Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
4 ошибки людей, которые меняют профессию
Новини
20.10.2016
4 ошибки людей, которые меняют профессию
 

На самом деле, ошибок гораздо больше. Некоторые лежат на поверхности. Например, если специалист при смене профессии отправляет на вакансии старое резюме — то же самое, которое он отправлял год, полгода назад, еще до смены профессии — это почти гарантия провала. Заслуги в старой профессии мало кого интересуют, если вы ищете работу в новой. Под новую профессию нужно «затачивать» новое резюме — в котором вы покажете, чем можете быть полезны на новом поприще.

Еще одна ошибка — упустить из виду, что в новой профессии вы — новичок. Даже если вы занимали руководящую должность, если ваше имя известно в профессиональных кругах — ровно в полночь карета превращается в тыкву; как только вы переходите в другую профессиональную сферу, ваши результаты обнуляются. И нужно снова завоевывать авторитет и статус.

Вы уже задумались — а стоит ли менять профессию? Однозначно стоит. Если такое желание у вас появилось — это неспроста. Это значит, что в нынешнем положении вещей вас что-то круто не устраивает, и так или иначе нужно что-то менять.

Предположим, вы твердо решили сменить профессию. Тогда постарайтесь избежать следующих ошибок, которые замедлят ваше продвижение вперед.

1. Не пытайтесь пройти путь в одиночку

Во-первых, вокруг вас много людей, которые собираются поменять профессию, или уже это сделали. Пообщавшись с ними, вы убедитесь, что непреодолимых препятствий на пути к цели не много (к счастью). Возможно, вы получите пару-тройку дельных советов о том, как избежать подводных камней. Общение с единомышленниками само по себе способно оказать поддержку.

Во-вторых, общаясь с людьми (в реальной жизни, в соцсетях, на форумах), вы можете получить информацию о вакансиях в интересующей вас сфере — о вакансиях для новичков или о стажировках. Стажировки — это вообще замечательная вещь для людей, решивших сменить профессию. Возможно, именно со стажировки и стоит начать поиск работы и новых карьерных возможностей.

2. Задавайте себе правильные вопросы

И самый первый вопрос, который нужно задать самому себе — хорошо ли я себе представляю новую профессию; действительно ли она даст мне то, чего не было в прежней профессии.

Принцип «У соседа на газоне трава зеленее» работает и в карьере. В смысле, нам кажется, что в другой профессии лучше: там и заработки выше, и задачи интереснее, и перспектив для роста больше.

Если вы правда так думаете, спросите себя, откуда у вас такие сведения. Например, насчет зарплаты. Вы провели исследование — какова средняя зарплата у представителей профессии, на которую вы нацелились?

Кстати, важен не только финансовый фактор, как вы понимаете. Понравится ли вам новая профессия в принципе, найдет ли она отклик в вашем сердце? Отличный способ это узнать — поработать в новой роли, хотя бы пару недель (в идеале, больше). Причем сделать это можно, не покидая нынешнего места работы, не разрывая связей с профессией, которая вас кормит сейчас.

Убедитесь, что профессия оправдает ваши ожидания. Если первая проба окажется неудачной — подумайте еще, соберите больше информации перед тем, как делать резкие движения.

3. Проявите терпение

Не стоит думать, что сегодня вы найдете работу в новой профессии, а уже через месяц вас будут хвалить за успехи. Путь к достижениям в новой профессии долог, лучше быть к этому готовым, чтобы не разочароваться раньше времени.

Составьте план действий, в соответствии с которым вы будете двигаться вперед шаг за шагом — постепенно, без перенапряжения, но целенаправленно.

Для начала определитесь, какие знания вам нужны для работы на новом поприще. Где их получить? Сколько это стоит? Сколько времени понадобится, чтобы ими овладеть?

Далее: где вы будете искать работу? Какие инструменты будете использовать? Можете ли рассчитывать на помощь знакомых, друзей, коллег?

Начните с плана действий, затем переходите к его реализации; спокойно оценивайте результаты и ищите новые пути для достижения целей.

Результат не придет завтра. И послезавтра тоже. Но спустя месяцы работы вы почувствуете себя увереннее, и с этого момента начнете развиваться еще быстрее.

4. Не бойтесь ошибок

Однажды вы можете ошибиться с выбором работы. Вы прочитаете красивое описание вакансии, собеседование пройдет удачно, вы примете предложение работодателя, и спустя неделю поймете, что пришли не в ту компанию (или не в ту профессию).

Во-первых, на пути к новым горизонтам не делайте поспешных выводов. Один (или даже два, или три) работодателя, с которыми отношения не сложились — это не весь рынок труда.

Во-вторых, в каких-то случаях вы можете сработать не лучшим образом — например, из-за отсутствия опыта. И это тоже не повод отказываться от планов и амбиций.

Потому что нет идеальных путей к целям. Есть много импровизации и экспериментов, помноженных на удачу и здравый смысл.

Елена Набатчикова

Trud.com

Переглядів: 3096 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com