найдите хобби, которое помогает отключиться от работы

Когда у вас есть увлечение, которым вы «горите» — на фанатичную преданность служебным делам в свободное время остается категорически мало времени.

Спросите коллег: кто-то из них проверяет почту во время спуска на лыжах, выступления на любительском спектакле, съемки видео, печати фотографий, приготовления свадебного торта, и т. п.

Увлеченный человек стремится как можно больше времени освободить для любимого дела, он в хорошем смысле эгоист (по отношению к работе), и это помогает сохранять пресловутый баланс «работа — жизнь».

Берите советы на вооружение и приближайтесь к идеалу мудрости и гармонии. (Главное — к гармонии с собой).

Елена Набатчикова

Trud.com

Переглядів: 2130 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com